企画営業職　医療機関向け

仕事内容 今年で50周年を迎える当社は、愛媛県で出版・広告・ブランディング・WEB事業を展開してきました。 その中でも、今回募集する当事業部は県内医療機関の広報・情報発信を行っています。 ＜仕事について＞ あなたにお任せするのは、県内の病院やクリニックに訪問し、 先生やスタッフの想い、診療方針、クリニックの雰囲気などを丁寧に取材し、情報を発信していく企画営業の仕事です。 提案するのは、「タウン情報まつやま」や「ドクターズ・ファイル」といった自社・他社媒体。 記事や広告を通して「どんな先生がどんな治療をしているのか」を地域の方々に伝えていきます。 この情報発信は、患者さんにとっては「安心して通える病院を知るきっかけ」に、 医療機関にとっては「自分たちの強みや専門性を地域に広く発信できる場」に。 そして地域全体にとっては「医療知識の向上や健康意識を高める大切な役割」を果たします。 単なる営業ではなく、“地域の健康づくりに直接貢献できる”社会性の高い仕事です。 ＜営業の流れ＞ 営業職としての最初のアプローチは、各クリニック・医療機関に各媒体をご案内することから始まります。 「なぜ情報発信が必要なのか」「掲載することでどんなメリットがあるのか」をしっかりご理解いただき、共感・賛同を得ることが大切です。 その後は、ライターやカメラマンを手配し、先生や医療機関への取材・撮影を実施。 完成した原稿を媒体に掲載し、地域の方々へ発信していきます。 営業から取材・制作まで関わるため、自分の提案が“形になり、社会に届く”実感を得られるのが特徴です。 ＜幅広い経験が積める環境＞ 当社の企画営業は、ただ案件を受注するだけではありません。 ・先生への取材の企画 ・撮影現場でのディレクション ・記事・広告の制作進行管理 など、営業から制作まで幅広く携わることができます。 「営業力」「企画力」「ディレクション力」など、社会人としての総合力を大きく伸ばせる環境です。 ＜未経験から成長できる理由＞ 営業職や医療業界の経験がなくても大丈夫。 最初は先輩社員に同行しながら、提案方法や取材の流れを一つずつ学んでいけます。 取材や撮影もチームで進めるため、困ったときはすぐに相談可能。 実際に、当社で活躍している社員は全員未経験スタート。 医療分野という専門的な領域だからこそ、情報を学び、吸収し続ける姿勢がある方がぐんぐん成長できています。 ＜働く環境・雰囲気＞ ・当社の営業部門は全部で 8部門。医療だけでなく、観光や広告、人材など幅広い分野を扱っています。 ・20〜30代が中心に活躍中。社会人経験が浅い方でも、同世代の仲間と一緒に成長していけます。 ・部門を越えた交流も盛んで、気軽に話せる雰囲気。飲み会や社内イベントを通じて、仕事以外でもコミュニケーションを楽しめます。 「営業職＝個人プレー」というイメージがあるかもしれませんが、当社はむしろチームワーク重視。 一人で抱え込まず、仲間と相談しながら取り組める安心感があります。 ＜こんな方におすすめ＞ ・今の仕事より「人と直接関わるやりがい」を感じたい ・医療や地域に役立つ社会性の高い仕事をしてみたい ・営業だけでなく、取材や制作にも携わってみたい ・専門的な情報を学び、成長していく意欲がある 「もっと成長したい」「社会に役立つ仕事がしたい」――その想いを叶えられる場所がここにあります。 同世代の仲間と一緒に、医療と地域をつなぐ新しい挑戦を始めませんか。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限可） ・30歳未満の方（キャリアの形成を図るため） 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 ・営業の仕事や考える仕事が好きな方 ＜ 未経験の方も歓迎！＞ 未経験の方も、イチから丁寧にレクチャーいたします。 例えば、接客業、来店型営業など、人とコミュニケーションを取っていく仕事経験がある方はもちろんですが、 ほか、メディア・放送・出版・広告関連の業界への興味をお持ちの方にとっても、当社の仕事は最適かもしれません。 面接ではざっくばらんにお話できればと思いますので、まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイ 30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内喫煙所は電子タバコのみ。 会社から徒歩1分以内に紙タバコの喫煙所もあります。

790-8586愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 株式会社エス・ピー・シー(本社:松山市) 【交通手段】 交通・アクセス 松山市駅より徒歩9分

月給23万4352円～25万8700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4352円 〜 4万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈固定残業代について〉 給与に固定残業代を含む。 1ヶ月の固定残業時間：31時間8分 1ヶ月の固定残業代：44,352円～48,700円 〈固定残業時間を超える残業について〉 みなし労働時間制のため ＜昇給・賞与額について＞ ▼金額 1月あたり 5,000 円 〜 23,000 円（前年度実績） ▼賞与金額 年3回（前年実績） ▼賞与月数 4.10ヶ分(前年度実績)

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり9時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日（GW・夏季・年末年始など） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(男女ともに取得中！) ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家族手当 ・役付手当 ・交通手当（公共交通機関利用の場合全額支給※ほか当社規定による） ・定期健康診断 ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・結婚記念日プレゼント、メッセージ ・特別ランチ会（前年実績 年2回） ・家賃手当 ※条件あり ・書籍購入リクエスト ・ノートパソコン、モニター貸与 ・フィットネスクラブ法人契約 【社内イベント】 ・研修旅行（申請型） ・全社忘年会 ・スポーツ観戦、文化事業鑑賞 ・社内部活動補助（ソフトボール、バスケットボール、ボーリング、キャンプ、登山他） 【子育て支援】 ・時短勤務の多様なスタイル導入 ・男性育休取得推奨（100%目標） ・リモートワーク相談可 ・学校行事、子供の病気など急なお休み対応 「愛媛ひめボス企業」に2023年度認証 女性の活躍推進や両立支援に対し基準以上の取り組みを実施している企業へ愛媛県が実施している認証制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし