山口/土木施工管理__3256A

仕事内容: 創業1946年。 土木・建築・鉱山事業の三柱を展開し、山口のインフラを支え続けてきた技工団。 「みんながhappy！」を理念に、公共土木案件10割・元請100%という極めて強固な事業基盤を築いています。 私たちの強みは、伝統に安住せず「インフラDX表彰」を受賞するほどの 最新技術を現場へ実装する革新性にあります。 新卒3年離職率0%が示す通り、社員の自律性と多様性を尊重する風土が根付いており、 女性の土木部課長も在籍。技術者が生涯現役で、誇り高く働ける環境を整えています。 【主な業務内容】 山口県内（主に県央エリア）の道路、橋梁、トンネル、ダム、鉄道、造成、 上下水道等のインフラ整備、および維持・補修・メンテナンスの施工管理業務全般を担当いただきます。 〈具体的な業務〉 現場管理業務： 公共工事における工程・品質・安全・環境・原価の管理。および積算・設計・営業支援。 インフラ維持・補修： 地域が元気であり続けるためのメンテナンス、 および地震・台風・洪水等の災害対応への迅速な指揮。 ICT・最新技術の活用： ドローンを用いた測量・検査、CIM（3次元モデル）による計画管理、 ARを活用した完成イメージの確認。 入社後、各ツールのレクチャーを行います。 チームによる現場体制： ┗・大規模（5〜10億円）：3〜4名体制 / 工期12〜24ヶ月 　・中規模（1〜5億円）：2〜3名体制 / 工期12ヶ月 ★能力や経験に応じて所長・主任・係員の役割を分担し、 チームでプロジェクトを完遂します。 〈環境と制度〉 ・地域密着・転勤なし： 山口県内の現場にて直行直帰を推奨。 年間平均残業は月7時間（繁忙期でも20時間）に抑え、 「自宅で晩御飯を食べられる環境」を推進しています。 ・充実の業務ツール貸与： 社用車（ガソリン・ETC・洗車カード付）、PC、スマートフォン、ユニフォームを完備。 ・教育・評価・定着： 入社後は3〜6ヶ月の現場研修で社内業務に慣れていただきます。 その後は「5年プログラム」による段階的なレベルアップを支援。 評価は社内等級基準に基づき、専門的・統合的スキルの両面から正当に行われます。 働くポイント：数字と実績で見る「働きがい」 次世代に誇れる「街の基盤づくり」： 公園、景観整備、共同溝など、子供たちに誇りをもって残せる仕事に取り組めます。 災害時には地域のすぐ近くで復旧を支える、社会貢献度の極めて大きな任務です。 ICT導入による業務効率化： 「インフラDX表彰」を受賞するなど、デジタル化による効率化を推進。 CIMや3Dモデルを用いた可視化により、 発注者への分かりやすい提案と現場負担の軽減を両立しています。 組織的な育成と高い定着率： 新卒3年離職率0％。 技術者が全体の20％以上在籍しています。 フランクに相談できる社風があり、ベテランの知識とICTを融合させた技術指導が日常的に行われています。 確かな技術で、地域の方々のお役に立つ。 「みんなのお役に立てる企業」の実現に向けて、あなたの経験を山口で活かしませんか。 技工団は、2025年実績でも新卒2名・中途4名（有資格・有経験）を迎え入れるなど、常に新しい力を歓迎しています。 「自然体で、未来の山口をつくる仕事をしよう」 私たちは、インフラDXという最新の武器を手に、地域の安心を守ることを任務としています。 培ってきた高度なスキルを、社員のhappyと地域の安らぎを追求する「技工団」で結実させませんか。 あなたのリーダーシップが、街の景色と未来を守ります。

求める人材: 〈必須〉 ・土木施工管理のご経験

緑町6-13 株式会社技工団 勤務地: 〈本社〉 山口県山口市緑町6-13 ＊山口市内での勤務となります ┗山口県県央部を中心に事業（工事）を展開。 ＊直行直帰OK ＊社用車通勤可

年俸500万円～650万円 給与: ※経験やスキルなどを考慮し、給与額を決定いたします。 残業代：有 昇給：有（年1回） 賞与：計3.5ヶ月分以上（2025年度実績9.69ヵ月分） その他：人事評価制度あり 【モデル年収：33歳／1級施工管理技士】 月収：340,000円（固定残業代・資格手当・住宅手当含） ※別途家族手当支給 年収：458万円（標準） ～ 640万円（2025年度実績） 【モデル年収：47歳／1級施工管理技士】 月収：450,200円（固定残業代・資格手当・住宅手当含） ※別途家族手当支給 年収：617万円（標準） ～ 863万円（2025年度実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 休憩時間：60分 ＊1年単位の変形労働時間制月平均：10時間程度

休暇・休日: ◾️年間休日数：107日 ・週休1日制：日・祝 ┗その他、会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️その他 ・年間有給休暇：10〜20日（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・厚生年金基金 ・退職金制度：退職金共済 ・社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード貸与 ・資格取得支援制度 ・継続教育学習制度 ・育児休業 ・社員旅行 ・社内懇親会 ・社員寮（単身用） ・再雇用制度：68歳まで 〈定年：63歳〉

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面談（人事・部門長）→面接（最終選考） 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間