経理(財務会計)

仕事内容: 本ポジションは、単なる「経理事務」ではありません。 経理実務をベースに、 グループ会社管理・管理フロー整備・業務改善 など、上場企業グループとして必要となる管理体制構築に幅広く携わっていただきます。 グループ会社との連携を通じて、 決算早期化・会計方針統一・在庫・棚卸管理整備・店舗別PL管理の可視化 など、経営に近い領域の業務にも関わることができます。 「経理だけ」に閉じず、 管理部門全体の視点を身につけたい方に適したポジションです。 ■仕事内容 グループ会社の管理部門担当として、 親会社・子会社間の橋渡し役を担っていただきます。 主な業務 経理・管理業務 グループ会社の経理業務サポート 月次資料作成・数値管理 請求書処理、支払関連業務 税理士対応補助 親会社経理部との連携・調整 各種管理資料作成 管理体制整備・業務改善 月次決算早期化対応 グループ連結決算対応 会計方針・収益認識ルール統一 小口現金管理の見直し 在庫・棚卸ルール整備 店舗別PL管理の可視化 ワークフロー・承認フロー整備 ※入社後について 入社後はまず、親会社経理部にてReYuuの経理ルールや業務フローを理解いただきます。 その後は、グループ会社との連携を行いながら、管理体制整備や業務改善を進めていただく予定です。

求める人材: ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Excel等） ・数字を扱う業務に抵抗がない方 ・社内調整業務に抵抗がない方 ・経理経験 ※高度な経理スキルや専門資格は必須ではありません。 ■歓迎条件 ・月次処理や請求関連業務経験 ・総務・営業事務経験 ・管理部門での業務改善経験 ・グループ会社管理経験 ■求める人物像 ・丁寧に業務を進められる方 ・状況整理や業務改善が好きな方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・管理部門でキャリアを広げたい方

東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル14階 ReYuu Japan株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 港区六本木1-9-9　六本木ファーストビル14階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給28万2000円～33万7000円 給与: <給与> 想定年収：420万円～500万円 月給：28.2万円～33.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 月給 282,000円 ～ 337,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 5,000,000円） ※昇給年1回、賞与年2回（ご本人の成績・会社業績による） ●月給に別途残業手当全額支給  ※管理職は除く ●交通費全額支給 ●家族手当（配偶者月21,000円／子ども1人につき月7,000円／子ども3人目以降1人につき月3,000円） 〈補足情報〉 ※試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報：完全週休2日制 【年間休日120日】 ■入社日記念休暇　※毎年、入社日の月に1日取得いただけます！ ■有給休暇　※取得促進しております！ ■夏季休暇（公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みを取得いただいております） ■年末年始休暇 ■介護休暇　※取得実績あります！ ■産前・産後・育児休暇　※取得実績があります！ ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休、退職金制度、持株会制度、役職手当 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員持株会制度　※奨励金付与率20％ ■確定拠出年金 ■健康保険組合加入 └ 健康診断、インフルエンザ予防接種無料 　 保養所、レジャー施設の利用などが割引 ■書籍購入補助制度（1か月3000円まで） ◇ 服装自由

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 　書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定 ※一次面接はオンライン（Google Meet）になります ※最終面接は来社になります（適性検査も実施） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 - 337,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間