金融機関向け事業開発担当/ホールセール営業とRM推進

仕事内容: 金融機関との共創ドリブンなアライアンス＆事業開発（ホールセール／RM領域） 急成長フェーズにあるフィランソロピー領域で、金融機関との連携を軸に事業拡大をドライブするポジションです。ホールセール営業とリレーションマネジメントをベースにしつつ、 各金融機関の本社から支店レベルまで幅広く入り込み、同社のサービス導入〜スケールまでを一気通貫でリードしていただきます。 単なる営業活動にとどまらず、パートナーごとの顧客戦略やソリューションニーズを深く理解し、社内のプロダクト・インパクト設計チームと連携しながら、 共創型のサービス開発や市場浸透戦略を推進。実際の提案から実装、運用までを担うことで、事業そのものの形をアップデートしていくことができます。 大手金融機関とのアライアンス構築や、現場起点でのアクティベーション設計など、営業と事業開発の両輪で動けるポジションになります。 戦略と実行の両面でコミットしながら、まだ誰もやっていない価値提供モデルをともにつくり上げていくフェーズにご参画いただきます。 【READYFOR株式会社について】 ① 組織風土・カルチャー 社会をより良くするお金の流れをつくる、という大きなパーパス（存在意義）に本気で向き合っている会社です！コンサル、金融、メガベンチャーなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな仲間たちが集結。お互いを尊重し、チームで成果を出すことを大切にしているため、上司やメンバー間の垣根もなく、心理的安全性の高い環境で意見を交わせます。 「新しい挑戦」や「変化」を前向きに楽しむカルチャーが根付いており、組織も事業も急成長の真っ只中！そのため、決まりきった仕事をこなすのではなく、常に新しい頭の使い方が求められる刺激的な環境です。社会への大きなインパクトと、スタートアップならではのスピード感、両方を味わいながら働きたい方には最高のフィールドが広がっています！ ② 若手の成長環境、キャリア形成について 「圧倒的な成長」を求める方にとって、ここは最高の環境です！年次や年齢に関係なく、意欲があればどんどん重要な打席が回ってくるのが特徴。実際に、新卒入社のメンバーがチームリーダーとして事業を牽引したり、異業種から転職したメンバーが専門性を武器に第一線で活躍したりと、若手が主役となって輝いています。 個人の成長と組織の成長を両立させるため、グレードごとに求められる能力や期待値が明確に設定されており、挑戦のプロセスもしっかり評価される仕組みがあります。前例のない課題に自ら問いを立て、周りを巻き込みながら乗り越えていく。そんな経験を通じて、どこへ行っても通用する市場価値の高いスキルを最速で身につけることができます！ ③ 社員インタビュー ◎新卒入社で事業を牽引する若手ファンドレイザー（20代男性） インターン時代に「メンバーの熱量」と「社会のために本気で向き合う姿勢」に惹かれ、新卒での入社を決めました。ここは「一番鍛えられる環境」だと確信した通り、若手にもどんどん大きな裁量が与えられます。これまで260件以上のプロジェクトを担当し、世の中に18億円以上のお金の流れをつくる一端を担えたのは、大きな自信になりました。常に新しいチャレンジが舞い込み、スピード感も速いので大変な時もありますが、その分、他では得られない圧倒的な成長を実感できています！ ◎コンサル出身！子育てと両立し社会課題に挑む戦略プランナー（30代女性） コンサル時代に培ったスキルを、もっと社会貢献に直結する領域で活かしたいと考えていた時に、この会社に出会いました。ビジネスとして利益を出すことと、社会を良くすること、その両方に本気でこだわっている点に強く惹かれましたね。現在は子育てをしながらフルリモートで働いていますが、チームの温かいサポートのおかげで、安心して挑戦できています。30年後の社会を見据えるような本質的な仕事に、裁量を持って取り組める毎日は、とてもやりがいに満ちています。 ◎大手金融機関から転身！専門性を追求する遺贈寄付コンサルタント（30代男性） 前職の大手銀行では得られない「専門性」と「裁量」を求め、新しいマーケットの可能性に惹かれて転職を決意しました。ここでは、年次に関係なく一人のプロフェッショナルとして尊重され、マネジメントよりもプレイヤーとして第一線で活躍し続けられます。上層部との距離も近く、自分の意見が事業に反映される手応えも大きいですね。日々、お客様のデリケートな課題に深く向き合う責任は大きいですが、その分、自分の専門性で誰かの人生に貢献できることに、強いやりがいを感じています。

求める人材: 必須スキル ・READYFORのパーパスに共感できる方 ・自ら考え行動できる、積極的で明るい方 ・コミュニケーション能力に長けており、社内外の複数の利害関係者との交渉・調整が円滑に行える方 ・金融機関の顧客担当者としての経験があり、金融機関の顧客担当者の立場で物事を考えることができ、また、富裕層顧客のニーズに精通している方 ・既成概念や既存事業に縛られず、お客様（金融機関、超富裕層顧客）のニーズや新しく得た情報等に基づき、柔軟に新商品アイデアを考案したり、カスタマイズされた提案を構想したりすることにストレスを感じない方 歓迎スキル ・新規事業開発、プロジェクト・マネジメントの経験 ・プライベート・バンキング・ビジネスに携わった経験 ・金融機関の本支店向けフィールド・マーケティングに携わった経験 求める人物像 ・顧客（金融機関、アセットオーナー）への強いコミットメント ・受動的ではなく、自ら課題を設定し、解決に向けて自発的に行動ができること ・環境への適合性・柔軟性を有していること ・アントレプレナー・スピリットを有していること ・多様な価値観を受容できること

東京都千代田区一番町8住友不動産一番町ビル7階 READYFOR株式会社 勤務地: 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています ※顧客先訪問のための全国出張や、東京本社でのアポイント対応などが頻度高く発生する職種もございます。詳しくは選考プロセスの中でご案内いたします。 ▼勤務地の変更範囲 所定のリモートワーク制度を適用。 なお、「就業規則」その他規定に定めるところにより、出社を命じることがあります。 ※本求人に関しては役割に鑑み週3以上のオフィス出社を推奨。 ▼受動喫煙防止措置 屋内禁煙

年俸1000万円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥10,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥204,210（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与年収1000万円-（ご経験・スキルに応じて決定） (ご経歴等に照らして金銭、エクイティ報酬の個別調整余地あり) ▼給与内訳 月給833,333円～ （基本給592,803円+固定時間外勤務手当204,210円+固定深夜勤務手当36,320円～） ※固定時間外勤務手当は45時間／月、超過分については別途支給 ※固定深夜勤務手当は40時間／月、超過分については別途支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） - スーパーフレックス制度を導入しており、フレキシブルタイム：5:00〜24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です ▼休憩時間 フレキシブルタイムの間に所定休憩時間（当日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間）を取得 ▼時間外労働 あり（月平均21時間） ▼働き方 ・リモートワーク制度 -現在は多くのチームが月1回程度の出社です ・リモートワーク手当/リモート環境設備補助

休暇・休日: ▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、会社が定める日（年末年始休暇など） ・特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引きなど） ・年次有給休暇 -入社初日に年次有給休暇を付与します ・育児休業制度 -性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります ・子の看護休暇 -年5日（有給・該当の子供が2人以上は10日程度）、当日取得も可能です ・介護・育児に伴う時短勤務制度 -お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▼その他 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・定期健康診断（年1回） ・通勤交通費支給（上限あり） ・社用PC貸与 ・リモートワーク手当（5000円/月）※正社員の場合

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■□■───────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://www.potentialight.co/privacy-policy ───────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 10,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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• 交通費支給