土木工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＜アピールポイント＞ ◆残業は基本ゼロ。定時17時で帰れます ◆早朝・夜間工事なし ◆土日休み ◆連休実績：GW10連休／夏季9連休／年末年始8連休 ◆国家資格取得支援制度あり ■どんな仕事？（未経験の方へ） 土木作業員・現場作業員として、まずは先輩のサポートからスタート。 ・道具の名前を覚える ・先輩に道具を渡す ・現場作業の手伝い 最初はこれだけです。現場は3〜4人の少人数チームなので、 わからないことはその場ですぐ聞けます。 ■未経験から重機オペレーターへ 慣れてきたら、重機の操作やクレーン作業にステップアップ。 小型移動式クレーン、玉掛け、車両系建設機械など、 必要な国家資格・技能講習の費用は【全額会社負担】。 手ぶらで入社して、一生モノの資格が取れます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：先輩と一緒に現場へ（最初は見て覚えるでOK） STEP2：資格を取る（講習費・受験費は会社が全額負担） STEP3：重機オペレーターなど、やりたい仕事へ ■仕事が途切れない安定基盤 仕事の9割は市や道から受注する公共工事。 景気に左右されにくく、創業40年・札幌で堅実に続く会社です。

求めている人材 未経験OK・経験不問（高卒以上） 既卒・第二新卒・フリーター・ブランクのある方も歓迎です。 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定不可／MT車の運転ができる方） ※現場車両の運転に必要なため、この点のみご確認ください ＜1つでも当てはまれば大歓迎＞ ・手に職をつけたい ・体を動かす仕事がしたい ・デスクワークより現場が好き ・プライベートの時間も大事にしたい ・コツコツ続けられる仕事を探している ＜経験・資格をお持ちの方は給与優遇＞ ・土木、建築、鳶、林業、造園、解体などの現場経験 ・車両系建設機械、小型移動式クレーン、玉掛けなどの資格 ・土木施工管理技士（1級・2級） 20代・30代・40代、幅広い世代が活躍中。 社会人経験10年以上からの転職者も多数います。

月給20万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・資格を考慮して決定します。 ※月給には住宅手当（3万〜5万円）を含みます。 ※経験・スキル・資格を考慮のうえ決定します ＜手当充実＞ ・賞与年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ・昇給年1回 ・技能手当（3万円） ・燃料手当（5万〜10万円） ・家族手当（5,000円〜11,000円） ・交通費実費支給（上限なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収300万円／入社1年目・未経験スタート（月給20万円＋各種手当＋賞与4ヶ月分） ・年収400万円／入社3年目（月給25万円＋各種手当＋賞与4ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00〜17:00（実働7時間・休憩120分） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業は基本なし。やむを得ない場合以外は定時で上がります

休日休暇 ・週休2日制／4週8休（土日休み） ※現場カレンダーによる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※2025年度実績： ・GW10連休程度 ・夏季9連休 ・年末年始8連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度／退職金共済 ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ・社用車、作業服、携帯電話の貸与 ・空調服、工具、手袋などの消耗品はすべて会社が新品を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし