【管理部門リーダー候補】人事立ち上げ/スタートアップ企業人事戦略をリード 採用人事

企業名 ＭＯＺＵ株式会社 求人名 【管理部門リーダー候補】人事立ち上げ/スタートアップ企業人事戦略をリード 仕事の内容 人事を起点に、必要に応じて労務・総務など管理部門全体を横断的に担っていただきます。まずは採用や制度づくりからスタートし、徐々に領域を広げていただきます。 ■採用戦略・広報の企画・運用 ■オンボーディングや入社時対応 ■外部労務パートナーとの連携（社労士、BPOなど） ■勤怠・就業規則・労務周辺の整備・管理 ■社内制度・評価報酬設計のサポート 変更の範囲：経理や総務領域の実務も一部ご担当いただく場合あり 募集職種 【管理部門リーダー候補】人事立ち上げ/スタートアップ企業人事戦略をリード

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務・総務・経理等、バックオフィス業務いずれかの経験※1年以上の実務 or 業務委託・アシスタントでもOK 【魅力】 ■ゼロ→イチで制度・仕組みをつくる経験ができます ■経営陣と直接連携し、経営視点を持った意思決定に携われます ■管理部門の横断的なキャリアが築けます（人事／労務／総務） ■将来的には管理部門全体を統括する責任者としての成長も可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 経営層と直接関わりながら、人事戦略をリードする経験を積むことができます。

東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11F MOZU株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分、東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：本社 転勤：無

月給41万6000円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,000～ 基本給￥348,000～ 固定残業代￥68,000～を含む/月 ■賞与実績:ストックオプション付与の可能性あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※6ヶ月継続勤務し8割出勤した場合）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2023年05月 代表者：代表取締役 竹内 達也 従業員数：4人 平均年齢：34.7歳 資本金：34百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門４丁目１－１ 神谷町トラストタワー２３Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：■市場規模と業界の課題 ・建設業界の市場規模は22兆円以上（2021年度）、当社がターゲットとする建築資材流通市場は5兆円以上です。 ・商流の複雑化やデジタル化の遅れといった課題を解決するため、デジタル技術を活用し、業界のDXを推進しています。 ■当社が目指すもの 『MOZUオーダー』を通じて、資材の発注・受注・配送管理を一貫してデジタル化し、コスト削減と業務効率化を実現。建設業界に新たな価値を提供し続けます。 ■今後の展望 賃貸住宅設備やリフォーム向け資材など、新たな市場への展開も予定しています。 AIやOCR技術を活用した業務効率化や自動化を推進し、業界のDXをさらに加速させます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由