正社員/人材コーディネーター・法人営業/未経験 a-41888

仕事内容: 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める全ての業務す。

求める人材: ◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方

月給23万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥235,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（21時間54分相当分）を含む。21時間54分を超える残業代は追加で支給する。 〇月給 ・23万5000円～ （固定残業代：21.9時間分／一律3万円を含む） 〇想定年収 ・338万2000円～ -------------------------- ・昇給2回 ・賞与有：年2回（6月、12月） ・インセンティブ制度　※個人・組織の業績に応じ、支給 手当 ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 （標準労働時間：1日7.5時間、休憩時間：1時間） ・時間外労働有無：有（月20時間程度）

休暇・休日: 完全週休二日制・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始 ・有給：月に1度の有休取得を奨励 ※土日と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 ※入社後6ヶ月経過時点付与/2026年4月より適用 ・慶弔、産前産後、育児、介護　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・定年：60歳 ・退職金制度 ・育児休業期間の延長（最長2年） ・営業ツール貸与（ノートパソコン、携帯電話） ・資格取得奨励制度 ・車通勤可 ・社有車、ガソリンカード・ETC貸与有 ・副業OK（社内規定有）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社テクノ・サービスの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給