有料老人ホームにおける介護職員　Kri006181

仕事内容 高齢者向けシニア住宅（住宅型有料老人ホーム）での介護・生活支援業務を担当します。具体的には以下のような業務を行います： ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・入居者様の生活支援・日常生活のサポート ・チーム体制で他職種と連携しながらのケア実施

求めている人材 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

月給28万5500円～31万900円 給与詳細 基本給：月給 28万5500円 〜 31万900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：285,500円〜310,900円（夜勤手当4回分、資格手当、処遇改善手当（特定含む）、居住支援特別手当を含む） ・手当等：住宅手当（規定あり）、扶養手当（規定あり）、年末年始手当、時間外手当、交通費支給（規定内） ・昇給：年1回（人事考課等による） ・賞与：年2回（3.5か月分）＋業績による決算賞与（実績あり） ・年収イメージ：4,148,750円〜4,512,700円（賞与含む） ・年収例（介護実務経験6年以上、介護福祉士取得後5年、世帯主・扶養家族3名の場合）：年収4,728,700円（夜勤手当等込み）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 早番／7:30～16:30（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 夜勤／17:00～10:00（休憩120分）

休日休暇 ・休日：4週8休以上（シフト制、月9～10日休） ・年間休日：実質120日（年間休日115日＋取得必須の年次有給休暇5日） ・長期休暇／特別休暇等：有給休暇、誕生日休暇、特別休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇制度（年1回5日以上）、積立休暇制度（最大60日）、産前産後休暇、育児休暇、介護／看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・退職金制度（入社2年目から対象） ・住宅手当、扶養手当あり（規定による） ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・永年勤続報奨制度（勤続1年から／最大200,000円支給） ・東急共済組合加入 ・自己啓発支援制度（資格取得時に褒賞金支給） ・東急グループ関連福利厚生（会員制リゾート利用、各種割引、持株会など） ・カフェテリアプラン（年間15,000円相当のポイント付与） ・業績による決算賞与の可能性あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＲＩＭ‐ＭＥＤＩＡ 所在地：兵庫県神戸市兵庫区水木通１０丁目１番２９号高木ビル３階 【紹介先企業】 会社名：グランクレール芝浦ケアレジデンス 所在地：東京都港区芝浦４－１８－２５