工作機械の機械設計・設計補助

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計 ＼未経験から、モノづくりを支える設計者へ！／ 「モノづくりに興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 「CADや設計の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します。 お任せするのは、 大手工作機械メーカーでの機械設計・設計補助。 特別な経験や資格は必要ありません。 研修や先輩のサポートを受けながら、 CADの操作や機械設計について学び、 少しずつできることを増やしていきます。 将来的には図面を作るだけではなく、 部品の形状検討などにも携わり、 機械設計者として専門性を高められる環境です。 -この求人のおすすめポイント- ■未経験・無資格から機械設計に挑戦できる ■大手工作機械メーカーの設計に携われる ■一人ひとりに合わせた研修制度あり ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■CAD・機械設計の専門スキルが身につく 【仕事内容】 大手工作機械メーカーの設計チームで、 工作機械の設計・設計補助をお任せします。 工作機械とは、金属などを削ったり加工したりして、 さまざまな製品の部品をつくるための機械です。 まずは研修や先輩のサポートを受けながら、 CADによるモデル・図面作成など、 できる業務から少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞部品の形状を考える 設計者と相談しながら、 「もっと軽くできないか」 「組み立てやすくできないか」など、 部品の形状を検討します。 経験を積みながら、強度や耐久性など 機械設計に必要な知識も身につけていきます。 ＜Step2＞3Dモデルの作成 検討した形状を3D-CADを使って、 パソコン上に立体的なモデルとして作成します。 ほかの部品と干渉しないか、 正しく動くかなども確認します。 ＜Step3＞図面の作成 完成した3Dモデルをもとに、 製造に必要となる2D図面を作成します。 寸法・材質など、図面作成に必要な知識も 実務を通して身につけていきます。 ＜Step4＞図面・書類の確認 完成した図面や部品リストなどを確認し、 製造部門へ提出します。 自分が設計に携わった部品が、 実際の製品になっていく過程まで見られる仕事です。 【工作機械とは】 自動車や家電、航空機などに使われる さまざまな部品を加工するための機械です。 モノづくりを支える「機械をつくる機械」とも呼ばれ、 製造業に欠かせない存在です。 今回の仕事では、CADや図面作成だけでなく、 形状検討などにも段階的に携わりながら、 機械設計の専門知識・技術を身につけられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【未経験・無資格OK】 特別な経験や資格は必要ありません。 「モノづくりに興味がある」 「未経験から設計に挑戦したい」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちを歓迎します！ 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・モノづくりや機械に興味がある方 ・CADや設計の仕事に興味がある方 ・コツコツ知識や技術を身につけたい方 ・将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ・機械設計者としてキャリアを築きたい方 【こんな経験・知識がある方は歓迎】 ※必須ではありません ・工業系の学校を卒業された方 ・製造業界での勤務経験 ・CADの使用経験 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

月給21万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間8:30~17:25 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）5年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり