【刈谷市】ワイヤーハーネスの開発/設計(トヨタグループ向け) 設計経験歓迎 機構設計

企業名 矢崎部品株式会社 求人名 【刈谷市】ワイヤーハーネスの開発/設計(トヨタグループ向け)◎設計経験歓迎 仕事の内容 トヨタグループ様向け自動車用ワイヤーハーネスに関する開発･設計業務をご担当いただきます。カーメーカーに近い立場で設計開発に携われるため、非常に裁量のあるポジションです。 自動車メーカーや社内営業部門・工場部門との調整や工程確認等の業務がございます。企画段階～量産まで一気通貫で対応した部門のため 、幅広い設計業務が経験ができ、車両開発全般の知識が習得できます。 【募集背景】自動車の電動化が進む今、EVや自動運転など最新技術の普及により配線の複雑化が進んでおり、車内における電気配線の開発・設計業務の重要性は年々上昇しており、体制強化のための募集です！ 募集職種 【刈谷市】ワイヤーハーネスの開発/設計(トヨタグループ向け)◎設計経験歓迎

必要な経験・能力等 【必須】■CADを用いた設計またはモデリングのご経験 ■製造業でのご経験 【魅力】世界中のモビリティの神経網を支配し、EV・自動運転を支える要となるワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラス。「人を大切にする」経営が徹底されており、短期的利益ではなく長期的な顧客との信頼を、株主還元ではなく従業員・地域への還元を大切にしていることから、売上2兆円超でも非上場を貫く超巨大企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

愛知県刈谷市一里山町金山100番地 矢崎部品株式会社 予定勤務地 愛知県刈谷市 勤務地 勤務地① 事業所名：トヨタ車体(株) 所在地：愛知県 刈谷市 一里山町金山100番地 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給20万4200円～30万1100円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥204,200～￥301,100 基本給￥204,200～￥301,100を含む/月 ■賞与実績:年2回：実績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW/夏期/年末年始休暇※各10日程） 有給休暇：有（～20日）（※最下段参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、リフレッシュ休暇、新幹線通勤制度、高速通勤制度など 制度備考：■資格手当、世帯手当、住宅手当などあり ■昇給：年1回 ◆フレックスタイム制：あり ◆在宅勤務：あり（原則、入社後1年間は在宅勤務不可、2年目以降から週2回まで可。） ■初任給実績 月給：204,200円以上（高卒） 月給：211,500円以上（短大・専門卒） 月給：233,400円以上（高専卒） 月給：253,200以上（大学・高専専攻科） 月給：273,200円以上（修士課程）月給：301,100円以上（博士課程）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準勤務時間】08:30～17:30（休憩60分） ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 【補足】愛知県刈谷市（トヨタ車体(株)内での業務） 開発製品：自動車用低圧ワイヤーハーネス 取り扱う車種例：アルファード・ハイエース・ランドクルーザー 【職務の魅力】 ★企画から量産開発まで一気通貫で経験でき、開発設計者として成長環境 ★これからの自動車の性能や安全・信頼性に直結する重要な部品であるワイヤーハーネスの設計が出来る ★まだ世の中に出ていない車種を誰よりを早く手掛けることができ、自身の手がけたものが世の中に出る喜びを感じられる！ ★異なる業界から入社して活躍している先輩が多数います！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「CONNECT to the Future」■世界シェアトップクラスの車載用電装品(組電線/計器/車載機器)を中心にエネルギー機器(電線/ケーブル/光ファイバーケーブル/光関連製品/ガスメーター/ガス漏れ警報器/空調機器/情報通信関連機器等)の研究/開発/製造/販売 設立：1959年06月 代表者：代表取締役社長 矢崎 陸 従業員数：20,056人 平均年齢：41.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南一丁目８番１５号 Ｗビル７階 本社以外の事業所：※従業員数・資本金は矢崎グループの連結 ※45ヵ国143法人（2019/06/21時点） 関連会社：矢崎総業株式会社,矢崎計器株式会社,矢崎エナジーシステム株式会社,矢崎総業北海道販売株式会社 他 ※従業員数：249,667名(海外グループ含む) その他備考・企業からのフリーコメント：【世帯手当】世帯主：17,000円（月額）、 扶養1人につき：4,000円（月額） ※主たる生計維持者が対象 【高速通勤制度】通勤片道30キロ以上（高速道路区間25～100キロ）の車通勤者に対し高速・有料道路代を実費支給 【有給休暇】入社時点で10日、以後一年経過毎に1日加算～最高20日 【寮・社宅】 独身寮：38歳未満（＝37歳まで）の独身者で同居者がいないこと 社宅：満45歳未満（＝44歳まで）の主たる生計維持者であること ※寮・社宅を選択されない(該当しない)場合で、会社の規定に該当する方は住宅手当（月額）の支給がございます。 【転居費用】家族帯同にて転居をしてご入社をされる場合、既定の範囲内において引越費用を補助させて頂きます。 ※主たる生計維持者が対象※単身で転居をして入社をされる場合は、引越費用の補助はございません。予めご了承下さい。 ※各制度、手当には、利用規定がございますので対象か否かは、応募時に企業へご確認ください。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制