BIMコンサルタント(BIM標準化)

仕事内容 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h＆リモート活用可 ✨現場派遣なし・オフィスワーク中心 ✨大和ハウスGの安定した福利厚生 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「BIMをただの作図ツールで 終わらせたくない」 「現場の長時間労働から キャリアチェンジしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ 現場を知るあなただからこそできる、 BIMの「標準化・ルール作り」 という上流工程をお任せします。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループのDX戦略の 中核として、BIM運用の「ルール」を 創り、浸透させる役割です。 ✅ Revitテンプレートの作成・管理 ✅ モデリングルールの策定・検証 ✅ 現場からのフィードバックを 基にした保守・運用 ✅ BIツールを用いたデータ集計・分析 現場への派遣は一切ありません。 グループ全体の効率化を支える 「デジタルインフラ」を構築する、 市場価値の高いポジションです。 ✨1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社またはリモート開始 チーム内で進捗の共有 10:00 Revitテンプレートの検証 最新Verの挙動チェックなど 12:00 ランチ休憩 13:00 グループ会社とMTG 現場の課題をヒアリング 15:00 マニュアル・サンプル作成 17:30 事務作業・翌日の準備 18:00 退社（残業は月平均10h） ✨仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の作ったルール」が 日本最大級の建設グループの 標準になる影響力の大きさが魅力。 BIMの専門性を追求しつつ、 DXコンサルとしてのキャリアを 確立することが可能です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性社員が6割を占め、 育休復帰率は100％。 社長との距離も近く、 「こうすればもっと効率的」 という提案が即採用される フラットで柔軟な組織です。 ✨入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社のBIM標準や これまでの運用フローを把握。 経験を活かし、早期に 特定プロジェクトのリードを お任せしたいと考えています。 ✨将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの安定基盤に加え BIM標準化という「競合他社の少ない」 独自の立ち位置が強み。 今後さらに需要が高まるIT×建築の スペシャリストとして長く活躍できます。

求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● BIM（Revit）の実務経験 ● 建築設計または施工管理の経験 （意匠・構造・設備・施工図など） ● Excel等でのデータ分析経験 ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● BIM推進・導入支援の経験 ● テンプレート作成の経験 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場ではなく内勤で専門性を磨きたい ・無駄な事務作業を減らす仕組みが好き ・ワークライフバランスを保ちながら 裁量を持って働きたい

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４番７号　ゼニス南新宿2階 株式会社ダイスネクスト 【交通手段】 交通・アクセス JR線／代々木駅より徒歩3分

月給23万7500円～37万1820円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 33万1820円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8500円 〜 4万円 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：年2回 3.75カ月※2024年実績 ■昇給：あり ＜想定年収＞363万円～586万円 ※残業代は別途全額支給 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、 8:30～17:30勤務の場合があります ※時差出勤制度あり ※残業は月平均10時間程度 ※残業抑制のため申請のない残業は できない仕組みとなっております。

休日休暇 ●完全週休二日 （土曜、日曜、祝日） 【年間休日】125日 ●夏季 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●有給休暇 入社時付与（試用期間中利用不可） 3日～10日（入社時期により変動有）、 その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年５日使用 (GW、夏季、年末年始) ※有給休暇は、1時間単位での 有給休暇利用も可能（年5日分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■通勤手当 ■残業手当 （1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当 リーダー以上の役職者に支給 （10,000円/月～50,000円/月） ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有 （育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、 自己啓発への費用援助 他

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み