店舗運営バックサポート

仕事内容 店舗の“裏側”を理解している方へ。 現場を支える仕組みづくりや、店舗運営の改善に関わる本部ポジションです。 店舗運営は、接客や売場づくりだけで成り立つものではありません。 売上・在庫・発注・商品展開・スタッフの動き・店舗ごとの課題。 日々の店舗運営をスムーズに進めるためには、表に見える売場だけでなく、バックヤード側の流れや運用を整えることが欠かせません。 今回募集するのは、全国の「北海道うまいもの館」を本部から支える店舗運営サポート職。 店舗に常駐して接客やシフト管理を行うのではなく、本社から各店舗の状況を確認し、店長や店舗スタッフ、社内の関係部署と連携しながら、店舗運営の改善や売場づくり、商品展開のサポートを行っていただきます。 「店舗の現場感はわかる」 「バックヤード業務や店舗運用の流れも理解している」 「今後は、現場を動かす側・支える側の仕事にステップアップしたい」 そんな方に向いているポジションです。 ■具体的には ・各店舗の売上、在庫、販売状況の確認 ・発注、在庫、商品展開など店舗運用面の状況把握 ・店舗コンディションのチェック、課題の抽出 ・売場づくりや商品陳列の改善提案 ・店舗運営に関するサポート業務 ・店長、店舗スタッフとの連携 ・商品部、管理部門など関係部署との調整、情報共有 ・新商品展開や販促企画に伴う店舗側への落とし込み ・店舗オペレーションの改善提案、運用フォロー ■この仕事のポイント ・深夜勤務なし、本部勤務 ・店舗常駐ではなく、複数店舗を本部からサポート ・販売、接客だけでなく、在庫管理・発注・店舗運用の理解を活かせる ・店長、副店長、リーダー、バックヤード担当などの経験が活かせる ・店舗支援、エリアマネージャーに近い業務へステップアップできる ・現場の困りごとを拾い、改善策を考え、運用に落とし込む仕事 ・北海道ブランドの商品力を活かした店舗づくりに関われる ■この仕事の面白さ 店舗ごとの課題を見つけ、現場が動きやすくなる仕組みを整えていくことが、この仕事の面白さです。 たとえば、 「この商品はどの店舗で動いているのか」 「在庫や発注の流れに無理はないか」 「売場づくりを変えれば、もっと売上につながるのではないか」 「現場スタッフが運用しやすい展開方法になっているか」 こうした視点で店舗を支え、改善につなげていきます。 単に指示を出すだけではなく、現場の状況を理解したうえで、店長やスタッフと連携しながら、より良い店舗運営を一緒につくっていく仕事です。 「現場経験を活かして、次は店舗運営の仕組みづくりに関わりたい」 「バックヤードや在庫・発注まわりの理解を、より広い店舗支援に活かしたい」 「店舗を支える本部側の仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 〖当社について〗 北海道フードフロンティア株式会社は、JAL（日本航空）グループの商社である 株式会社JALUX（ジャルックス）のグループ会社です。 信頼と安定のある基盤のもと、北海道の食の魅力を全国へ発信しています。

求めている人材 【必須】 ・小売、食品、流通、販売などに関わった経験 ・店舗運営、店舗サポート、バックヤード業務のいずれかに関わった経験 ・売上、在庫、販売状況などの数値を見ることに抵抗がない方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗や売場の改善に興味がある方 【歓迎】 ・小売業での店舗運営経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・バックヤード、発注、在庫管理、商品管理に関わった経験 ・エリアマネージャー、店舗支援の経験 ・売場づくり、商品陳列、VMDなどに関わった経験 ・食品業界での経験 ・複数店舗の管理、支援に関わった経験 ・本部と店舗の間に立って調整した経験 ・店舗オペレーションの改善や運用フォローに関わった経験 【こんな方に向いています】 ・現場経験を活かして、本部側の仕事に挑戦したい方 ・店舗バックヤードや店舗運用の流れを理解している方 ・店舗がスムーズに動くための仕組みづくりに興味がある方 ・売上、在庫、商品展開などを見ながら改善を考えるのが好きな方 ・一つの店舗だけでなく、複数店舗を支える仕事に興味がある方 ・現場スタッフや関係部署と連携しながら仕事を進めるのが得意な方 ・将来的にSV、エリアマネージャー、店舗支援など上流の役割を目指したい方 ・北海道の食や地域ブランドに魅力を感じる方

月給27万4500円以上 給与詳細 基本給：月給 27万4500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （経験・能力を考慮の上、決定） ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：あり（年度考課による） ・時間外勤務手当 ・通勤手当（交通費：規定支給） ・家族手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・フレックスタイム制度 ・1日実働8時間／休憩1時間（休憩60分） ・コアタイム：10:30～15:00 ・残業：月平均20時間程度

休日休暇 ・土日祝日・年末年始 ・年間休日：121日 ・有給休暇：入社半年後に付与／10～20日 ・育児休暇・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・店舗の商品10％offで購入可能 ・健康診断あり ・慶弔金 ・定年60歳（再雇用制度あり） ・オフィス向け置き型健康社食サービス 「OFFICE DE YASAI（オフィスで野菜）」を導入、 昼食や夜食としてお得に食事が採れます。 ・給茶機あり（コーヒー、水、コンポタなど） ワークラウンジがあり、いつでもリフレッシュできます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内