生産ラインの構築・改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、工場現場事務 【自動車のワイヤーハーネス製造工場の製造技術職】 ✨世界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネスの製造を支えている当社。 モノづくりを通じて次世代へ挑戦していける環境があります。 進化を続ける自動車業界。 安定性や将来性を重視する方にはピッタリです！ 【この求人のポイント】 ✅【経験】未経験者歓迎！ ✅【年休】121日！ ✅【昼食】実質負担0円！ ✅【有給】消化率78.5%！ ✅【賞与】5.2か月分 ✅【育休】取得率：男性84% / 女性100% ✅【残業】平均月13時間（定時17:15） ✅【社員】2,000名以上 （2025年3月31日時点） 【仕事内容】 ワイヤーハーネスとは自動車内に電気信号を供給するための配線です！ 製造工程を構築し、現場がより作業しやすいようにサポートする仕事です。 【具体的には】 ・生産ラインの立ち上げ ・作業手順や作業環境の改善 ・新規設備の導入検討 ・保全作業 ・PCデータ入力 その他付随する業務をお任せします。 ✨例えば… 製品組立の工程を改善するには？ 「部品の位置を変えて作業効率を上げる」 「現場の要望を受けて製造工程を見直す」 「現場でオペレーターの作業風景を見て業務改善」など。 作業者と密にコミュニケーションを取りながら、 現場隣の事務所で改善案を検討していきます。 ✅入社後 入社1～２か月は製造現場の作業風景を見て、基礎知識を身に付けます。 工場内の部品のストックや土台づくり、工作など簡単な業務から！ 徐々に製造現場の改善をお任せします。 【1日仕事の流れ】 8:30 出勤。朝礼を実施。1日のお仕事の確認。 9:00 設備の改善に向けての作業開始！ 12:00 お昼休憩 13:00 事務作業や午後の作業の準備を行います。 15:00 午後の作業・改善に向けた打ち合わせの実施 17:15 片付けをして退社。お疲れ様でした！ 【転勤について】 原則、現在の勤務地（宇ノ気工場）での 長期勤務を想定しています。 キャリアアップを希望する方や 本人の意向がある場合は、 国内外の各事業所への異動の可能性があります。 ※不安な方はご応募前にお気軽にご相談ください。 【業務内容の変更範囲】 社内諸業務（総務、経理、品質保証、工程管理等のすべての業務範囲に変更可能性あり） 【自動車業界は今、100年に一度の変革期】 住友電装グループのマザー工場として EVや自動運転を支える ワイヤーハーネスの製造を担っています。 石川から、世界の自動車の 未来を支える仕事です。 【当社の強み】 ワークライフバランスを保ちたい方に ぴったりの職場です。 家賃補助・家族手当など ひとりひとりの生活に合わせた 制度も充実。 育休取得率は 男性84%・女性100%（実績）。 ◇未経験でも活躍できる環境があります 当社は9割以上が未経験での入社。 前職は農協スタッフ・小売店員・ 公務員・建設業など様々。 先輩社員に教わりながら 徐々に仕事を覚えていきます。 頑張り次第でチームのリーダーなど 管理職への挑戦も可能です。 未経験からの管理職登用実績、多数あり！ ✨入社者の声 子育て中でも安心できる大きな会社を探していました。 大人数なら一人休んでも業務が滞らないと思って応募。 今は有給も取りやすく、家族との時間が増えました。 （元：農協窓口スタッフ） 定時が17時前後の仕事を探したらここを見つけました。 GWや夏休みに旅行に行けるのが嬉しいです！ （元：ショップ店員） 家から近くて給料が前職より上がりました。 住友電装グループという安定感も決め手でした。 （元：公務員）

求めている人材 【20代・30代の男女活躍中】 ◆学歴・経験不問・未経験者歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆無資格歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＜下記、歓迎＞ ◆安定性・将来性のある会社で長く働きたい！ ◆自動車が好き ◆モノづくりに興味がある ◆手に職つけて活躍したい ◆コミュニケーションが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万500円～32万8000円 給与詳細 基本給：月給 22万500円 〜 32万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給】 月給：22万円～32.8万円 年収：370万円～555万円 【昇給】 年1回 昇給率1.5％（前年度実績） 【賞与】 賞与：5.2か月/年（2回） ※今年度実績 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例一覧＞ ◎25歳 / 独身 / 実家通い （年収 約439万円） 内訳）基本給23万円 ＋食事・通勤・残業手当 ＋賞与5.2か月 ◎ 30歳 / 既婚 / 子1人 / 賃貸 （年収 約508万円） 内訳）基本給24万円 ＋家族手当2.6万 ＋家賃補助1.7万など ＋賞与5.2か月 ◎ 35歳 / 既婚 / 子2人 / マイホーム （年収 約555万円） 内訳）基本給26万円 ＋ 役職手当 ＋家族手当3.6万など ＋賞与5.2か月 ※賞与5.2か月分（今年度実績） ※残業は月平均13時間程度

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【8:30～17:15】 休憩時間：45分

休日休暇 完全週休２日制 ★育児・介護休業取得実績あり ★年間休日120日以上 ★GW・夏季・年末年始休暇あり ★産前・産後休暇 ★育児休暇 【有給休暇】 1年目：入社月に応じて最大10日付与 2年目：16日付与 3年目以降：毎年1日ずつ増加 ※最大20日付与 長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限40,000円） ・退職金制度 ・家賃補助手当…月17,000円（規定あり） ・確定拠出年金 ・私傷病及び介護・看護適用積立休暇 ・地区親睦会活動 ・保養所有り（三重県：鳥羽、湯の山、栃木県：那須塩原） ・家族手当…子1人：月16,000円／2人：月20,000円／3人：月23,000円 （18歳未満の子の場合、子1人：月10,000円、2人：月16,000円、3人：月18,000円を加算） ・転勤に関する手当…転勤手当：月35,000円、生活手当：月30,000円（規程あり） ※その他赴任交通費補助あり ・残業手当 ・食事手当 ・慶弔休暇手当 ＜福利厚生Point＞ ★リフレッシュ休暇あり ★健康診断 ★公的資格取得・自己啓発支援あり ★財形貯蓄制度あり ★残業代全額支給 ★食事手当あり ★社宅・家賃補助制度あり ★制服貸与 ＜その他Point＞ ★育児支援制度充実 ★家事との両立可能 ★子育てママ在籍中 ★電子レンジ使用OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK