インサイドセールス職(エネルギー領域)【新宿区】/MS

仕事内容 【仕事内容】 1. 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ,ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として,WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ＜商材について＞ 電気,ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった,選りすぐりの商品を取り扱っているため,自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス 2. 中～大規模の法人（病院,施設,工場,チェーン店等）に対し,エネルギーコストを中心とした経費削減の提案を行います。 コスト削減コンサルティング LED照明の導入や新電力への切り替えによる,光熱費・固定費の削減提案。 現状の利用状況をヒアリングし,削減シミュレーションを作成。 新規顧客開拓・関係構築 ターゲット企業へのアプローチから商談,契約後のフォローまで一気通貫で担当。 一度導入いただくと追加受注や紹介が発生しやすいため,長期的かつ深い信頼関係の構築が重要です。 代理店・パートナーセールス 自社商品を扱う外部企業（代理店）の開拓や,営業企画の立案,営業推進。 3. 「不動産会社」をパートナーとし,その先にいる入居者様へライフライン（電気・ガス等）の手続き代行サービスを普及させる営業です。 パートナーセールス（アライアンス営業） 不動産仲介会社や管理会社に対し,自社のライフライン支援サービスを導入してもらうための提案。 「入居者様の手続きの手間を減らす」「不動産会社の付帯収益を上げる」という双方のメリットを訴求します。 いずれは下記業務もお任せしたいと考えております。 【成長ステップ】 チーフ： 現場での指導を通じて,マネジメントの基礎と指導力を確立。 マネージャー： チーム全体の運営・管理スキルを習得し,組織を安定させる能力を磨く。 【チーフとしての役割：チームの成長と成果にコミット】 自らも架電をしつつ現場指導とメンバー育成を通じて,チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 メンバー育成と指導： 1on1ミーティングを通じた成長支援,受注率改善に特化した営業・トーク指導,録音データに基づく具体的なフィードバック（FB）の実施。 得られるスキル： 個人のポテンシャルを引き出し,事業成果に直結させる実践的な指導力とコーチングスキル。 【マネージャーとしての役割：組織運営の安定と仕組み化の推進】 チームの効率と安定を支えるための仕組み作りと管理業務を担当します。 組織管理： シフト作成,メンバーの評価・管理,労務管理サポート。 仕組み作り： 成功パターンを言語化したトークスクリプトの作成と,現場への展開。 得られるスキル： チーム全体の生産性を最大化するための組織設計力とプロセス構築力。 変更の範囲：会社の定める業務 【アピールポイント】 ■ポート当社について 2011年4月創業,2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を,次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ, 社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し,事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり,社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 これを実現するために,私たちはテクノロジーとリアルを融合させ,日々挑戦を続けます。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており,経営戦略として「労働人口減少社会に,可能性を。」を掲げ, 特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し, 企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また,エネルギー領域では,持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し, 電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。 当社の沿革や成約支援事業の競争優位性,今後の展望について紹介しております。 約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので,是非ご覧ください！ https://youtu.be/RRJSbkOOowA ■当社で働く魅力 1. 急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で,新しい挑戦を恐れず, 積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 2. 多様なキャリアパス 当社では,キャリアパスの多様性が魅力の一つです。 人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。 異なる分野での経験を通じて,幅広いスキルと知識を身に付けることができます。 手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので, 自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 3. 社会貢献と自己成長の両立 ポート株式会社では,社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。 私たちのパーパスに共感し,共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 2025年3月期 中期経営計画に関する資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf 2025年3月期 決算説明資料 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf ■概要： ●エコロジープランニング 法人向けに,高圧電力やLED照明を中心としたコスト削減サービスの導入をご提案します。多岐にわたる業種のお客様と関わるため,業務を通して見聞を広めることができます。経営層の方と接する機会が多く,営業力やコンサルティング能力を向上することも可能です（外勤ないし内勤での勤務となります）。 ●WEBマーケティング 主に個人のお客様を対象に,自社運営のWEBサイトを活用し,転居に伴う電気・ガスなどのライフライン,インターネット回線の見直しについて手続き代行を行います。責任者に昇格すると,WEBサイトの企画・作成にも携わります（内勤での勤務となります）。 【スキルアップを全力サポート】 マネジメントに関する研修も豊富で,中途・新卒の区別なくステップアップをサポート。上層部とも距離が近いので,責任者と1on1で学ぶ機会なども揃っています！

資格 ・顧客折衝経験がある方

東京都新宿区 株式会社フレンドパーク 勤務地備考 東京都新宿区

月給37万5000円以上 給与 月給 37万5000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり11万8200円以上（固定残業時間：60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職給与100％保証※ 年収450万円～480万円＋ インセンティブ（年20万～80万円） 基本給：月給 256,800円 ～ 27万3900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり118,200円 ～ 12万6100円（固定残業時間：60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する インセンティブ（実績に応じて年20万～80万円を別途支給） ※経験や実績を加味して決定いたします。 【インセンティブあり】 対象者 当社における入社日または配属日のいずれか遅い日を起算日とし,その翌々四半期より適用対象とする。 インセンティブ額 SV_最大支給額10-20万円程度 チーフ_最大支給額7.5-10万円程度 メンバー_最大支給額5-7.5万円程度 ※最大支給金額は上記を目安 達成基準 目標達成率が100%以上の場合,最大支給額の全額。90%以上100%未満の場合,最大支給額の半額支給。 支給スケジュール 1Q=9月15日,2Q=12月15日,3Q=3月15日,4Q=6月15日を想定

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 ■勤務時間 シフト制（実働8時間／休憩1時間） 【シフトパターン】 ・08:30～17:30 ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 【シフトの決定方法】 ？？毎月20日を目安に翌月の出勤可能日を提出いただき,25日頃に確定シフトを共有いたします。 ■休日・勤務スタイル 原則として平日勤務ですが,業務の都合により月に数回,土日や祝日の出社が発生する場合があります。 ※土日祝に出社した場合は,別途「振替休日」を必ず取得していただきます。

休日 シフト制 【休日休暇に関する補足情報】 年末年始（12/31-1/3）,その他会社が指定した日 ※年間120日（閏年121日） 休日の曜日はシフトによる ※業務の都合により,月に数回,土日や祝日に出社いただく場合があります。 その際は,別途振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜諸制度＞ 退職金：無 社会保険：健康保険（関東IT）,厚生年金保険 労働保険：雇用保険,労災保険 寮・社宅：無 その他制度： ■就労環境サポート ・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り ・赴任準備金 ・リモートワーク手当 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ■コミュニケーション支援 ・シャッフルランチ ・事業部会補助 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス 等） ・禁煙サポート ・パーソナルストレッチ ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ・オフィスドラッグ ■財務形成支援 ・従業員持株会 ■ 休暇支援・褒章制度 ・アワード（四半期,年間） ・有休取得奨励（2020年度実績：年間10日） ・災害ボランティア参加のための有給付与 ・他,各種特別休暇制度有り

試用期間なし

その他 【ブランド名】 フレンドパーク 【事業内容】 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・販売促進関連行事企画、立案・人材育成・職業能力開発のための教育事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社フレンドパーク 所在地：群馬県前橋市表町２丁目３０番８号アクエル前橋３階 【紹介先企業】 会社名：ポート株式会社 所在地：東京都新宿区

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
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