住宅営業経験者|100%反響営業・紹介成約4割・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ スマホでサクッと！求人のポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 飛び込み・テレアポ一切なし！100％反響＆紹介成約が4割 ★ 個人ノルマ・顧客の奪い合いなし！チームで目標を追う文化 ★ 1棟あたり10回の丁寧な伴走型！年間担当10棟ほどに厳選 ★ グループ最注力事業！売上50億→100億を目指す成長フェーズ ★ 想定年収500万〜800万円／女性営業4名（5割）も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「数字を追うだけの営業や、社内での顧客の奪い合いに疲れていませんか？」 当社が大切にしているのは、強引に売り込む営業ではなく、お客様から信頼され、紹介で選ばれる家づくりです。 完全注文住宅「エルテオホーム」の提案営業として、お問い合わせやご紹介をいただいたお客様にじっくり向き合っていただきます。 個人の数字に追われるのではなく、設計士やインテリアコーディネーターとチームを組んでお客様の理想を形にする環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」の提案営業をお任せします。 ◉お問い合わせいただいたお客様・ご紹介のお客様へのご案内 ◉モデルハウスや完成見学会での接客・アプローチ ◉ご要望、ご予算、ライフスタイルの丁寧なヒアリング ◉設計・IC・施工管理スタッフとの打ち合わせ・連携 ◉ご契約後のアフターフォロー・社内連携 ※初回面談からご契約までは平均10回ほど。急かして売るのではなく、お客様が納得できるまで丁寧に向き合います。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【この仕事の魅力】 ■ 飛び込み・テレアポ・個人ノルマ一切なし 営業スタイルは100%反響営業。 成約の約4割が過去のお客様からのご紹介やイベント経由です。 個人ノルマや社内で成果を競い合う殺伐とした雰囲気はなく、チーム全員で目標を目指します。 ■ チームでつくる伴走型の営業スタイル 年間担当棟数は10棟ほど。 営業が一人で抱え込むのではなく、設計士やコーディネーターと対等なチームを組み、1棟1棟の完成度を高めていきます。 ■ グループ最注力事業としての将来性とキャリアチャンス 売上50億→100億を目指す成長フェーズにあり、組織拡大に伴うリーダー登用や新しいポジションなど、キャリアアップの機会も豊富です。 女性営業も多数（8名中4名）活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ◉住宅営業、不動産営業、リフォーム営業など、住まいに関わる営業経験をお持ちの方 ◉普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験年数よりも、お客様やチームに対して誠実に向き合う姿勢を重視します。 ー 【歓迎条件】 ・注文住宅、分譲住宅の営業経験をお持ちの方 ・ディーラー、保険など高価格帯商材の営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士（宅建）などの資格をお持ちの方 ー 【こんな方に向いています】 ★飛び込みやテレアポ中心の営業スタイルを見直したい方 ★数字を競い合うのではなく、チームで連携して家づくりに関わりたい方 ★残業を減らし、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ★転勤なしで、兵庫に根ざしてキャリアを築きたい方

月給27万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：270,000円 〜 450,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 （想定年収：500万円 〜 800万円 ※ご経験・スキル・前職給与を正当考慮） ★ 昇給：年1回 ★ 賞与：年2回（＋期末賞与実績あり） ★ 全社で2期連続ベースアップ（平均9.88%UP）実施！ ＜各種手当＞ ・資格手当（宅建・建築士等） ・残業手当（別途全額支給／固定残業代なし） ・通勤手当（会社規定により支給） ・家族手当（配偶者月1万円／子月5000円） 【インセンティブについて】 ・成約1棟につき、約10万円を支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・年収 650万円 ／ 32歳・主任クラス （月給35万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ・年収 750万円 ／ 40歳・管理職クラス （月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・決算賞与：別途支給あり（昨年実績：4.0ヶ月分） ★神姫バスグループの安定した経営基盤により、 賞与も安定して支給されています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00（実働8時間／残業月平均20h以内） ※直行直帰OK

休日休暇 週休2日制（水曜・木曜） ■有給消化率は【約70％】！土日の希望休も相談OK 「住宅営業は、子供の行事に行けないのが当たり前」 ……そんな風に諦めていませんか？ ・チームでフォロー 業務が属人化しないため、有給が取りやすい環境です。 ・土日の行事も大切に 「授業参観」や「運動会」に合わせて 土日に休むことも、ここでは当たり前の光景です。 ■「水木休み」だから叶う、ゆとりの時間 ・混雑知らず 人気のレジャー施設やキャンプ場も、平日は空いていて快適。 ・用事もスムーズ 役所や銀行、病院など、土日に混む場所へもスムーズに行けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 神姫バスグループならではの、 安定した暮らしを支える制度が整っています。 ◉昇給：年1回（4月） ◉賞与： 年2回（昨年度実績：計2.0ヶ月分） ◉期末賞与： 別途支給あり（昨年度実績：3.0ヶ月分） ※頑張りは利益還元でしっかり応えるのが当社の社風。 昨年度は計5.0ヶ月分の支給となりました。 ◉社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◉交通費全額支給 ◉マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◉退職金制度あり ◉資格手当あり（宅建士など、あなたのスキルアップを応援します） ◉屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 友達と応募OK