特養の正看護師

仕事内容 【ポイント】 ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・相談しやすいフラットな職場 ・希望休ほぼ通ります ・有休取得率80％以上 ・高齢者施設での勤務経験がなくてもOK ・常勤医が常駐 ・全フロアを全員でみる仕組み 気兼ねなく休めるシステム ★──────────────────★ 【お仕事内容】 入居されている方の全般的な看護業務 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・採血(得意な方歓迎) ・服薬管理 ・医療処置 ・介護スタッフとの連携 など 高齢施設の経験が無くてもOKです！ スタッフ間の仲もよくフラットな関係です ★──────────────────★ 【オンコール／月6～8回程度】 基本的には出勤せず、 テレビ電話のみで対応します。 オンコールからの出勤は年に2～3回程度です。 ★──────────────────★ 【教育・サポート体制】 常に複数名の看護師が勤務。 また常勤医もおりますので、入社から安心できる環境です。 研修や勉強会も充実しており、 スキルアップも目指せますよ。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 近隣の施設 転居を伴う転勤はありません

経験・資格 【必須条件】 ・看護師としての実務経験が15年程度ある方 ・正看護師資格をお持ちの方 ・64歳までの方 (定年65歳のため／例外事由1号) 【こんな方にオススメ】 ・介護施設での勤務経験がない方 ・ブランクのある方 ・病院での経験を活かしたい方 ・看護師として復職したい方

月給32万8800円以上 給与 【給与】 月給 328,800円～ ※下記手当を含みます。 ・私服手当(800円) ・特定処遇改善手当(5,000円) ・資格手当(看護師20,000円) ・職務手当(20,000円) ・処遇改善臨時特例手当(4,000円) 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 (7月・12月) ・昇給年1回 (6月／業績による) 【その他手当】 ・待機手当 (2,000円／1回) ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ※各種手当は 支給条件があります。

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9:00～18:00 ・実働8時間、休憩1時間 ・残業月平均2時間程度 週40時間を基本とした 1か月単位の変形労働時間制 ★──────────────────★ 【職場体験あり（給与支給）】 職場体験は、 日勤帯で4～6時間程度を 1～2回実施します。 （時間は応相談） 施設の雰囲気や 実際の業務内容を 体験していただけます。 入職後のミスマッチを防ぐため、 応募時のイメージとの 相違がないかを確認する目的で 実施しています。 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3か月あり 勤務状況により、 試用期間を1か月程度へ 短縮する場合があります。 期間中の給与・待遇に 変更はありません。

休日・休暇 シフト制 ●週休2日制 ・月平均9～10日休み ・希望休ほぼ通ります ・有休取得率80％以上 法人全体で有休取得を推奨しております。 職員のプライベートな時間を大切にしてほしいと考えています。 【各種休暇】 ・忌引休暇 ・誕生日休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護等休暇制度 ・子育て支援休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・家族利用料免除制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル (保養施設)利用可 【各種手当】 ・資格手当 ・職務手当 ・特務手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・待機手当 ・年末年始手当 ・お盆手当 ・私服手当 など 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3か月あり 勤務状況により、 試用期間を1か月程度へ 短縮する場合があります。 期間中の給与・待遇に 変更はありません。 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【日勤のみ・夜勤なし・残業月平均2時間】看護師長不在でフラットな環境！有休取得率80％以上・定着率◎ 職種 特養の正看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 【日勤のみ・夜勤なし・残業月平均2時間】看護師長不在でフラットな環境！有休取得率80％以上・定着率◎ その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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• 交通費支給