商品企画・商品開発【383534】

仕事内容: 1.製造管理 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼働率・効率・コスト管理 品質管理（QC/QA）と安全衛生管理 原材料調達や在庫管理の最適化 設備メンテナンスや更新計画の管理 2.新工場立ち上げ関連 2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備 生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育 試作〜量産までの立ち上げプロセス統括 立ち上げスケジュールとコスト管理 3.商品開発・企画連携 商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン） 新商品試作の量産化・製造適性評価 製造条件や原料変更の影響分析 商品戦略へのフィードバック 4.クロスファンクションの推進 開発、購買、マーケティング、営業など複数部門との横断調整 工場側からの商品・生産視点で意思決定サポート 部門間の調整による問題解決・リスク管理 5.組織・人材管理 製造部門スタッフの育成・評価・配置 チームのモチベーション向上・現場改善の推進 将来的な生産能力拡張や組織体制計画 大泉工場の製造統括部長は単なる工場長ではなく、「新工場立ち上げを成功させ、製造と商品開発をつなぎ、複数部門を横断して成長戦略を実行する人」 ■ 入社1年目のミッション 入社後1年目は、2027年新工場稼働に向けた製造基盤づくりが最大のミッションです。 新工場立ち上げに向けた全体計画の設計・推進 生産ライン設計、設備導入、量産体制の構築 商品開発チームと連携した試作〜量産プロセスの整備 既存工場を含めた製造部門全体の生産管理・品質管理の最適化 工場長・製造メンバーと連携した組織体制・役割設計、人材育成 「新工場を立ち上げながら、同時に製造部門全体を次の成長フェーズに引き上げる」 その土台をつくる1年目です。 ■ 入社3年目のミッション 3年目には、製造を起点に事業成長を牽引するフェーズに入ります。 新工場を中核とした安定した量産・供給体制の確立 プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジの複数ライン拡張 商品企画・商品開発と連動したスピーディな新商品量産体制の構築 生産性向上・コスト最適化による事業収益性の改善 製造部門の組織拡大・次世代リーダーの育成 製造は「支える部門」ではなく、事業の急成長を実現するドライバーとして機能している状態を目指します。

求める人材: 1.製造管理・工場運営経験 大規模工場や量産ラインの管理経験 生産計画・コスト管理・品質管理（QC/QA） 設備・ラインの稼働管理や改善経験 2.新規工場立ち上げ経験 設備導入、量産立ち上げ、スタッフ教育など プロジェクト管理・スケジュール調整能力 3.商品開発・製造連携経験 試作〜量産化までの経験 商品開発部門との連携経験 プロダクトアウトとマーケットインの理解 4.クロスファンクション推進力 開発、購買、マーケティングなど複数部門との調整経験 意思決定・合意形成能力 5.マネジメント経験 部門統括、組織運営、人材育成の経験 チームを率いて目標達成した実績 歓迎（WANT) 1.開発・R&D経験 新規食品・機能性飲料などの開発経験 技術的な知見があると製造への落とし込みがスムーズ 2.店舗・消費者接点経験 市場や顧客視点を理解している マーケットイン型の商品企画・改善ができる 3.多カテゴリ製造経験 プラントベース食品、機能性ビバレッジなど複数カテゴリでの経験 4.改善・改革経験 生産性改善、コスト削減、DX推進など 現場の効率化や標準化の実績 5.英語やグローバル経験 グローバル原料調達や海外技術の導入に関わった経験 求める人物像 ・バックグラウンド 開発経験（R&D, 商品開発）あり 店舗経験や現場経験あり（製造だけでなく、消費者接点の理解がある） 複数プロジェクトの推進経験、規模感のある製造管理経験 ・性格・スキル 勢いがあり、現場もマーケティングも理解する経験豊富な人 プラント立ち上げ・新商品開発の意思決定力がある 複雑なプロセスを整理して推進できる 統括力・俯瞰力 チームを引っ張り、クロスファンクションでの合意形成が得意 新商品開発 商品企画（マーケティング） 開発（R&D） 製造（工場） 品質管理（QA/QC） → これらの部門が協力して、企画から量産までをスムーズに進める 工場立ち上げ 設備導入（工場） 原料調達（購買） 製造工程設計（生産技術） 販売計画（営業） → 部門間の調整・意思決定をクロスファンクションで行う

埼玉県川口市領家5-4-1 株式会社大泉工場 勤務地: 〈勤務地〉 勤務地 川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1) 洋館をリノベーションした文化庁登録有形文化財「大泉家住宅洋館」。隣には同じく文化財の和館や、バラやアジサイなど四季に沿った花々を堪能できるオープンガーデンがあります。自社敷地内に「1110 CAFE/BAKERY」もあり社割で利用が可能。フリーアドレスルーム、 WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこで仕事をしてもOK。 最寄り駅 電車 : 埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩25分 バス : SR川口元郷駅下車後、バス停留所「エルザタワー」より 赤23 国際興業バス乗車8分 JR赤羽駅東口　赤23　国際興業バス乗車12分 JR川口駅東口　川21　国際興業バス乗車13分 「梛木の橋」バス停留所下車徒歩3分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸804万円～1044万円 給与: <給与> 想定年収：804万円～1044万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月次給与：670,000円～870,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。管理職のため残業手当はありません。 ■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし） ■雇用形態補足：管理監督者　期間の定めなし ■定年：65歳 ■賞与：年俸に含む ■昇格：年1回の評価により決定 ■昇給：あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、GW休暇 補足情報：■年間休日日数120日／完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） その他：夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,040,000円 - 10,440,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間