製造管理スタッフ

仕事内容: ■業務内容： まずは食品の製造業務をお任せします。 慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。 習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメント、従業員の労務管理、生産性向上活動、品質改善、工場の予実管理といった業務をお任せします。 ■組織構成： 各工場には200～300人ほどのスタッフが所属。 うち正社員は10名ほどで、係長が1～2名、課長が１～2名います。 ■キャリア： 頑張り次第でキャリアアップも可能！ 【係長】年収400万円～ メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員の面接同席などを行います。 【課長】年収500万～600万 トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。 デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700～800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。

求める人材: ＼業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／ ■完全経験不問／アルバイトのみ経験でも可 未経験から専門性・手に職を付け、キャリアアップしたい方歓迎です！

京都府綾部市味方町 株式会社Raise me

月給20万2000円～24万円 給与: 想定年収：300万円～405万円 賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による） ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：5:00～4:59 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 105 【休日・休暇】 完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり ※特別休暇5日を含めると年間休日休暇数は110日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 会社規定に基づき支給 厚生年金基金：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 退職金制度：有 勤続3年以上 定年：60歳 再雇用：勤続延長有（80歳迄） 教育制度/資格補助：■研修支援制度（一部従業員利用可） ■OJT

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募するボタンより必要事項を入力！ その後担当者よりご連絡いたします。 【紹介先】 株式会社ディーワーク 【紹介元】 株式会社Raise me 事業所住所：大阪市西区立売堀1-6-13 天祥ビル2号館211 免許番号：27-ユ-304512 この求人は株式会社Raise meの保有する紹介案件です。 案件番号：RtoDH 案件ID: R00114 Raiseme新A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 202,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給