システムエンジニア_nttu-03

仕事内容: ・研修実施に伴うサーバ、ネットワーク、PC・タブレット端末等の 設計、運用、管理 ・研修事業における各システムの企画、更改計画、運用、委託先管理 ・新人研修(PC3500台規模)の設計、運用、管理 ・業務システムの運用管理、委託先管理 ・社内システム、社内インフラ、研修システム、 研修インフラ(2拠点+クラウド環境)の運用管理、支援 社内インフラシステムの更改 社内インフラシステムの運用・保守(業務委託先との調整が主となる) 研修室環境インフラの更改 研修室環境インフラの運用、保守(業務委託先との調整が主となる) 社内PC／研修PC利用者支援

求める人材: 【必須条件】※下記いずれか ・基本情報技術者資格 ・PMP資格 【歓迎条件】 ・システム及びNW構築の提案、企画、開発、運用経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトマネジメント ・ネットワーク機器、仮想マシンに関する経験・知識があれば望ましい ・オープン系ソフトウェアの知識(Apache Tomcat、PostgreSQL、Javaなど)と知識・利用経験)

年俸450万円～550万円 給与: 450~550万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間:7.5時間／日 休憩:60分 フレックスタイム制有 ※コアタイムを設定しないスーパーフレックス制度有 試用期間4ヵ月　

休暇・休日: ◆年間休日:127日(2020年度実績) ・完全週休2日制(土日) ・祝祭日 ・年末年始休暇(6日) ・夏季休暇(5日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:入社日より4ヶ月 ・賞与:年俸の4／16を、2か月分づつ賞与見合いとして、夏季と冬季に支給 ・昇給:年間評価に基づき7月に反映 ・社会保険完備:厚生年金、雇用保険、労災保険　 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金 ・サポート手当:月3,500円(42,000円／年) ・リモートワーク手当(200円／日) ・定期健康診断(40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、 毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能) ・ベネフィットステーション加入 ・退職一時金制度

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接 ※志望動機の提出が必須です。 ※応募の際には、署名済み個人情報取り扱い同意書の提出必須となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間