リクナビNEXT
転職・求人トップ/静岡県/御前崎市/ビジネスホテルの日勤専属ホテルフロント

正社員

ビジネスホテルの日勤専属ホテルフロント

株式会社KTSアセットマネージメント

静岡県御前崎市池新田

月給21万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✨未経験からのスタートも歓迎 ✨賞与や昇給、各種手当あり ✨店舗ごとに個性のある店づくり ✨お客様を笑顔にする工夫も接客も楽しい♪ ✨ブランクOK ✨第二新卒歓迎 ✅お仕事内容 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 日勤専属のホテルフロントのお仕事です サービス業が初めての方も歓迎◎ <具体的には> *チェックイン・チェックアウト業務 *フロントでの接客・ご案内 *予約やお問い合わせの電話・メール対応 *PC入力等の事務作業 など 入社後は先輩の横について 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験から始めた先輩も多いので 新人さんの不安な気持ちにも 寄り添ってくれますよ。 お客様を笑顔にしたり お仕事の効率化をはかるアイデア出し大歓迎。 良いものをどんどん実施しています。 ◎フロントとして勤続することはもちろん 将来的には、営業や経理、サービス、 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があり ステップアップできる環境です。 ✅募集要項 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 体制強化のための新しい仲間の募集です。 日勤専属で働けるので 生活リズムを安定させられます。

求めている人材

求める人材: ✅未経験者大歓迎! ✅PCの基本操作ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 ◎業界・職種未経験の方歓迎 飲食・アパレル・美容業界などで 接客の経験がある方は コミュニケーションスキルを活かせます!

勤務地

静岡県御前崎市池新田7644 くれたけイン御前崎 勤務地: 静岡県御前崎市池新田7644 【交通手段】 アクセス: 国道150号線沿い

給与

月給21万円以上 給与: ■試用期間:3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:(同条件) ■試用期間中の給与:日給8,000円~ ※経験・スキルによる ■試用期間中の固定残業代:なし

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: [1]7:30~16:30 [2]8:30~17:30 ※上記時間交代制 ※稀に13:00~22:00勤務あり ■週単位の変形労働制週実働40時間 ■1日実働7時間40分

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制 ※シフト交代制(公休月8日) ◎シフト制でご自身の都合で お休みの希望を出すことが可能です。 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・役職手当(2~10万円) ・家族手当(配偶者1万円、第1子1万円、第2子・第3子5000円) ・責任手当 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定(上限20000円) ・制服有 ・退職金制度託児所一部有 ・グループホテルの従業員割引有

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:日給 ¥8,000以上 試用期間中の平均所定労働時間(1日当たり):7時間40分

その他

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 興味を持たれましたら 応募画面よりご応募ください。 電話でのご応募も歓迎します。 不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 日程などの詳細は追ってご連絡いたします。 在職中の方など、面接日時や 入社時期の相談にも応じます。 ◆先に応募いただいた方から 選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image✨日勤専属のホテルフロント✨未経験大歓迎!✨接客業などの経験も活かせます✨創業70年以上!安定のくれたけグループで働きませんか?Image
アピールポイント: <常連さんとのふれあいも楽しい> ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 出張の度に当ホテルを選んでいただける 常連さんが多くみえます。 そんなお客様との触れ合いが楽しいのも 当ホテルの特徴。 だから、あえて自動チェックイン機は入れず 交流する機会を大切にしています。 <安定の呉竹荘グループ> ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・社内ジムやグループ内託児所の用意 ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 <クオリティオブライフをテーマに> ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、 ステップアップも可能です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KTSアセットマネージメント

代表者

山下 顕広

本社所在地

4328036 静岡県浜松市中央区東伊場1-1-26

企業代表番号

0534531511

事業内容

ホテル・旅館

問題を報告する

原稿ID : 3714bb26b49077eb

掲載開始日: 2025/04/24(木)

ビジネスホテルの日勤専属ホテルフロント

株式会社KTSアセットマネージメント