人事(横浜店)

仕事内容 全国の店舗、グループ企業の店舗展開を加速させるための“採用戦略責任ポジション”。 10法人の管理を行うため、裁量が大きく、人事として幅広い業務にチャレンジしていくことができます。 月10名規模の採用を安定的に実現し、 組織拡大をリードしていただきます。 採用は「人を集める仕事」ではなく、 事業を伸ばすための経営戦略の一つ。 経営陣と連携しながら、採用数最大化を実現していただきます。 ▼具体的には... ────────── ✅ 採用戦略の設計・実行 ・事業計画に基づいた採用計画の立案 ・KPI設計（応募数／歩留まり／採用単価など） ・媒体選定、エージェントコントロール ✅ 全国拠点の採用推進 ・支店責任者との要件定義 ・面接設計／評価基準の策定 ・選考フロー改善 ✅ 組織づくりへの関与 ・オンボーディング設計 ・定着率向上施策 ・人員配置戦略の提案 ▼働く環境について ────────── ・残業月平均2時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・連休取得OK ・横浜駅勤務 裁量は大きく、働き方はスマートに♪ そんなバランスを実現できる環境です。

求めている人材 学歴不問／ブランクのある方もOK／社会人経験10年以上の方歓迎／業界未経験OK 【必須条件】人事経験5年以上 【こんな方を歓迎します！】 ・課長ポジションにチャレンジしたい ・戦略に携わりたい ・店舗展開や、事業拡大に携わりたい

221-0844神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2Jプロ高島台サウスビル4階C号室 横浜店 【交通手段】 交通・アクセス 各線「横浜駅」より徒歩10分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は、固定残業代（月8時間分／15,900円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 【給与例】 給与例 ◇年収例◇ 2年目・26歳：320万 4年目・31歳：340万

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜シフト制＞ 【A】8:00～17:00 【B】11:00～20:00 ◎面接の状況に応じてシフトを調整しています。 ◎希望休の提出可

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇（8日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★有給消化率100％！ ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり（直近1年間の育休取得者女性2名） ■リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給（随時） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■海外旅行などの社員旅行あり （ハワイやオーストラリアなど！2025年はタイへ行きました！） ■社内イベント（BBQや温泉旅行など） ■表彰制度あり ■育児支援制度（育児休業取得率100％） ■私服勤務可 ■髪型、ネイル自由 ■入社後研修あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由