フィルム加工工場の生産管理スタッフ

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅製造業の中核を担う重要なポジションで 幅広い経験が積めます！ ✅福利厚生が充実！ 住宅手当や家族手当など各種手当あり◎ ✅年間休日122日でプライベートも充実！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィルム加工工場の 製造課で生産管理業務を 担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆具体的には...◆ ………………………………………………… ⏩生産計画の立案と管理 ・受注情報に基づく加工計画の作成 ・営業部門との納期調整依頼 ・製造現場への生産指示出し ・生産進捗状況の管理 ・遅延発生時の挽回計画立案 ⏩原材料・資材の発注および納品管理業務 ・必要な原材料や資材の発注計画立案 ・納品スケジュール管理 ・在庫状況の把握と適正在庫の維持 ⏩出荷管理業務 ・製品出荷状況の管理 ・デリバリー手配 ・営業部門との連携調整 ・物流会社とのスケジュール確認や調整 ┏───────────────┓ 柔軟な対応力が必要とされます❗ ┗───────────────┛ 生産現場では予期せぬトラブルが発生 することもあります。 そのため、営業部門や物流会社、 原料メーカーと連携しながら、 常に生産状況を確認し、 迅速かつ的確な対応が求められる 緊張感のある業務です！ ………………………………………………… ⭐この仕事の魅力について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産管理は製造業の中核を担う重要な ポジションです。 ものづくりの最前線である生産ライン だけでなく、営業を通じたお客様からの 要望、物流会社や原料メーカーなど 複数の関係者の状況を把握しながら、 会社として目指す方向に進むために 各部門を先導する役割を担います。 ⭐入社後のサポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入教育・安全教育に加え、 OJTやeラーニング講習を通じて、 段階的に業務を習得できる環境を 整えています。 ⭐スタッフの声 （入社理由や、よかった点） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☘福利厚生がとても充実している。 ☘ライフステージに応じて柔軟に働ける 制度が整っていて、中途入社の方にも好評。 ☘遠方からの入社の場合は、 借上げ寮制度を利用して家賃の自己負担が 15～20％で済み、引越し費用や交通費も 会社が負担してくれて、寮に入らない場合 でも、住宅手当が支給されるので、 生活面のサポートが手厚いと感じた。 ☘家族手当や看護・介護休暇も充実して いて、子どもだけでなく両親や配偶者にも 適用されるのはありがたい。 ☘フレックス制度やテレワークも活用できる ので、仕事とプライベートのバランスが取り やすく、効率的に働けている。 ☘年間8万円分のカフェテリアプラン補助が あり、旅行や食堂利用など自分のライフ スタイルに合わせて使えるのも魅力。 ☘子どもの小学校入学時にはランドセルの 支給もあり、社員とその家族を大切にして くれる会社だと実感している。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■高卒以上の方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Windows OS、Outlook、Teams、 Excel、その他専用システム使用あり ■下記のいずれかに当てはまる方(必須) ・業種問わず何らかの生産管理業務経験 のある方（サポート業務でも可） ・生産管理経験は無いが、製造業で 何らかの業務に従事したことがある方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■管理業務（生産計画、在庫管理等）に 興味のある方 ■第二新卒歓迎 ■フォークリフトの資格をお持ちの方 ┗※資格をお持ちでない方は、 必要に応じてフォークリフト技能講習を 受講後、運転して頂く可能性あり。 （メイン業務ではありません） ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■他部署、他社との調整業務が非常に多い 業務のため、コミュニケーション高く 対応できる方

職場環境 課長以下14名（平均年齢：約47歳） 【男性12名／女性2名】 活発な意見交換が行われる職場で、 他部署との距離も近く、 日常的に部門を超えた交流が可能な 環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

306-0213茨城県古河市北利根9 三井化学ICTマテリア株式会社　茨城工場 【交通手段】 交通・アクセス JR古河駅から車で20分、路線バスで30分（JRバス関東 北利根工業団地バス停より徒歩3分）

月給20万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途 残業代支給 ■昇給 ┗年1回（7月） ■賞与 ┗年2回 ■昇給 ┗年1回（7月） ■賞与 ┗年2回 ■住宅手当 ┗月最大 15,000円 ■家族手当 ┗扶養配偶者 15,000円 ┗子ども 5,000円～ 【給与例】 給与例 ・22歳／年収410万円（月給約25万円） ・28歳／年収450万円（月給約27万円） ・33歳／年収500万円（月給約30万円） 残業手当（月20h分 ※全社平均値）、 賞与年２回（7月、12月）支給した場合の試算額です。 ※賞与は評価対象期間に応じて支給する為、 実際にフルで年2回分支給となるのは 2年目以降となります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間 ────── 8:00～16:40（休憩60分）

休日休暇 ＜完全週休２日制＞ 土日祝休み ■年間休日122日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■残業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■職責手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金あり（退職一時金、DB・DC） ■共済会・持株会 ■慶弔見舞金 （例：結婚祝い金10万円、出産祝い金2万円/人） ■永年勤続慰労金 ■生命保険・損害保険（団体加入） ■各種教育制度（自己啓発支援制度あり） ■資格取得補助 ■借上げ寮・社宅（条件あり） ■作業服無償貸与 ■無料駐車場あり ■社員食堂 ■カフェテリアプラン （旅行費用、レジャー・文化施設利用料、書籍購入費用等） （8万円相当のポイント/年の支給で、入社初年度の支給金額は入社月により変動あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間終了後、労働組合に加入 （ユニオンショップ制）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり