看板施工の現場調整スタッフ(施工管理補助)

【仕事内容】 当社は、商業施設・銀行・スーパー・家電量販店などに設置される 大型看板の製作・施工を手がける専門会社です。 企画から設計・製作・設置・メンテナンスまで一貫対応しており、 業界内でも高い実績と安定した取引基盤を持っています。 ✅一般的な施工管理との違い 本ポジションは現場をスムーズに進めるための調整・サポート役です。 職人や現場監督、社内の間に入り 情報を整理し、伝達し、段取りを整える いわば“橋渡し役・段取り役”として、 現場全体が円滑に進むよう支える仕事です。 ※図面作成や専門的な施工管理業務はありません ✅主な業務内容 看板取付工事が予定通り進むよう、現場での調整業務を担当します。 ・現場での指示内容を社内へ共有 ・資材（看板・部材）の納品確認・検品 ・工程・スケジュールの調整 ・現場監督との打ち合わせ・伝達業務 ・工事当日の立会い、進行確認 ・写真撮影、簡単な報告書作成 「何かあれば確認し、関係者へつなぐ」 その積み重ねで現場を支えていく役割です。 ✅安全面・働きやすさ 現場業務に不安がないよう、環境面も整えています。 【暑さ対策】 ・こまめな水分補給の徹底 ・空調ファン付き作業服を貸与 ・体調不良時はすぐに報告・対応できる体制 【働きやすさ】 ・年間休日120日以上 ・年3回の長期休暇あり ・決算賞与あり ・資格取得支援制度あり 現場を円滑に進めるポジションに挑戦したい方、 経験を活かしたい方からのご連絡をお待ちしています！ 【求人ID-SEKA2】

【応募資格】 【これからのキャリアに、現場を動かす力を】 当社はこれまで培ってきた現場経験や施工力をしっかり評価します。 未経験の方も、意欲があれば基礎から挑戦が可能な環境があります。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・定年60歳のため、60歳未満の方 ■優遇条件 ・リーダーや役職のご経験 ・高所作業車の資格と運転経験 ・大型案件や複数工事の対応経験 ・看板(サイン)の施工管理、現場管理の経験 ・看板(サイン)に関わる法人営業や管理経験 【看板サインの経験を活かせる職場です】 ・働くからには収入と待遇にこだわりたい ・キャリアを築いて大きく収入を上げたい ・経験と資格を公平公正に評価してほしい 【私たちの想い】 あなたの経験や資格、そして成果を最大限評価し、大きな収入や待遇をお約束します。転職をお考えの方、ぜひお話だけでもしてみませんか！ 【メリット】 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #資格取得支援あり #研修あり #転勤なし #制服貸与 #産休・育休取得実績あり #リモート面接OK #有資格者歓迎 #育休制度あり

〒511-0836三重県桑名市大字江場481 株式会社金星堂 【勤務地備考】 【勤務スタイルについて】 勤務は基本的に「直行直帰」スタイルです。名古屋市内のお客様先へはご自宅から直接訪問し、そのまま帰宅してください。 月に一度、本社(桑名市)にてミーティングや事務作業がありますが、それ以外は原則として本社出勤は不要です(交通費は別途全額支給)。 自分でスケジュールを組めるため、自由度の高い働き方を実現できますよ！

月給33万6000円～50万円 【給与】 月給 336,000円〜500,000円 基本給：291,700～434,200円 固定残業代あり：月20時間の場合は44,300～65,800円となります。 ※固定残業時間は最大40時間となり、その場合は固定残業代も変動いたします。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代が支給されます。 ※各種手当を含みます。また、業界経験をお持ちの場合は前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。 【確かな収入保証】 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。

変形労働時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 実働時間 8時間 ※1ヶ月単位の変形労働制 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160〜176時間

【休日休暇】 週休2日制(土日祝) ※年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ■年間休日120日以上！ ■産休・育休もあります！(取得実績あり) 【有給休暇あり】 現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 ■交通費支給(上限なし) ■確定拠出年金あり ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■定年制(定年年齢一律60歳) ■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) ■育児休暇あり(男女共に取得実績あり) ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行あり ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり 【研修制度も充実しています！】 ・新人研修(社内、社外) ・リーダー研修 ・看板セミナー ・営業研修 など 【資格取得の支援制度あり】 ・一級 二級建築士 ・玉掛け技能講習 ・一級 二級施工管理技士 ・屋外広告物点検技能講習 ・移動式クレーン運転士免許 ・カラーコーディネーター検定試験 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・アーク溶接等の業務に係る特別教育 ・電気主任技術者免状（第一種／第二種) 広告業界にまつわる資格取得を、会社が全面サポート。実務に直結するスキルを身につけ、プロフェッショナルとしての幅を広げていけます。 費用面の不安なく、勇気を持ってたくさんの資格にチャレンジできる環境をご用意しています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用（定年60歳、再雇用65歳迄） 【その他】 施工管理として現場を統括してきた方や、 看板・サイン工事に関わってきた方。 そういった現場に携わる仕事に興味がある方へ。 これまでの経験や挑戦意欲を活かしながら、 “管理する立場”から“現場を支える調整役”へ 働き方を見直したい方に適したポジションです。 ゼネコン・サブコン・工務店・内装施工会社などで、 店舗や商業施設、テナント工事に携わってきた方は、 現場の流れや関係者とのやり取りの経験をそのまま活かせます。 また、 ・イベント設営や展示会の施工・ディレクション経験 ・電気工事、設備工事などの現場経験 といった、「段取り・調整・現場対応」のご経験も 即戦力として活かせる環境です。 専門資格や高度な管理業務よりも、 現場を円滑に動かす“コミュニケーション力”や“調整力”を重視しています。 「責任の重さは少し抑えたいが、現場には関わり続けたい」 「無理のない働き方に変えたい」 そう考えている方にとって、 次のキャリアとして選ばれています。 街中で目にする大型看板やサインを、 チームで完成までつなぐ仕事です。 “つくる側”から“支える側”へ。 経験を活かしながら、長く働ける環境でご活躍いただけます。 当社HPをご覧ください！働くイメージが湧きますよ https://www.kinseido.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
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• 長期休暇あり