海外籍のお客様対応　賃貸物件のお部屋案内スタッフ

仕事内容 ～～この求人の注目ポイント～～ ✨安定の東証プライム上場企業 ✨未経験でも年収534万円～ ✨年間休日123日＆残業少なめ ✨20代・30代で管理職へ！ スピーディーな昇進 ✨未経験者も安心の研修制度 ✨自己負担3万円～の社宅あり 【東証プライム上場企業で 安定したキャリアを】 当社は東証プライム上場企業として、 全国約54万室の賃貸住宅を展開する 業界トップクラスの パイオニア企業です。 売上高4318億円、 従業員約4000名を擁し、 安定した経営基盤を築いています。 また、経産省「健康経営優良法人」 9年連続認定、厚労省「プラチナくるみん」 認定、「ハタラクエール」福利厚生 推進法人に2年連続認証されるなど、 働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 ✨ 仕事内容 ✨ 大阪の店舗にて、個人（特に海外籍のお客様）・法の お客様へお部屋探しのサポートを お願いします。 【具体的な業務】 ✅ 法人・個人のお客様への物件紹介 ✅ お部屋のご案内・内見同行 ✅ WEB接客対応 ✅ 法人顧客への訪問・社宅案内 ✨ 当社の強み ✨ お客様の約6割は法人利用 （上場企業の73%が社宅として利用） という特徴があり、信頼性の高い 顧客層のため、安定した接客が 可能です。 接客や営業の経験を活かしつつ、 法人対応力を磨ける環境が 整っています。 ✨ 入社後のサポート体制 ✨ 未経験の方でも安心してスタート できるよう、先輩社員がOJTで 丁寧に指導します。 実際に未経験からスタートした 社員も多数活躍中です。 業務に慣れるまでの間はギャップや 悩みを相談できるフォロー体制も 整えていますので、安心して スキルアップできる環境です。 ✨ キャリアパス ✨ 当社は年功序列ではなく 実力主義を採用しています。 年2回の評価制度により、 20代～30代で管理職へ 昇進する社員も多数おり、 若いうちから大きな裁量を 持って活躍できます。 マネージャーへ昇格後は年収856万～ 1173万円も可能となり、 キャリアアップの道も 開かれています。 ✨ 業務効率化への取り組み ✨ 経産省DX認定業者として業務の 効率化を推進しています。 IT化が進んでいるため 業務負担が少なく、無理なく 働ける環境を整えています。 未経験でも充実した研修と サポート体制で安心して スタートできる環境です。 「安定した顧客基盤の中で、 接客スキルを活かしたい」「働き やすい環境でキャリアを築きたい」 という方にぴったりのポジションです。 ぜひ、私たちと一緒に 成長していきましょう！

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ・日本語が話せる方 ・ネパール語が話せる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ・以下の言語が話せる方 英語・ヒンディー語・ビルマ語 ✨ こんな方におすすめ ✨ ・安定した環境で長く働きたい方 ・法人営業のスキルを身につけたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 未経験からスタートした方も多数活躍しています。 当社では実力主義の評価制度を 採用しているため、意欲と能力次第で 早期のキャリアアップも可能です。 接客や営業のご経験を活かしながら、 新たなフィールドでスキルアップを 目指したい方を歓迎します。 長く安定して働きたい方にも おすすめの職場です。

職場環境 中途入社社員の定着率94％！ 男女ともに産休・ 育休取得実績多数。 有給取得率82%。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

530-0022大阪府大阪市北区浪花町14-22 株式会社レオパレス21 インターナショナルフロントセンター大阪(リーシング営業) 【交通手段】 交通・アクセス 天神橋筋六丁目駅から2分

月給28万2000円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 40万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与 月給：28.2万～40.5万円 ※経験・スキルを 考慮して決定します 賞与 年2回（合計4か月分支給） ※安定した収入と頑張りをしっかり評価します 年間想定インセンティブ25万円 昇給 年1回（4月） 年収例 534万円～731万円 福利厚生 ・社宅制度（自己負担3万円～） ・退職金制度 ・資格取得支援／資格手当 ・出産・育児支援制度、時短勤務制度 ・従業員持株会・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金・施設利用割引 【給与例】 給与例 年収：534万円～731万円 （経験・スキル考慮） マネージャー昇格後： 年収856万～1173万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ※残業は月20h程度 勤務地 大阪支店（大阪府大阪市北区浪花町14-22） ※転勤：なし

休日休暇 完全週休2日制 （シフト制） 休暇 ■年間休日123日 ・年末年始休暇（6日） ・GW、夏季休暇（9日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児・介護休暇 ・有給取得率：82% ワークライフバランスを重視した 休日制度を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ 充実した福利厚生 ✨ ・社宅制度（自己負担3万円～） ・退職金制度 ・資格取得支援／資格手当 ・出産・育児支援制度、時短勤務制度 ・従業員持株会・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金・施設利用割引 ✅ 健康経営への取り組み ・経産省「健康経営優良法人」 9年連続認定 ・厚労省「プラチナくるみん」認定 ・「ハタラクエール」 福利厚生推進法人に2年連続認証

試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり