建設会社の総合事務

仕事内容 建設会社の総合事務として、日常経理を中心に、建設事務、労務補助、電話・来客対応などを担当していただきます。 事務職や建設業界での経験は問いません。 営業、接客、販売、アルバイト、学校生活などで身につけた、人の話を聞く力、必要なことを確認する力、周囲と協力する力を活かせる仕事です。 単なるデータ入力ではなく、不足している情報を社内外の関係者へ確認しながら、業務を最後まで進めていく役割です。 ✅ 日常経理 日常的な経理業務は、補助ではなく主担当として取り組んでいただきます。 ・請求書の作成・発行 ・取引先から届いた請求書の確認・整理 ・領収書や経費精算書類の確認 ・会計ソフトへの入力 ・入出金、支払予定、入金状況の管理 ・金額、日付、取引先名、工事名などの確認 ・不足している資料や情報の社内確認 書類の内容に不明点がある場合は、社内担当者や取引先へ確認し、必要な情報を揃えて正確に処理します。 ✅ 建設事務 ・施工体制台帳の作成・更新 ・協力会社などからの必要書類の収集 ・免税軽油に関する申請 ・建設業退職金共済制度に関する申請・管理 ・工事関係書類の整理 ・提出期限や申請状況の管理 ・関係先への確認・連絡 施工体制台帳や各種申請など、建設業特有の知識は入社後に一つずつ身につけていただきます。 ✅ 労務・社内業務の補助 ・勤怠データや出勤簿の確認 ・給与計算に必要な情報の収集 ・入退社手続きに必要な書類の準備 ・電話、来客、メール対応 ・郵便物や備品の管理 ・社用車を使用した買い物や書類の受渡し ✅ この仕事で大切なこと 必要な書類や情報が、すべて自動的に集まってくるとは限りません。 「何が不足しているか」「誰に確認すべきか」「いつまでに必要か」を考え、社内外の関係者へ自分から確認しながら、仕事を完了させることが大切です。 入社時点で、すべての仕事を速くできる必要はありません。 最初は時間がかかる仕事でも、原因を振り返り、確認方法や手順を工夫し、正確性と効率を少しずつ高められる方を評価します。 ✅ 入社後の育成 入社後1～2か月は、担当者のもとで座学・研修を中心に、仕事の流れや経理・建設事務の基礎を学びます。動画やテキストも用意しています。 その後は、電話対応、書類整理、データ入力、請求書の確認などの基本業務から始め、習得状況に応じて日常経理、施工体制台帳、免税軽油、建退共などへ段階的に担当範囲を広げていただきます。 一人で放置することはありません。業務内容に応じて、社内やグループ内の担当者へ確認・相談できます。 必要に応じて、外部研修の受講や資格取得にかかる費用も会社が支援します。 当社だけで通用する一つの作業ではなく、経理、建設事務、労務補助、情報管理、社内調整など、幅広い業務に対応できる人材へ成長していただきたいと考えています。 ✅ 働き方と評価について 固定残業代は、45時間分の残業を行うことを前提にしたものではありません。 その日の必要な業務が終われば、固定残業時間まで残る必要はありません。定時後に仕事がなければ、速やかに退勤してください。 仕事に慣れるまでに必要な時間には個人差があります。当社では、単に長い時間働くことではなく、仕事の正確性、処理の速さ、確認・連携の力、改善への取り組み、担当できる業務の幅を評価します。 日常経理から建設事務、社内調整へと担当範囲を広げ、担える役割や仕事の水準が上がれば、それに応じて役割や給与も見直します。 残業時間の長さではなく、自分の成長と仕事の成果によって、キャリアと給与を高めていけることが当社の特徴です。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満の方 長期勤続によるキャリア形成のため ・普通自動車運転免許をお持ちの方 AT限定可 ・基本的なパソコン操作に抵抗がない方 ・電話、メール、来客対応に抵抗がない方 ・分からないことを自分から確認・相談できる方 ・新しい業務を覚える意欲がある方 事務職や建設業界での経験は問いません。 営業、接客、販売、アルバイト、学校生活などで身につけた、人の話を聞く力、必要なことを確認する力、周囲と協力する力を活かせます。 【このような方に向いています】 ✅ これまでに身につけた力を、新しい仕事に活かしたい方 ✅ 相手の話や指示を正確に受け取れる方 ✅ 不明点や不足情報を曖昧にせず、自分から確認できる方 ✅ 教わったことを素直に吸収し、次の仕事へ活かせる方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅ 地道な確認や入力にも丁寧に取り組める方 ✅ 自分の仕事を振り返り、工夫や改善ができる方 ✅ 複数の業務に優先順位をつけて対応できる方 ✅ 担当できる仕事を一つずつ増やしていきたい方 経験した職種や業界だけでは判断しません。 これまでの経験から何を身につけ、その力を新しい業務へどのように活かそうとしているかを重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万1494円～30万4440円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1494円 〜 7万4440円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：あり（実費支給：月上限 20,000円まで） 全員に一律で支払われる皆勤・家族手当等：なし 賞与：原則なし（※ただし、会社の業績に応じて「期末手当」を支給する場合があります 固定残業代は、月45時間分として月額6万1,494円～7万4,440円を支給します。 45時間は固定残業代を算定するための時間数であり、この事務職に毎月45時間の残業を予定または求めるものではありません。 実際の残業時間は、担当業務や業務量、本人の習熟度によって異なります。固定残業時間に満たない場合も固定残業代は全額支給し、45時間を超えた場合は超過分の割増賃金を別途支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00 ＊休憩1時間

休日休暇 週休二日制（土日休み） ※月初など月１回程度土曜日出勤あり ♦夏季休暇 ♦年末年始 ♦育休・介護休暇 ♦慶弔休暇 ♦有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当を実費支給します（月額上限2万円） ・入社後1～2か月は、担当者のもとで座学・研修を中心に基礎を学びます ・動画やテキストを用意しています ・必要に応じて外部研修の受講費用を会社が支援します ・資格取得にかかる費用を会社が支援します ・服装自由 ・転勤なし ・敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし