公式:湘南美容クリニックの美容コンシェルジュ

仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)にて、お客様の悩みや理想像を引き出し、美肌・二重・小顔など、お悩みに合わせた施術のご提案をお任せします。 〇具体的には… ・施術やドクターズコスメのご提案 ・受付対応や予約対応 ・会計業務 ・事務作業（カルテ作成・電話対応・メール返信など） ・後輩の指導・育成 ＊1日4～10名のご提案(1名30～60分)を担当。 ＊英語・中国語・韓国語などを活かして海外のお客様に対応するスタッフもいます。 〇6か月間の研修内容について ・座学研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・業務研修（1ヶ月） 豊洲研修センター（東京都江東区）で、お客様対応の基礎を学びます。 ・OJT研修（5か月間） その後、配属先で教育担当(プリセプター)の先輩スタッフがOJT研修を行います。「医療脱毛」「二重施術」「ボトックス」から学び、施術方法や効果・説明の仕方・料金などをまとめた資料やロールプレイングなどで知識を習得していきます。

求めている人材 〇必須条件 ・専門、短大卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 〇こんな方におすすめ ・美容医療に興味がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・相手のニーズに合わせた提案をすることが好きな方 ・ライフイベントを経ても長く活躍したい方 ・提案力や傾聴力を身に付けたい方 〇先輩たちの前職は… ・美容部員 ・アパレルスタッフ ・ウェディングプランナー ・飲食店のスタッフ ・ヨガのインストラクター ・ホテルのフロントスタッフ など 9割以上のスタッフが未経験入社のため、応募時点での専門知識は一切不要です。

職場環境 ★数年間で、一度SBCを卒業した60名以上のスタッフが復職をしています。 ★SBCのことがよく分かる診断テストはこちら！ https://www.sbc-recruit.com/shindan/ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

香澄町1-1-1　エスパル山形5階 湘南美容クリニック山形院/医療法人湘美会(湘南美容クリニック) 【交通手段】 交通・アクセス 山形駅：徒歩1分

月給26万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・四大卒：月給28万円 （研修中は月給26万円） ・専門・短大卒：月給26万円 （研修中は月給24万円） ＊研修期間中は、契約社員。 ＊研修終了後に正社員に切り替わります。 〇昇給賞与 ・賞与年2回（7月・12月）＊研修終了後から支給 ・短期業績手当年4回（2月・5月・8月・11月）＊研修終了1年後より支給 【給与例】 給与例 ・5年目平均年収：570万円（月給30万円＋賞与＋短期業績手当） ・3年目平均年収：450万円（月給28万円＋賞与＋短期業績手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 〇10:00～19:00または9:00～18:00 (実働8時間、休憩1時間) ＊勤務時間は、診療時間に準ずる ＊残業代は1分単位で支給 〇1日のスケジュール 09:50：出勤 10:00：朝礼 10:10：1日の予約確認 10:15：来院受付と会計・ご提案業務 14:00：ランチ(45分) 14:45：来院受付と会計・ご提案業務 17:00：バックヤード業務・予約メール返信 18:15：午後休憩（15分） 18:30：院内の掃除・片付け 18:45：レジ締め作業 18:50：終礼 19:00：就業

休日休暇 初年度は年間休日116日も可能！ ＊年間休日110日＋お勉強休暇6日＋有休5日（必須取得分） ・年間休日110日 ・週休2日制（シフト制／月9～10日） ＊繁忙期を除き、希望休や有給で土日・祝日休みや最大10連休の取得もOK！ ・有給休暇（入社半年後に10日間付与） ・お勉強休暇6日（入職後に付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・チャレンジ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・産後パパ育休 ・子の看護等休暇 ＊各種規定あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇待遇 ・昇給査定（年1回／4月） ・賞与（年2回／7月・12月） 〇各種手当 ・交通費（上限3万円／月） ・時間外手当（1分単位で支給） ・役職手当 ・皆勤手当 〇その他 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・家賃補助制度（研修終了1年後より適用） ・保育料支援（保育料基本金額の50％・上限2万円） ・育児短時間勤務制度（子が3才未満・入社1年以上） ・アーリーバード制度 ＊時短勤務終了後、出勤時間を早めることでフルタイム勤務が可能になる制度（役職に限る） ・卵子凍結支援制度 ・チャレンジ休職制度（勤続3年以上） ・飲みニケーション制度（会社がお食事代を負担） ・部活動（ゴルフやダンスなど） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ピアス可（一粒石の華美でないもののみ） ・ネイルOK(肌なじみの良い色のみ) ・SBC AWARD（社内表彰制度） ・My Star表彰（社内表彰制度） ・制服貸与 ・退職金制度（勤続3年以上） ＊各種規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊研修期間中は契約社員 ・昇給賞与／研修終了後から支給 ・短期業績手当／研修終了1年後より支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし