人材コーディネーター

仕事内容: ……………………………………………………… 企業と人材をつなぐ営業・コーディネーター職。派遣サービスの提案から人材マッチングまでを担当。 ……………………………………………………… ■主な業務内容 ・新規開拓営業（電話・訪問） ・既存顧客へのルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・派遣スタッフの登録対応 ・希望条件のヒアリング ・企業とスタッフのマッチング ……………………………………………………… ■サポート体制 ・段階的な業務習得プログラム ・先輩社員によるOJT研修 ・マネジメント研修制度 ・定期的な業務フォロー面談 ………………………………………………………

求める人材: ◆35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成のため） ◆未経験者歓迎！ ◆経歴不問！

愛知県岡崎市明大寺本町 株式会社ユース.TR 勤務地: 愛知県岡崎市明大寺本町1-34岡崎センタービル7F 【交通手段】 アクセス: 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」北口より徒歩5分

月給25万円～41万6000円 給与: ■年収：300万円～500万円 ■月給：250,000円～416,000円 □充実の待遇で安定収入をお約束 ◆賞与：年2回（1月・7月） ◆昇給：年1回 【固定残業手当】 月30時間分：43,260円～53,130円 ※超過分は別途支給 【収入UP制度】 ◆インセンティブ制度あり ※実績に応じて追加支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:00 ※直行現場あり

休暇・休日: ・年間休日128日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・※年間休日が業界トップクラス ・※有給休暇を取得しやすい環境 ・※連休取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社用車貸与（1人1台） ・社用携帯電話貸与 ・昇給年1回・賞与年2回 ・社員旅行年2回（海外有） ・社内表彰制度あり ・福利厚生クラブ加入 ・社内ベンチャー制度 ・残業手当別途支給 ・家族手当支給 ・役職手当支給 ・退職金制度あり ・定期健康診断

試用期間なし

その他: //////////////////// ※本求人は株式会社HitRにて採用支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、担当より追ってご連絡いたします。 //////////////////// ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ ◆◇職業紹介事業許可番号◇◆ 【13-ユ-318147】 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 416,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK