製造管理|産業用電子機器(基板・ユニットなど)

仕事内容 ～ あなたの経験を活かし、 製造の要を担うポジションへ。～ 当社は、産業用電子機器の 「設計・試作・製造・保守」まで 一貫して担う総合EMS企業として、 国内の大手メーカーとも 直接取引を行っている安定企業です。 長年にわたり培ってきた “技術力”と“品質力”を強みに 多品種・少量生産にも対応し、 確かなモノづくりで実績を重ねてきました。 今回募集する製造管理職は、 将来の組織づくりを担うコアポジション。 管理職経験がある方はもちろん歓迎ですが、 製造業界が未経験の方でも 意欲があれば活躍できる環境です！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 担当していただくのは、 当社の主力部門である産業用電子機器の 製造工程におけるマネジメント業務です。 取り扱う製品は、医療機器・産業用装置・ 成形機の制御盤・ガソリンスタンド向けの 計量器など多岐にわたります。 少量多品種のため、 やりがいもしっかり感じられますよ。 具体的には、 ・製造ラインの進捗管理、工程管理 ・メンバーの育成（10～15名程度） ・メンバーの指導、勤怠管理 ・品質チェック、安全管理 ・部署間との調整業務 など 現場全体をまとめながら支えるお仕事です。 入社後は、製品の種類や流れを理解するため 先輩とともに現場を回り、 業務のポイントを丁寧にお伝えします。 部門には経験豊富な先輩が揃っており、 業界知識・製造工程・管理の進め方など、 入社後は段階的にフォローします。 製造現場を知りながらスキルを磨けるため 「キャリアアップしたい」 「管理職として成長したい」という方には 最適なポジションです。 ―――――――――――――――――――― 【 働きやすい環境づくりも徹底◎ 】 ■ プライベートも充実！ 計画的な生産管理により、 過度な残業が発生しない体制を整えており 残業は少なめ（月20時間程度）。 また、年間休日120日以上！ しっかり休める環境のため、 自分や家族との時間も大切にできます。 ■転勤なしで長く働ける 地域に根づいてキャリアを築けるため、 生活を安定させやすい職場です。 「長年住んできた地元で働きたい」 「マイホームも見据えながら働きたい」 という方にもピッタリです。 ■資格取得支援制度あり 製造・品質管理に関わる 資格取得を会社がサポートします。 受験料補助の他、合格報奨金の支給もあり。 キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です！ ―――――――――――――――――――― 【 オキナ電子工業について 】 オキナ電子工業は、 山形県の「翁山」に由来する社名を持ち、 創立以来、エレクトロニクス産業の 発展を支える企業として成長してきました。 基板実装・ハーネス製造を行う 専門工場をグループに持ち、 設計から現地施工・保守まで 一貫して対応できる点が大きな強みです。 製造においては、小型ユニットから 大型制御盤まで幅広い製品に対応し、 品質・コスト・納期の全てを担当。 技術革新が進む中でも、 迅速かつ誠実なものづくりをモットーに、 選ばれ続ける企業を目指しています。 製造現場の中心でチームを動かしながら 新しいキャリアを築きたい方、 ぜひ当社で一歩を踏み出してみませんか。 ＊ホームページも、ぜひご覧ください＊ https://www.okina-denshi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜冬季休業のお知らせ＞ 誠に勝手ながら下記の期間を冬季休業とさせていただきます。 休業期間：2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日） ※休暇明けの1月5日（月）より順次、ご連絡させて頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 業界未経験も歓迎！ リーダー職やマネージャ―などの 管理職経験がある方は大歓迎です。 ■学歴・知識・資格不問 ■30代・40代・50代の男性活躍中！ ■第二新卒も歓迎 ■ブランクOK 【 こんな方も歓迎 】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・チームで仕事がしたい ・プライベートも重視したい ・頑張りに見合った評価をされたい

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 敷地内に喫煙場所あり

144-0035東京都大田区南蒲田2-27-9 オキナ電子工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京浜急行線「京急蒲田」駅より徒歩10分 ＊自転車通勤OK

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し優遇します ＊昇給あり ＊賞与年2回 ＜ 各種手当あり ＞ ・通勤手当（全額） ・残業手当 ・家族手当 └配偶者5000円、 第一子3000円、 第二子以降2000円 【給与例】 給与例 30歳社員の給与例： 年収460万円 （月給29.7万円＋賞与＋残業手当） ＜ 月給例 ＞ ■班長・主任の場合：月給25～28万円 ■グループリーダーの場合：月給28～32万円 ■課長・部長の場合：月給32～42万円 ＜ 年収例 ＞ ■班長・主任の場合：年収350～400万円 ■グループリーダーの場合：年収400～450万円 ■課長・部長の場合：年収450～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間） ※休憩1時間 ※残業平均：20時間程度/月

休日休暇 週休2日（土日） ＊2ヵ月に1回程度は土曜出社あり ＊年間休日120日（年間休日115日＋計画有休5日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※有給計画付与あり ※会社カレンダーあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回あり ・昇給あり ・交通費支給（全額） ・退職金制度 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・資格の合格報奨金あり ・改善提案制度 ・研修やOJT制度あり ・定年60歳 ・転勤なし 【 各種手当あり 】 ・通勤手当（全額） ・残業手当 ・家族手当 └配偶者5000円、 第一子3000円、 第二子以降2000円

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎