給食事業会社の現場管理スタッフ

仕事内容 ＼ 調理のキャリアを、次のステージへ。 ／ 「現場だけじゃない、私の可能性」を信じてみませんか ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 給食・調理の仕事を続けてきたけれど、 「このままでいいのだろうか」と感じたことはありませんか。 体力的な不安、給与への不満、 キャリアの先が見えない閉塞感。 その悩みは、環境を変えることで解決できます。 現場で積み上げた経験は、 マネジメントという新しいステージで 最大限に活きる武器になります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼経験者がここを選ぶ理由／ ◎ 月給26万円～30万円で経験をしっかり評価 給食・病院・保育園など、 これまでどの現場で培ったキャリアも正当に評価。 別途賞与もあり、 現場時代との収入差を実感できます。 ◎ 土日祝休み・年間休日126日 現場勤務では当たり前だった 休日出勤・不規則なシフトとはおさらばです。 家族との時間・自分の時間をしっかり確保できる 働き方が手に入ります。 ◎ 事業所の責任者を育てる重要な役職 巡回管理・調理指導・シフト管理・収支管理まで 幅広く経験できるため、 調理師としての専門性に加え、 マネジメントスキルも身につきます。 「ずっと現場だけ」では得られない成長が、 ここにはあります。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼担当していただく業務／ 香川県エリアを拠点に、 担当事業所を巡回訪問し、 管理指導を行うポジションです。 ■ 事業所巡回・現場指導 ・担当事業所への定期的な巡回訪問 ・調理指導・衛生指導・発注業務の指導 ・事務作業の指導 ・新入社員への指導・育成 ■ 運営管理業務 ・シフト管理 ・食材費・人件費のコントロール ・施設様との給食会議への参加 ・事業所責任者の育成 ■ 現場対応 ・人員不足時には事業所での現場対応 ＜担当エリア（勤務地）＞ その他3つの事業所も巡回します！ メインとなる事業所はお住まいにより変更の相談可能です。 ※訪問（移動）が必須のため、 運転免許証と自家用車をお持ちの方限定です。 ＜転勤について＞ 将来的に全国転勤の可能性あり （札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・福岡） 本人の希望・ライフスタイルを最大限考慮します ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【株式会社アスモフードサービス東日本について】 全国の施設や企業へ給食サービスを提供する会社です。 高齢者施設をはじめ、 病院・学校・社員食堂など、 さまざまな現場へ「食」のサポートを行っています。 食材へのこだわりと、 利用者様に寄り添った食事提供を大切にしています。 ▼会社情報はこちら https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「今の環境を変えたい」 その一歩を踏み出す勇気が、 キャリアを大きく変えるきっかけになります。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 まずはお気軽にご連絡ください。 在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます！ 株式会社アスモフードサービス東日本 TEL:086-234-1021（採用担当：ワタナベ）

応募資格 【必須の経験・要件】 ・調理経験必須（未経験者の応募は不可） ※高齢者施設・病院・保育園・学校給食・社員食堂など 給食施設での調理経験を想定 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車をお持ちの方 ※訪問（移動）が必須のため、 運転免許証と自家用車の保有が必須条件です ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・PowerPoint） ・タッチタイピングができる方 ・基本的な関数が扱える方 ※労務管理・顧客対応などで PC作業があります ・64歳以下の方（65歳定年の為） 【こんな経験・資格も大いに活かせます！】 ・調理師免許・栄養士資格 ・複数店舗の管理経験 ・収支管理や改善の経験 ・給食施設または集団調理施設でのマネジメント経験 （学校給食・社員食堂・病院給食・介護施設給食など） ・チーフ・リーダー経験 ・献立作成経験 ・衛生管理責任者経験 ・HACCP知識 【こんな方にぴったり】 ・調理のスキルを活かして社会貢献したい ・土日祝休みで働きたい ・深夜・早朝勤務から解放されたい ・ワークライフバランスを実現したい ・人材育成に関わる仕事をしたい ・長くキャリアを築きたい

761-8083香川県高松市三名町488ベストライフ高松厨房内 株式会社アスモフードサービス　ベストライフ高松 勤務地 〒761-8083 香川県高松市三名町488 ベストライフ高松厨房内 【交通手段】 最寄り駅 空港通り駅 アクセス 高松琴平電鉄琴平線 空港通り駅 より徒歩13分

月給26万円～30万円 給与 月給 260,000円〜300,000円 上記の詳細 ・基本給＋一律手当 ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【初年度の想定年収】 約420万円！ ※賞与は入社月で対象が異なります。 【モデル年収例】 ・年収 420万円 程度（入社1年目） ・年収 460万円 程度（入社2年目／インセンティブ1回） ・年収 500万円 程度（入社3年目／インセンティブ2回） あなたの頑張りが収入に反映されます。 【その他手当】 ・子ども扶養手当：5,000円～10,000円/人（～15歳の子ども） ・年末年始手当：3,000円（12/31～1/3） ・交通費：上限20,000円/月（車通勤の場合は20円/1km） ※超える場合は別途申請。 ・賞与あり（年2回） ・インセンティブ（年1～2回） 自身が生み出した月間収益が、 そのままインセンティブとして支給されます。 （例：月間収益40万円の場合 → 40万円を支給） ※支給には社内規定があります。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6か月 （その間の条件に変更はなし）

固定時間制 勤務時間 ・9:00～18:00 1日の実働8時間（休憩60分） ※尚、研修期間につきましては5:00～19:00の勤務となります。 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・基本土日祝休み └数カ月に1度程度土日祝出勤あり（平日に振替休日を設けられます！） ・年間休日126日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・育児休業（取得実績あり） ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：6か月 （その間の条件に変更はなし）

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 福利厚生 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度 ・キャリアアップ制度あり ・再雇用制度あり（70歳） ・社宅利用制度あり（転居を伴う移動の場合のみ） ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員用健康診断 ・年末年始手当 ・時短勤務（実績あり） ・PC/社用携帯/タブレット貸与 ・社用車貸与 雇用期間の定め 定めは無し

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 寮・社宅あり