看護師

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 医師の指示の下、自宅で療養するお客様のもとに訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 ■健康管理・観察 ・バイタルチェックや問診 ・健康状態の観察・助言・管理 ・ご家族へのアドバイスや支援 ■医療処置 ・点滴やカテーテル管理 ・インスリン注射などの医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・褥瘡予防のケアや処置 ■生活支援 ・食事や栄養管理、口腔ケア ・排泄ケアなどの日常生活の看護 ・身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ■その他 ・認知症や精神疾患のケア ・ターミナルケア 【利用者さまについて】 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。主な疾患例：脳血管疾患、運動器官疾患、呼吸器疾患、心大血管、悪性腫瘍、難病など 【訪問について】 ・訪問件数：1日5件程度 ・訪問エリア：ステーションから0.5~4km圏内（成田市） ・移動手段：電動自転車・社用車（自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位） 【1日のスケジュール】 08:30～ 朝礼・ミーティング・訪問準備 09:00～ 午前の訪問（3～4件、1件30～60分ほど） 12:00～ 休憩、ランチ 13:00～ 午後の訪問（3～4件） 17:30～ 退社

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験2年以上 ・64歳以下の方（定年年齢65歳のため） 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・訪問看護の経験がある方 ・在宅看護に興味がある方 ・ブランクがある方も歓迎 ・訪問看護未経験の方も歓迎（研修制度充実） 【こんな方にピッタリ】 ・ライフワークバランス重視したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・看護経験を活かしながら訪看へチャレンジしたい方 ・患者様に寄り添った医療を行いたい方 ・夜勤がなく日勤メインで勤務したい方 ・住み慣れたエリアで長く安定的に働きたい方 ・オープニングスタッフとして新しい環境で働きたい方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・思いやりを持って利用者さまに接することができる方 ・多職種と協力してチームケアに取り組める方 ・柔軟な対応ができる方 ・お客様の「自分らしく生きる」お手伝いをしたい方

千葉県成田市囲護台1丁目4-4 株式会社ツクイ 勤務地: 成田線成田駅より徒歩1分の好立地です。2026年1月新規オープン予定の施設です。 【交通手段】 アクセス: 成田線成田駅より徒歩1分（駅近5分以内） ※車通勤可

月給27万5500円～35万2500円 給与: 【月給内訳（正看護師）】 ・基本給：165,000円～210,000円 ・職務手当：40,000円 ・資格手当：20,000円 ・級地手当：2,500円 ・ライフプラン手当：3,000円～5,000円 ・訪問看護特別手当：45,000円～75,000円 【その他手当（別途支給）】 ・オンコール手当：2,500円/日 ・時間外手当（5分単位で支給） ・扶養手当（試用期間終了後） ・訪問看護手当（訪問看護経験者対象） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（等級での支給） 【想定年収】 年収4,006,000円～5,050,000円（賞与・オンコール手当込み） ※経験考慮し決定 ※みなし残業手当などはございません。残業が発生した場合は5分単位で残業代を支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間 ※訪問時間により変動の可能性あり 【勤務日】 シフト制（土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり）

休暇・休日: 【休日】 シフト制（土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり） リフレッシュ休暇（1日/月） 【休暇】 ・有給休暇初年度10日（午前・午後の半日有給取得可） ・有給消化率ほぼ100% ・年次有給休暇平均取得日数11.3日 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 【年間休日】 116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定あり） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ・ツクイPLUS（独自の福利厚生制度） - 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付 - 宿泊費年1回7,000円の補助 - ヘルスチェック補助として最大1万円給付 ・交通費支給 ・緊急訪問時の手当・代休あり ・スマホ・タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ・社割あり ・ハラスメント相談窓口あり ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・確定拠出年金（DC制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ・定年制（一律65歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社ツクイの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【2026年1月新規オープン！】 オープニングスタッフとして、新しい施設で一緒にスタートを切りませんか？成田駅徒歩1分の好立地で、働きやすい環境が整っています。 【教育体制・研修】 ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修：チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座：法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修：階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ・ツクイ在宅看護研修センター：在宅に必要な研修をシミュレーターや模擬研修で学べる設備完備 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度：該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度：該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート 【キャリア形成】 異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 【会社について】 株式会社ツクイは1969年設立、1983年に介護事業を開始した実績ある企業です。「いのちの尊厳を大切に専門性と信頼の質の高い看護を提供いたします」という理念の下、現在全国817か所を展開し、従業員数21,400人を有するグループ企業として安定した経営基盤があります。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の「くるみん認定」を受けた企業です。 【選考について】 オンライン面接一回でOK！カジュアル面談も可能です。お仕事しながら転職活動するのは忙しいですよね！その為、オンライン面接でも対面面接でも選択可能です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,500円 - 352,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間1分

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 交通費支給