病院システムエンジニア業務(院内SE・DX推進)

仕事内容: 院内ＳＥとして医療情報システムの運用管理およびＤＸ推進業務 【具体的な業務】 * 電子カルテ（Ｍｅｇａｏａｋ）等のマスタ管理・保守・運用 * 院内ネットワーク、ＰＣ、プリンタ等の資産管理・トラブル対応 * データ抽出（ＰＣ－ＫＡＧＬＡ等）、ＡｃｃｅｓｓＤＢ作成改修 * ＲＰＡ・生成ＡＩによる業務効率化（シナリオ・構文作成等） * ヘルプデスク業務（医師・看護師等への操作説明・問合せ対応） * ベンダー折衝、各種定例会・ＷＧへの参加 【将来的なプロジェクト】 * 看護部門システム、ＡＩ活用勤怠・様式９作成システムの導入 * ２０３０年度の電子カルテ更新プロジェクトへの参画※現行業務の引継ぎから始め、徐々に範囲を広げてください。

求める人材: ＩＴインフラの運用保守、又は何らかのシステム開発経験がある方 * 医療業界未経験可。SQL・Access・RPA経験者優遇 * 院内スタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力 必要なPCスキル * Excel（関数・マクロ）、Access（VBA等の知識） * Python等のプログラミング知識があれば尚可（RPA等）

北海道帯広市東五条南９丁目２番地 社会福祉法人北海道社会事業協会　帯広病院(株式会社TO NEXT) 勤務地: 転勤あり：道内 【交通手段】 アクセス: * マイカー通勤可（駐車場あり） * 職員専用駐車場あり（2,500円／月）　

月給16万6200円～31万4600円 給与: 基本給：149,940円〜298,340円 【一律手当】 ベースアップ手当9,500円〜9,500円／月 住宅食事手当6,760円〜6,760円／月 【その他の手当】 住居手当：上限29,000円 扶養手当：当社規定による　（配）6,500円　（子）１人に付／10,000円 寒冷地手当：10,340円～26,380円　（毎年１１月～翌年３月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 8時20分〜17時00分 * 月平均時間外労働時間10時間 * 変形労働時間制（1か月単位）

休暇・休日: * 年間休日123日 * 土曜日，日曜日，祝日，その他 * 有給休暇：採用日から２０日付与（入社日により変動有） * 年次有給休暇と別に年５日リフレッシュ休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社保完備 * 退職金制度あり（勤続年数1年以上） * 通勤手当　実費支給（上限あり）月額40,100円 * 昇給あり(年1回) * 賞与あり(年2回)　計3.30ヶ月分（前年度実績） * 託児所あり　１歳～３歳まで * 育児休業取得実績あり * 介護休業取得実績あり * 看護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※この求人は、医療福祉業界に特化した人材紹介会社である ＜株式会社TO NEXT＞が掲載をしております。 ぜひ皆様の転職支援をさせていただきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【紹介先企業】 社会福祉法人北海道社会事業協会　帯広病院 【紹介元企業】 株式会社TO NEXT 所在地：〒8994354 鹿児島県霧島市国分姫城851-1-1F ホームページ：https://to-next-japan.com/ *【求人掲載元：株式会社TO NEXTについて】* 北海道から九州まで全国の求人を取り扱う人材紹介会社です。 特に介護スタッフ、看護師、保育士の求人を取り扱っております。 求職者の皆様の『明日につながる』支援をしております。 希望や経験を元に、最適なお仕事をご案内いたします。 ✅*全国に求人があるから、日本全国どこでも応募可能♪* オンライン面談OK、勤務開始日調整OKです！Uターン・Iターンで働きたい、という方も是非弊社にお任せください。 ✅*就業時の条件交渉もお任せください* 求人を見ただけで諦めないでください！当社が徹底サポート。 安心して就業開始日を迎えられますよう、雇用条件の細かな部分まで確認・交渉いたします！ 有料職業紹介許可番号：46-ユ-300224 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募後、弊社よりメールをお送りいたしますのでお待ちください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 166,200円 - 314,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給