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正社員
株式会社シビル設計
秋田県秋田市八橋新川向
月給21万2000円~27万円
仕事内容 | 仕事内容: 株式会社シビル設計にて、秋田県内のインフラを支える電気工事施工管理のお仕事に携わっていただきます。 具体的には、発注者支援業務として、工事の品質と安全を確保するための監督業務、適正なコスト管理に不可欠な積算技術業務、そして技術的な妥当性を判断する技術審査業務、さらには正確な技術資料の作成業務など、多岐にわたる業務を担当いただきます。 現場では、地域社会の安全と発展に貢献するという大きなやりがいを感じながら、多様な専門家と連携し、プロジェクトを円滑に進めるための調整能力や、技術的な知見を深めることができます。 秋田本社・秋田支店を拠点に、地域に根差したプロジェクトに携わり、確かな技術と経験を積んでいきませんか。 |
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求めている人材 | 求める人材: 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 |
勤務地 | 秋田県秋田市八橋新川向16-23 株式会社シビル設計 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 泉外旭川駅南口から徒歩約20分 |
給与 | 月給21万2000円~27万円 給与: ■想定年俸:440万円〜610万円 ■給与形態:月給制 ■給与:212,000円〜270,000円 ■月給(基本給):210,000円〜265,000円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:6月・12月(年間5.9ヶ月) ※給与詳細は過去のご経歴や経験内容によって前後する可能性がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <諸手当> ■超過勤務手当:社内規定あり ■通勤手当:上限/実費45,000円 ■扶養手当:扶養家族あり ■単身手当:社内規定あり ■職務(資格)手当:有資格者向けに社内規定あり ■住宅手当:社内規定あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8時30分 ~ 17時15分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ■週休二日制(土・日、祝日) ■夏期特別休暇(3日) ■年末年始(12月28日~1月3日) ■有給休暇:10日〜(採用時5日、入社半年後5日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【その他】 ■健康診断等:会社負担 ■業務災害保険(ケガ・病気入院・がん治療対象):業務内外対象、医療費保険負担 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■選択制確定給付企業年金制度(DB) ■慶弔見舞金 ■奨学金返還制度 ■住宅貸与(敷金・礼金・家賃補助) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社アニタグランツの紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 212,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社アニタグランツ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5430056 大阪府 大阪市 天王寺区堀越町8番20号 |
代表者 | 増山 拓貴 |
企業代表番号 | 08014530704 |
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正社員
建設会社の電気工事施工管理
株式会社シビル設計
秋田県秋田市八橋新川向
月給21万2000円~27万円
建設会社の電気工事施工管理
株式会社シビル設計