プロダクションマネージャー/グローバル展開/IP拡大/大阪

仕事内容 社会人経験1年以上あれば未経験者も歓迎！20代・30代が活躍中！先輩スタッフのサポートがありますので未経験の方もご安心ください！ 【雇入れ直後】 映像制作進行（PM）から企画・マネジメントまで幅広く関われるポジション！ 映像制作の現場で、プロジェクトの進行管理を中心に、企画やマネジメント業務にも挑戦できるチャンスがあります。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら学んでいただきます。 主な業務内容 ・プロジェクトの計画立案とスケジュール管理 ・スタッフ（カメラ・照明・ヘアメイクなど）の手配 ・ロケ地・スタジオの選定およびロケハン同行 ・機材・衣装・小道具などの準備と管理 ・予算管理（プロデューサーとの連携） 業務に慣れてきたら、希望や適性に応じて以下のような業務にも関われます。 ・企画段階から携わる映像制作案件 ・映像以外のプロジェクト（イベント・Web・新規IPなど）のマネジメント業務 ・新規ブランドやゲームなどのオリジナルIP企画への参画 映像制作の枠を超えて、さまざまなプロジェクトに関われる可能性があります！ 【変更の範囲】 なし アピールポイント ■職場環境 ・少人数のチームで、メンバー同士の距離が近く、意見やアイデア、「やりたい」といった気持ちが通りやすい環境です。 ・集中したいときは静かに、雑談したいときは自然に会話が生まれる、そんな心地よい職場です。 ・男性・女性の比率は半々で、性別や年齢に関係なく相談や雑談ができます。 ・20代 30代前後のメンバーが活躍中です。 ■企業特徴 ◎地域と世界をつなぐ発信力 東京・大阪・新潟を拠点に、地域活性化と国内外への展開を推進。 ベトナム子会社（現地社員）とも連携・交流を通じてグローバルに事業展開をしています！ ◎枠にとらわれないクリエイティブ集団 映像・アート・CG・メディアなどを駆使し、企業の課題解決やブランディングを支援しています！ ◎IP企画・新規事業にも積極的拡大 ゲーム製作や新規IP製作などコンテンツ開発、その他新規事業の支援にも注力！ 【求人の特徴】 ベンチャー企業・20代活躍中・30代活躍中・少人数の職場・服装自由・未経験者歓迎・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・研修あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 《必須条件》 社会人経験1年以上 《こんな方にオススメ》 ・映像・エンタメ業界での業務経験をお持ちの方！ ・他業界でも、進行管理やプロジェクト運営に携わったことがある方！ ・社会人経験が１年以上あり、「映像制作に関わってみたい」「少しでも関連する経験がある」方 《使用できると尚良いソフト（類似可）》 ・Offeceソフト（Work、ExcelI、Powerpoint） ・Adobeソフト（llustrator・photshop）

大阪府大阪市中央区南船場 株式会社VACANCE 【交通手段】 通勤アクセス 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」、四ツ橋線「四ツ橋駅」、中央線「本町駅」徒歩5分

年俸312万円～364万円 給与 年収 3,120,000円 〜 3,640,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,120,000円~3,640,000円 【月収】240,000円~280,000円 ※※フレックスタイム制：時間外は別途追加で支給 ※裁量労働制：月額28万円以上（残業代込、休日や深夜労働は別途支給） 昇給あり 年1回／8月 賞与あり 年1回／7月（業績による）

フレックスタイム制度 勤務時間 （残業：20） フレックスタイム制 【コアタイム】10:30~16:30 【休憩時間】就業時間内に1時間 ※標準労働時間：1日あたり8時間

休日・休暇 ・完全週休2日制／（土・日）祝 ・休日出勤時の振替休日制度あり ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇あり 【年間休日日数】 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・服装自由 ・健康診断の実施 ・各種福利厚生施設利用 ・社内イベントや懇親会の開催 ・フレックスタイム制度 ・リモートワークの導入（ポジションによる） ・産休／育休 【交通費など】 交通費支給あり

試用期間あり 6か月 契約社員時の条件は正社員採用時と同一

職種 プロダクションマネージャー／グローバル展開／IP拡大／大阪 雇用形態 契約社員 研修・試用期間 6か月 契約社員時の条件は正社員採用時と同一 契約期間 （即日可能） ~ 6か月~1年（更新可能性あり） 更新可否の判定基準：正社員登用前提（契約社員を経て双方合意のもと正社員採用） 通算契約期間の上限：入社日より最大1年 勤務地 大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり