未経験から“国家資格の施工管理技術者”へ

仕事内容 ────────────────── ＼ ✨アピールポイント✨ ／ ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 業界トップクラスの年間休日127日！ ∟GW・お盆等有給取得奨励で長期休暇可能♪ ✅ 月平均残業時間２０時間以内！ ✅ 20代、30代活躍中♪ ✅ 安定経営と成長性を両立(下記に詳細) ✅ 温かい社風、先輩が横について教えます。 ────────────────── 当社では、ただいま施工管理者を採用中です！ 社会インフラを支える「プラント」と呼ばれる 大型設備の建設・保守・管理業務をご担当いただきます。 「難しそう…」「専門的すぎて無理かも…」 そんな心配は一切不要！ 現場では未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 文系、未経験者も大歓迎。入社後は、マンツーマンでサポートします。 建設業に関心ありという方、まずは話を聞くだけでもOKです。 ────────────────── ⭐お仕事内容 ────────────────── ＜入社当初にお願いする主な業務＞ ■現場写真撮影 ■協力会社への連絡（職人手配） ■工事資材手配 先輩社員がマンツーマンでサポート。一人で悩まずに相談できる環境です！ ＜将来的に担っていただく業務＞ ■工事の工程表の作成、進捗管理 ■品質・安全管理 ■見積・積算業務 ■施工図の作成 ■協力会社との打ち合わせ プラント・土木施工管理業務全般をお任せします。 将来的には「国家資格を持つ施工管理者」として現場をまとめるポジションへ。 ※東亜石油株式会社 京浜製油所内 （神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号）にて勤務 いただきます。 無理な出張や転勤はありません。 ＜日々の業務スケジュール例＞ 8:00 現場全体朝礼・メール確認 （直行） 工事現場立会（安全・進捗確認・協力会社との打合せ 等） 10:00 休憩 10:30 工事現場立会 12:00 昼休憩 13:00 工事現場立会 15:00 休憩 15:30 工事現場立会 16:00 事務作業（見積・積算・書類整理 等） 17:00 社内・社外打合せ（工事進捗状況の共有・課題の相談・翌日の業務準備） 17:30 退社（直帰） ※月平均残業：20時間以内 ＜未経験者入社後の成長イメージ＞ 【1年目】 先輩の横で工事現場の流れを覚える 【2年目】 小さな現場の進行管理を担当 【3年目】 現場責任者へ 【4年目】 2級施工管理技士を取得 ※資格受験費用は会社がサポート。取得後は資格手当支給で給与UP！ ────────────────── ⭐この仕事の魅力 ────────────────── ✅完成した設備が、何十年も社会を支え続ける。 一つひとつの現場にドラマがあり、モノづくりの醍醐味を実感！！ ・エネルギー供給を担う製油所の業務は、私たちの生活や産業に直結しています。 自分の仕事が「止めてはいけない現場」を支えているという責任と誇りを実感できます。 ✅現場で経験を積みながら、将来的には管理職や専門職へ！ ・巨大プラントでの実務経験は希少性が高く、技術者としての市場価値を高めることができます。 ✅チームでの一体感を味わえます！ ・ひとりでは完結できない仕事です。社内外の仲間と連携して成し遂げる喜びを味わえます。 「手に職をつけたい」「社会に役立つ仕事がしたい」「資格を取得したい」 そんなあなたを、全力で歓迎します。 未来をつくるプラント工事の現場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ────────────────── ⭐職場環境について ────────────────── 人柄重視で採用いたします！ ■一人で悩まずに相談できる環境です！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 ■協力会社は固定メンバーが中心で関係良好！ ■小回りの利く組織で意思決定が早い！ 現場で仕事をともにする協力会社の職人さんたちは、 長年仕事をともにしている、信頼関係が構築された パートナー企業が中心です。 関係性が出来ているので新人さんも歓迎してくれます。 弊社は、第二創業期を迎え、新たな成長フェーズに突入しています。 事業領域を拡大しており、将来的に、 新しい事業所の所長や新設部署の責任者などのポジションを担い 会社の成長を支えていただける人材を人柄重視で採用します。 ────────────────── ⭐先輩インタビュー ────────────────── 「手に職をつけたかった」 「土日休みの建設業を探していた」 「未経験でも育ててくれる会社だった」 未経験入社の先輩が多数活躍中。 Aさん 【転職して子どもとの時間が増えました】 前職は平日休みかつお休みが少なく 子どもと遊ぶ時間をあまりつくれませんでした。 京浜総工に転職してから、 土日は子どものスポーツ少年団に参加し、 子どもの夏休み期間には長期休暇をいただいて 旅行に行けるようになりました。 Bさん 【国家資格の勉強を頑張っています】 京浜総工に入社してから残業時間が減ったので、 仕事終わりに資格の勉強時間を取れるようになりました。 国家資格手当がつくと月給がアップするので、 キャリアアップをモチベーションに頑張っています！ 未経験で入社しましたが、サポートしてくれる環境が支えになっています。 ────────────────── ⭐当社について ────────────────── 当社は、石油化学プラントや水処理プラントといった専門性の高いプラント事業に加え、 お客様の理想とする住空間を具体化する建築・リフォーム事業など社会インフラを支える事業を手掛けています！ 具体的には、川崎市を大きく支える京浜工業地帯を中心に、 24時間稼働する石油化学プラントの日常的な保守点検や、 浄水場・水再生センターの基礎工事といったライフラインに関わる工事を担っています。 当社は、様々な職種を経験した多様な「人財」と高い技術力を強みとしています。 一つの課題に対し多角的な視点を持ち、コスト・工法・工期すべてにおいて最適なご提案をすることに価値を置いています。 産業の基盤を支える「ものづくり」を通じて、地域と社会の安定に貢献しています。 建設業許可の他にも一級建築士事務所登録、労働者派遣事業許可、 産業廃棄物収集運搬業許可、古物商許可などを取得しており、 既存事業に拘らず、Ｍ＆Ａも含めた幅広い事業展開を目指しており、 中小企業庁が推進する成長支援プロジェクト 『100億円企業創出宣言（通称：100億宣言）』 にも参画いたしました。 将来的にはグループ内で様々な事業を営む複合事業体を形成したいと考えています。 「グループ内転職制度」をとり、グループ内にある貴方のやりたい事業、職種に就くことができる。 そんな企業を目指しています！ ＜具体的には・・・＞ ✅ 意見を出し合える社風 社長が日常的に現場を訪れ、社員一人ひとりと気さくに会話するほど、経営陣との距離が近いのが特徴です！ また、毎年『社内ビジネスコンテスト』を実施しています。 社員から活発な意見がでてくることも弊社の特徴だと思っています！ ✅ 風通しの良い職場環境 夏には納涼会を開催したり、年に1度は芸人さんを呼んだ盛大なパーティーを開いたりと、社内イベントも活発！ 中途入社も多く、これから入社される方もお安心ください。 人間関係の良さには自信があります♪ ✅働きやすさを追求！健康経営を推進中 社員の健康が会社の力であるという信念のもと、2027 年度「健康経営優良法人」の認定取得を目指しています。 具体的には以下のような施策を実施しています。 ・定期健康診断の徹底と再検査受診の推進 ・メンタルヘルス相談体制の強化 ・快適で安全な職場環境づくり ・感染症対策の継続的な実施 ・柔軟な勤務制度（有給取得促進、残業抑制、時差出勤等） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ▽弊社HPも御覧ください▽ https://www.keihin-soukou.co.jp/top/ ■100億円企業への挑戦！ 中小企業庁が推進する成長支援プロジェクト『100億円企業創出宣言（通称：100億宣言）』に 参画しています。挑戦的な成長目標を掲げる中小企業が、年商100億円の達成を目指す国家 プロジェクトであり、当社もその一員として名を連ねています。 これまで、プラント工事、リフォーム工事、建築資材・工具の卸売を通じて地域社会の発展に 貢献してまいりましたが、今後は、より一層の技術革新とサービス向上に取り組み、持続可能 な成長を実現しながら100億円企業への飛躍を目指します。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎✨（ゼロから学び、手に職をつけたいという方） ・学歴不問 ※人物重視で採用します。 【歓迎条件】 ・土木工事現場での業務経験をお持ちの方 （施工管理、職長、現場作業員など職種は問いません） ※施工管理技士資格をお持ちの方には資格手当支給 ◎年齢不問の募集です♪ 20代・30代・40代・50代を中心に活躍中！ 【以下の方は歓迎します！】 ・未経験でゼロから学んでいきたい方 ・土木・プラントでの施工管理経験をお持ちの方 ・施工管理技士などの資格をお持ちの方 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■安定した生活リズムで働きたい方 ■子どもとの時間を作りたい方 ■家庭や趣味を大切にしたい方 ■地元での施工に携わりたい方 ■無理のない体制で働きたい方 ■将来性のある企業で働きたい方 ★異業種からの転職者も多数！ 元営業、飲食スタッフ、アパレル店員、工場作業員など、 全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍しています。

210-0866神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号 株式会社京浜総工　東亜石油事務所 【交通手段】 交通・アクセス 首都高速 大師ICから車で8分

月給25万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅手当 └一律10,000円/月 ■資格手当 ※資格ごとに毎月の給与で支給 【10,000円/月】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気施工管理技士 ・第一種電気工事士 【5,000円/月】 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補、2級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士 ・1級電気施工管理技士補、2級電気施工管理技士補 ・測量士 ・1級建設業経理士 ・宅建士 【給与例】 給与例 ＜30歳：3年～5年未満の経験者＞ 年収450万円 （月給32万円＋賞与年2回） ＜35歳：5年～10年未満の経験者＞ 年収560万円 （月給40万円＋賞与年2回） ＜40歳：10年以上の経験者＞ 年収650万円 （月給45万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8時00分～17時30分（休憩時間120分） 月平均残業時間：20時間

休日休暇 【年間休日127日】 完全週休2日制 土日祝 （月1回～2回土曜日出社あり） ■有給休暇 └入社と同時に10日間付与 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※有給消化、ワークライフバランス向上を目的に、 お盆や年末年始は可能な限り長期のお休み取得を推奨しています。 ★「子どもの運動会に行きたい」「旅行に行きたい」などの希望休も通りやすい環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・メンタルヘルス相談体制 ・住宅手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎