建設会社の総合事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 新札幌駅から徒歩2分のオフィスで、日常経理を中心に、建設事務、労務補助、電話・来客対応などを担当する総合事務です。 事務職や建設業界での経験は問いません。 入社後1～2か月は、担当者のもとで座学・研修を中心に、仕事の流れや経理・建設事務の基礎から学びます。動画やテキストも用意しています。 営業、接客、販売、アルバイト、学校生活などで身につけた「人の話を聞く力」「必要なことを確認する力」「周囲と協力する力」も活かせる仕事です。 ✅ 日常経理 日常経理は、この仕事の中心となる業務です。 基礎を学んだ後は、補助ではなく主担当として取り組んでいただきます。 ・請求書の作成・確認 ・領収書、経費精算書類の整理 ・会計ソフトへの入力 ・入出金、支払予定、入金状況の管理 ・不足している資料や情報の確認 書類に不明点がある場合は、社内担当者や取引先へ確認し、必要な情報を揃えて処理します。 ✅ 建設事務 ・施工体制台帳の作成・更新 ・協力会社からの必要書類の収集 ・免税軽油、建退共に関する申請・管理 ・工事関係書類、提出期限の管理 ・関係先への確認・連絡 建設業特有の知識は、入社後に一つずつ身につけていただきます。 ✅ 労務・社内業務の補助 ・勤怠データや出勤簿の確認 ・給与計算、入退社手続きに必要な情報の整理 ・電話、来客、メール対応 ・郵便物、備品の管理 ・社用車による買い物や書類の受け渡し ✅ この仕事で大切なこと 必要な書類や情報が、すべて自動的に集まるとは限りません。 「何が不足しているか」「誰に確認すべきか」「いつまでに必要か」を考え、自分から確認・相談しながら仕事を完了させることが大切です。 入社時点で、すべての仕事を速くできる必要はありません。仕事を振り返り、確認方法や手順を工夫しながら、正確性と効率を高めていく姿勢を評価します。 ✅ 入社後の育成 基礎を学んだ後は、習得状況に応じて日常経理や建設事務へ担当範囲を広げていきます。 一人で任せきりにはしません。業務内容に応じて、社内・グループ内の担当者へ確認・相談できます。 必要に応じて、外部研修や資格取得にかかる費用も会社が支援します。 幅広い業務に対応できる総合事務へ成長していただきたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満の方 例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため ・普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可 ・基本的なパソコン操作に抵抗がない方 ・電話、メール、来客対応に抵抗がない方 職業経験は問いません。 事務職や建設業界が未経験の方も応募できます。 営業、接客、販売、アルバイト、学校生活などで身につけた「人の話を聞く力」「必要なことを確認する力」「周囲と協力する力」も活かせます。 【このような方に向いています】 ✅ 分からないことや不足している情報を、そのままにせず自分から確認・相談できる方 ✅ 入力や書類確認など、地道な作業に丁寧・正確に取り組める方 ✅ 優先順位を考え、順序立てて仕事を進められる方 ✅ 教わったことを吸収し、新しい業務を覚えていける方 ✅ 正確性や効率を高めるため、仕事の進め方を工夫・改善できる方 ✅ 担当できる仕事を一つずつ増やしていきたい方 これまでの職種や業界だけで判断しません。 これまでに身につけた力を、新しい仕事にどう活かそうとしているかを重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万1494円～30万4440円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1494円 〜 7万4440円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：あり（実費支給・月上限20,000円） 全員に一律で支払われる皆勤・家族手当等：なし 賞与：原則なし（※ただし、会社の業績に応じて「期末手当」を支給する場合があります） 固定残業代は、月45時間分として月額6万1,494円～7万4,440円を支給します。 45時間は固定残業代を算定するための時間数であり、この事務職に毎月45時間の残業を予定または求めるものではありません。 実際の残業時間は、担当業務や業務量、本人の習熟度によって異なります。固定残業時間に満たない場合も固定残業代は全額支給し、45時間を超えた場合は超過分の割増賃金を別途支給します。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00 ＊休憩1時間

休日休暇 週休二日制（原則土日休み） ※月初など、月1回程度土曜日出勤があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・通勤手当を実費支給（月額上限20,000円） ・入社後1～2か月は、担当者のもとで座学・研修を中心に基礎を学びます ・動画やテキストを用意しています ・必要に応じて外部研修の受講費用を会社が支援します ・資格取得にかかる費用を会社が支援します ・服装自由 ・転勤なし ・敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし