販促イベント・展示会等のイベント制作スタッフ

仕事内容 ＊。求む、イベント業界経験者。＊ PRイベント・展示会など 話題のイベントを多数展開中★ イベント業界の経験を活かして 実績として誇れる仕事をしませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ▼経験者から選ばれる理由…▼ ＃資生堂がメイン顧客！人気イベント多数 ＃やりたい仕事の専門性を身につけられる ＃土日祝休み！働き方改革で残業も削減中 ＃チーム体制構築中！助け合いの風土あり◎ ＋・。- イベントの“制作”をお任せします！ - イベントの企画提案～進行・運営まで トータルで手掛けている当社で 制作業務を主に担当します！ ▼具体的には ＊パースの制作 ＊施工図面の作成 など ただ「作っておわり」ではないのが 当社の仕事の面白いところ！ 制作視点での区画作成や提案サポートなど 幅広い視点で意見出しやサポートにも 関わります。 ▼イベントカテゴリー ・ポップアップストア ・プロモーションイベント ・展示会 ・コーポレートイベント ・プレス発表会 ・セミナー・コンベンション ・イベント什器制作 ・オンラインイベント 当社のメインクライアントは資生堂 PRイベントや店頭イベント、 その他業務イベントの運営など 幅広く担当してます！ ■■ アイデア発信大歓迎！ ■■ すべて自社でやっているからこそ 「こうしたらもっと魅力的かも」 「ここの装飾はもっと目立たせたい！」 など、制作に関する意見も気軽に発信可能！ 「指示された通りのものしか作れない…」 「現場を無視した無茶な納期で地獄…」 そんな“やらされ仕事”からは卒業！ 制作を楽しめる環境を整えています◎ ＋・。- 募集の背景 - ・内製化によるスピード対応 資生堂関連のイベントは小さいものから大きなものまで種々様々あります。 大掛かりなイベントは協力会社を活用しますが、自社対応することで スピード対応、自社内の知見の蓄積を企図しています。 ・業務分担でワークライフバランスを実現 現状はプロデューサー兼ディレクター案件が多く、時には長時間労働をしています。 この状態を改善するために2名体制（プロデューサーとディレクター）対応することで お客様対応とワークライフバランスを実現します。 ＋・。- 20代～30代の“若手”の活躍をしっかりサポート！ - お客様対応を一人で完結できるまでの期間を5年間と考えています。 その間はグループでOJT、OFFJTを組み合わせてサポートします。 ＜サポート例＞ ・コミュニケーション研修 ・月次1on1面談 ・実務研修はオンラインで必要なものを自身でチョイス みんなの心をつかむイベントを創るため 若い感性をどんどん取り入れている職場。 自分たちの手で組織も作っていこう！と 若手がどんどん新しいことに取り組んでます♪ ＋・。- ぶっちゃけ、今は「残業」…あります。 - 業界あるある！？なのかもしれないですが 正直、今は結構「残業」しちゃってます。 でも会社としてそれを、当たり前のこととか いいことだとはまったく思っていません。 だから、本気で現場を改善したい！と 働き方改革に取り組み始めました。 今までは、フロントの営業が企画・提案から 制作・運営まで全部1人でやっていたのを しっかり部門で分けて、人を増やして 「チーム」で助け合って無理なく働ける 体制をつくろうとしています。 今回の採用も、その一環！ チームでワクワクするイベントを作りつつ 「無理のない働き方」も実現していくため あなたの力を貸してください！

求めている人材 【必須条件】 ＊図面（２D）作成の経験者 ＊スペースの知識 ＊イベントマニュアルの作成経験 【歓迎するスキル・経験】 ＊図面（3D）作成の経験者 ＊Vectorworks、AutoCAD 【こんな人が活躍中！】 ・最後までやり遂げることができる人 ・協力会社の人たちと協力をして、信頼関係を構築できる人 【こんなマインドを求めてます！】 ＊お客様と気持ちよくコミュニケーションできる人が活躍しています。 ＊営業スキル：お客様の要望や話を聞いて会話・コミュニケーションが取れる人/会話ができる人 ＊最低限のビジネスマナーがある人 ＊メンバーと同じ目標を持てる人 …と、小難しく書いちゃいましたが、、、 「イベント経験を活かして、もっとお客様が喜んでくれるイベント作りがしたい」と、仕事を楽しめる方なら大歓迎！ ちょっとでも気になったら、まずはポチっと応募ボタンを押しちゃってください！

職場環境 20代、30代の若手スタッフが活躍中♪ 仕事中はみんな真剣ですが、休憩時間には趣味の話で盛り上がったり、終業後は一緒にゲームをしたり、同世代が多いからこそ、フランクに色々と話せる関係ができています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

東京都港区芝公園２丁目４番１号4階 NSコーポレーション株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 芝公園駅、大門駅徒歩5分

月給25万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 全員に一律で支払われる通勤・家族手当金額：あり 固定給＋ボーナス（年2回） ★頑張りはしっかりお給料で還元してます◎ 【給与例】 給与例 ・入社時28歳 1年目 : 450万円 / 2年目 : 470万円 / 5年目 : 500万円 ・入社時30歳 1年目 : 550万円 / 2年目 : 570万円 / 5年目 : 600万円 ※入社時の年収は、これまでの職務経歴によって異なります。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・フレックスタイム制あり（コアタイム なし） ・残業：平均残業時間：10〜40時間/月※月によって変わります。 ※もっと残業を減らしてワークライフバランスも大事にできるよう、働き方改革を推進中！

休日休暇 ＜＜年間休日122日＞＞ ・完全週休二日制(土日祝日) ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険制度完備、 ・確定拠出企業型年金制度、 ・介護休職制度、 ・育児支援制度（産前産後休暇、最長3年の育児休職、復帰後の勤務時間短縮等） ・リフレッシュ休暇、 ・日本管財ホールディングス持株会制度 ・がん保険加入（会社負担） ・健康診断（法定以上の内容）＋再検査費用補助 等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由