電気工事士

仕事内容: ＼未経験から電気工事士へ／ スーパー・コンビニ・食品工場などの 「冷蔵・冷凍設備」を支える配線の仕事です！ ★未経験歓迎（異業種からの転職多数） ★年休120日／基本土日祝休み ★住宅手当4万～5万円＋燃料手当あり ★資格取得支援あり（受講費・初回受験費補助） 生活に欠かせない“冷却設備”の仕事なので、景気に左右されにくく安定した需要があります。 【具体的な仕事内容】 スーパー・コンビニ・食品工場などに設置される冷蔵庫・冷凍庫・ショーケース・エアコン等の「冷却設備」について、配線・結線作業を担当します。 ⏩冷却設備と分電盤をつなぐ配線・結線 ⏩図面をもとにした配線ルート確認 ⏩設備入れ替え時の既設配線の撤去・新設 ⏩試運転時の電圧・動作チェック など 管工事チームと連携し、設備導入を「電気側」から支えるポジションです。 担当エリアは札幌市内～道内各地（案件により出張あり）。基本は先輩と同行して進めます。 ▼仕事のポイント ✅配線業務に特化し、電気側の専門性を磨ける ✅管工事チームと連携して進めるため段取りが組みやすい ✅身近な施設（スーパー・コンビニ等）の設備を支える仕事 ✅若手育成に注力しており、段階的に任される範囲が広がる 【入社後の流れ・教育体制】 まずは先輩に同行し、工具の名前・安全な作業手順など基礎からスタートします。 ケーブル準備や工具の受け渡しなど簡単な作業からお任せし、段階的に配線・結線へ。 約2〜3年かけて一人前を目指せる育成体制です。 「まずは“できる作業”から任せ、いきなり一人で現場に出すことはありません。」 【1日の流れ（札幌市内の現場例）】 ・8:30　出社・準備／現場へ出発（段取り確認・材料積み込み） ・9:00〜17:00　現場作業（配線・結線 等） ・休憩　10:00〜10:15／12:00〜13:00／15:00〜15:15 ・17:00〜17:30　帰社・片付け（荷下ろし・翌日の準備） ・17:30　退社 ＜補足＞ ※現場状況により、材料積み込み等で早出となる場合があります。 ※夏場は熱中症対策のため、状況に応じて休憩時間を調整します。 【社員インタビュー（電気課／30代・2024年8月入社）】 私は異業種から、無資格・未経験で入社しました。 入社当初は専門用語や工具の使い方など分からないことばかりでしたが、周りの方がその都度教えてくれるので少しずつ理解できました。 「見て覚えろ」ではなく、お手本→一緒に作業→確認の流れで教えてもらえるため、分からないまま進むことが少なく安心でした。 スーパーやコンビニのショーケース、バックヤードの冷蔵庫・冷凍庫、物流センターの大型設備など、冷蔵・冷凍設備を動かすうえで欠かせない電気工事を担当しています。 できることが増えるほど任される範囲も広がり、完遂できた時の達成感が大きいです。 【資格取得支援】 資格取得を後押しするため、初回受験費用は会社が負担します。 取得後は資格手当として待遇に反映します。

求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】※必須ではありません ◎電気工事・設備工事の実務経験をお持ちの方 ◎第二種・第一種電気工事士などの資格をお持ちの方 ◎工業高校・電気系学科などで基礎を学んだことがある方 未経験・異業種からの転職も歓迎です。 先輩の多くが未経験スタートで活躍しています。

北海道札幌市北区新川西二条1-1-10 ワタナベ冷機株式会社 勤務地: 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項：屋内に喫煙専用室を設置 【交通手段】 アクセス: ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※転勤なし

月給23万円～30万5000円 給与: 月給 230,000円～305,000円 ＋ 時間外手当（残業代）別途支給 ※上記月給には固定残業代は含みません。発生した残業代は別途支給します。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、一律手当(住宅手当40,000円〜50,000円・就労手当5,000円)を含みます。 モデル年収例 ・20代未経験者／高卒中途入社2年目／約400万円（残業代別） ・30代未経験者／高卒中途入社8年目／約550万円（残業代別） ・40代未経験者／高卒中途入社15年目／約700万円（残業代別）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業時間ゼロを目指していますが、物件・業務次第では残業となる場合があります。現状目安は月10時間〜25時間程度です。

休暇・休日: ＜年間休日：120日＞ ・週休2日制（土日・祝日） └ 4月～11月のみ、月1回程度の土曜出勤あり ・GW休暇（カレンダー通り） ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇　など 全社員が計画有給5日をしっかり取得しており、直近年度の有給取得率も70%程度と、お休みを取りやすい環境です。 午前・午後の半日有休や、早退、直行直帰なども、事前に相談いただければ柔軟に対応しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回（6月・12月） ∟業績が良かった場合は12月支給分に特別賞与をプラス（特別賞与は直近で5年連続支給） ・通勤手当（実費支給：上限40,000円／月） ・時間外手当（残業代別途支給） ・住宅手当（40,000円～50,000円／月） ・就労手当（5,000円／月） ・家族手当（15,000円～／月） ・燃料手当（50,000円～／年） ・退職金制度 ・制服貸与 ・再雇用制度（定年65歳／上限70歳） ・資格取得支援制度（受講費・初回受験費補助、資格手当）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日の相談OK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給