不織布製造メーカーの開発・品質管理

募集要項 職種 不織布製造メーカーの開発・品質管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜開発＞ お客様のニーズを実現するため、営業やクライアントと一緒に考えながら、試作→評価→改良を繰り返し、要望するものへと近づけていきます。他にも、生産部門で得た知識や技術、経験などをもとに新しい製品の開発にも取り組んでいただきます。 ＜品質管理＞ シンワ製品のそれぞれには、厳密な品質保証の規定があります。素材や厚さ、重さ、均一性、吸水性、引張強度など。いつ、いかなるときも、シンワはこれらの条件を満たした製品をお客さまにお届けする義務があるのです。品質管理部は出荷前の製品の試験や、クレームが発生した時の原因分析などを行い、高品質の不織布を提供できるようにしています。 さらに、製品の仕様書の取り交わしやISO文書管理などにも携わるため、書類作成の業務も必要になります。 ＜当社の生産設備＞ 当社の乾式不織布生産ラインは、国内最新鋭の設備の1つ。高圧ウォータージェットの力で繊維を結合させてシートをつくる「スパンレース」製法は、世界最高レベルの高圧水流で、より厚く、密度の高いシートを生産できるのが大きな特色です。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 開発、品質管理の基礎知識 【歓迎要件】 開発、品質管理の業務経験

愛媛県四国中央市妻鳥町249－2 シンワ株式会社 勤務地 愛媛県四国中央市妻鳥町249－2

月給17万9190円以上 給与 月給179,190円～258,950円 想定年収286万円～413万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：6月） ※賞与あり（年2回：前年実績4ヶ月分） ※想定年収は賞与含む ※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00

休日・休暇 ※年間休日110日 週休2日制（日曜、月1～3土曜）、祝日 年末年始・夏季・年次有給休暇・慶弔休暇・特別有給休暇・育児介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 退職金制度、住宅補助制度（本社：会社所有マンションあり）、社員提案制度、財形貯蓄制度、資格取得バックアップ、育児短時間勤務制度、ノー残業デー、終業後の英会話教室と中国語教室、社員旅行（2～3年に1回）、その他社員イベントを定期的に開催 マイカー通勤可

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）