電気工事スタッフ(未経験者)

仕事内容 ＼ 学生の時に取った資格でも問題ナシ ／ ｢そういえば持ってた｣｢全く活かせていない｣ なんて方も、資格があれば未経験でもOK！ 〇資格取得にかかる費用は会社で負担！ お財布を気にせずスキルアップに集中可能 〇入社後しばらくはチーム制で対応！ 着実に知識や技術を身に付けて成長できる 他《基本定時退社/有給申請/手当充実》など ｢この会社で長く働きたい！｣と思えるような 職場環境を用意してお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 公共および民間の電気工事を行います。 ［担当する現場は…］ 大型案件から小さい案件まで様々。 固定現場制ではないため、色々な現場に 携わりながら経験を積んでいけます。 ［例えば…］ ・公共施設の新築/修繕工事 ・街灯の修繕工事 ・オフィスのレイアウト変更工事 ・受変電設備の修繕工事 など ※入社後、一定期間はチーム制で作業 ※現場は本社から車で1時間の範囲内 ※状況に応じて直行直帰もOK ［こんな役割も目指せます］ 1人で現場を任せられるようになったら 協力会社の方をまとめる立場もお任せ。 その時はもちろん昇給&職務手当もUP！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【未経験から長期で活躍したいあなたに】 資格取得のサポートは非常に手厚く ・講習費用や資格更新費用 ・交通費 ・講習受講中の賃金 なども会社が負担！ (必要資格の受験対策費用も会社で負担！) また、会社として定時退社を徹底していたり 私用でのお休み相談も柔軟に対応していたり 仕事と私生活の両立を叶えられる環境で いられるような制度を整えております。 未経験でも安心してスタートでき、 資格とキャリアを積みながら長く働ける 環境が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【日立電設工事株式会社】 茨城県日立市において、長年にわたり地域に 根差した事業を展開しています。 工事の実績や技術力、安全性が評価されて 公共工事の入札ランクは｢Aランク｣に 認定されています。 また、創業以来安定した黒字経営を継続中で 堅実な経営基盤が整っています。 〇設立1965年(創業60周年)の安定企業 〇インフラ面から地域社会の貢献にも取組中 〇｢いばらき健康経営推進事業所｣に認定 〇https://www.hitachi-dk.com/

求めている人材 ＼ 資格があれば実務未経験者も歓迎！ ／ 《 異業種＆異業界からの転職もOK！ 》 ＊取得から年数が空いている方も大歓迎！＊ ＊新しいことにチャレンジしてみませんか＊ 【必須条件】 ・第二種電気工事士：実務経験不問 (取得から年数が空いていてもOK) ・普通自動車運転免許：AT限定可 (会社負担でAT解除制度あり) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方にオススメ】 〇周囲と協力しながら働ける方 〇電気に関わる基礎的な知識がある方 〇電気工事士の資格を持て余している方 〇資格取得やスキルアップに前向きな方 〇安定性のある会社で長く働きたい方 ※学歴不問/年齢不問/経験不問の募集です。 ※必須条件以外の資格不問(無資格歓迎)！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記職種に興味がある方歓迎】 電気主任技術者、電気工事士、電気設計、 電気通信工事、電気施工管理などといった 電気工事スタッフのお仕事

317-0077茨城県日立市城南町3丁目3番5号 日立電設工事株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 日立駅から車で7分/｢ニトリ 日立店｣そば

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は日給月給制を採用 ※経験・年齢・スキルにより優遇 【昇給あり】 ・評価制度から実力に応じて実施 【賞与年2回(7月・12月)】 ・1回あたり1.3～1.5ヶ月分 ・別途、9月に決算賞与を支給 (直近5年以上連続支給実績あり) 【各種手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・こども手当 ・役職手当 ・勤労感謝手当(従業員発案！) ※勤労感謝手当とは… 会社カレンダー上で、 ｢平日扱いの土曜出勤｣時に支給。 時間外扱いにならない土曜出勤に対し、 特別手当として｢0.25割増｣の金額を 支給しています。 [実質、残業と同等の手当が支給される] とてもお得な手当です！ 【給与例】 給与例 【30歳・職長クラス】年収500万円 ＝月給25万5000円＋職長手当 ＋各種手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【8：00～17：00(実働8時間)】 17時には帰社し、日報提出後に退勤！ 【プライベートも大切にできる働き方】 工期上どうしても必要な場合のみ 残業が発生することもありますが、 基本は｢定時退社｣を徹底しています！

休日休暇 【日祝、他 年間休日カレンダによる （月8日-10日程度）、年末年始・夏季休暇あり】 ※土曜は会社カレンダーによる ※年間休日105日＋有給取得促進日 【休暇制度】 ・長期休暇(GW/夏季/年末年始) ・有給休暇(年間平均取得日数：13日) 【有給取得もしやすい】 ｢子どもの少年団の試合を観に行く！｣ ｢家族で出かける予定があって…｣など、 お子様の行事や私用でのお休み相談は 随時受け付けています。 子育て世代のパパさんが活躍中なので 家庭のことを大切にしたい気持ちにも 全力で共感します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当 ・建退共加入 ・ハイブリット型企業年金制度 ・資格取得支援(取得・更新費用を負担) ・定期健康診断 ・ストレスチェック(毎年実施) ・メンタルフォロー(社外社労士と連携) ・インフルエンザ予防接種(一部助成) ・安全靴購入費用助成(5000円/年1回) 【ちょっと特殊な待遇も】 〇定期健康診断で… 一番結果が良かった人には金一封を支給！ 〇安全靴の購入は… 自分に合う、好みのものを選んでOK！ レシートのコピーと引き換えに、 現金5000円をお渡しします。 【アクセス詳細】 日立市内の他、高萩市、常陸太田市、 那珂市、那珂郡東海村などからも アクセス便利な好立地！ ・UIターン歓迎(U・Iターン歓迎) ・車通勤OK(無料駐車場完備)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社