施設看護師(正看護師)

仕事内容: 施設利用者様への看護サービス全般 主に服薬管理、体調管理、ドクターの巡回時の補助、施設行事への参加等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲 【就業場所の変更の範囲】本人と相談の上、自宅から通勤可能な範囲

求める人材: 正看護師または准看護師 ※経験・年齢不問

静岡県富士宮市羽鮒２５０５－１ 特別養護老人ホーム 楓の丘 【交通手段】 アクセス: JR身延線 西富士宮駅から車で7分

月給23万4000円～34万7000円 給与: 【正職員】 月給234,000円〜347,000円 【内訳】 基本給：234,000～347,000円（一律処遇改善手当：9,000円含む） ※基本給は資格や経験、前職給与を考慮し決定します 【別途手当】 オンコール手当　1,000円/回 通勤手当　上限20,000円/月 住宅手当　上限25,000円/月（対象者のみ） 正月手当　2,500～5,000円/日 時間外手当　実績に応じて支給　など ※夜間オンコール代行業者導入のため、通常時は原則オンコールなし 決算賞与　年1回 介護職員等処遇改善一時金　年2回 昇給　年1回 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件） 固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30 ・7：30～16：30 ・9：30～18：30 ※シフト制 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 ※夜間オンコール代行業者導入のため、通常時は原則オンコールなし

休暇・休日: 年間休日112日（月9～10日休み） 月3日希望休が申請できます 有休休暇は入職日に付与（付与日数は入職日によって異なります） ※2時間単位で利用可 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度（確定拠出年金） 永年勤続表彰(御祝い金、表彰） 職員紹介制度(紹介した方・された方に一時金支給) 若者応援宣言企業

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 234,000円 - 347,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給