プリセールス・セールスエンジニア

仕事内容: 介護施設向け見守りシステム「OwlCare」を介護施設に導入、円滑にご利用いただくサポートを行うポジションです。 ナースコールやカメラ、センサーといったIoT機器設置工事のディレクションから動作確認、運用開始支援まで開発チーム、お客様と連携しながら導入・運用を進めていきます。 これまで現場で蓄積したノウハウをマニュアルとして整備したり研修を行ったりしながら、介護現場のお客様により効果的に使っていただけるようにサポートしていくことも重要なミッションとなります。 【業務内容】 「OwlCare」の導入・運用サポート （月に1度程度の国内出張があります） １｜導入サポート └ 現地施設に訪問して事前調査 └ 導入計画、工事計画の作成及び調整 └ 工事業者の選定及び折衝 └ 工事の監督 ２｜運用サポート └ 現場での導入準備・導入研修の調整・実施 └ 初期トラブルの問い合わせ対応及びテクニカルサポート └ 新機能について顧客へのアナウンス ３｜各種在庫管理 └ デバイスや部品の管理 ■導入施設拡大に伴う組織強化 新規事業の介護施設向け見守りシステム「OwlCare」のリリース、導入を開始しましたが、今後導入予定の案件が増加してきています。このため、お客様にスムーズにご利用いただけるために活躍いただけるフィールドエンジニアを増員募集することになりました。 ユーザーに近い立場で、新たなサービスをマーケットに広げていけるやりがいを感じていただけるポジションです。

求める人材: ■必須 ・ネットワーク工事、IT機器導入等の提案や調整等のご経験（例：IT関連の営業、技術営業、ネットワーク工事施工管理など） ・ベンダーコントロールの経験（規模、年数は問わない） ・Word, Powerpointの実務経験3年以上 ■歓迎スキル、経験 ・第二種電気工事士資格（※資格取得補助あります） ・iOS、Windows、Linux いずれかの利用経験 ・カスタマーサービス窓口またはテクニカルサポート経験 ・Wi-Fiネットワーク構築、導入、管理、運用経験 ・介護業界の経験、知識 ■求める人物像 ・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的、能動的に行動でき、チームで必要とされる役割に柔軟に取り組める方 ・当社のミッションに共感でき、よりよい社会・よりよい仕組みを追求したいとお考えの方

神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル6F EMC Healthcare株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F 御茶ノ水駅徒歩約6分、神保町駅徒歩約10分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸400万円～600万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給： 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇 補足情報：・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・感染症特別休暇（入社時より適用）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度、健康診断、交通費支給 補足情報：■在宅勤務、リモートワーク可 ※基本週１日 ※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■デバイス貸与（Mac/Windows） ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ ▽面接（2回） ▽最終面接 ▽オファー面談 ＜補足情報＞ ※初回の面接は事業についてのご説明を行った上、カルチャーマッチなどの簡単な確認をさせていただきます。 志望動機は不問です。 ※採用プロセスの期間は概ね約2～4週間程度を予定しております。 ※上記は予告なく変更となる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給