地域トップクラスの老舗旅館小川屋の次期飲食部門マネージャー

仕事内容 【飲食部門を統括するマネージャー職で経験を活かす！】 下呂温泉の老舗旅館「小川屋」で、 飲食部門を支えるマネージャーとして働きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ▮飲食関連の売上や収支の管理業務 ▮スタッフのシフト作成、スキルアップの指導・育成 ▮イベントや新しいサービスの企画立案 ▮お客様からのご意見対応・クレーム処理 ▮部門全体のサービス改善・業務効率化の推進 旅館業界の新たな挑戦に取り組みながら、自由な発想を形にできる環境です。 「老舗ならではの伝統」と「現代のお客様ニーズ」の融合を目指し、これまで培った経験を活かしてください！ ✅老舗旅館で経験を活かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 70年以上の歴史を誇る旅館で、 これまでの管理職経験やマネジメントスキルを発揮。 信頼ある環境で、新しい挑戦ができます。 ✅自由な発想を形にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント企画やサービス改善提案など、 自由度の高い職場で、あなたのアイデアを実現。 部門を牽引するリーダーとしてのやりがいがあります！ ✅次世代を育成するリーダーシップを発揮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手スタッフの育成を通じて、 自分自身も成長できるポジション。 旅館全体を牽引する存在としてご活躍いただけます！

求めている人材 ＜必須＞ Word・ExcelなどのPCスキルがある方 ＜歓迎＞ 普通自動車免許をお持ちの方大歓迎！ ＼こんな方が活躍しています！／ 「伝統あるホテルの一員として働きたい」 「最高のおもてなしを実現できる場所で働きたい」 「顧客満足度を大切にする環境で働きたい」 などの理由から転職された方が活躍しております！

職場環境 70年の歴史ある老舗旅館！ あなたのこれまでの経験やアイディアを活かし、新たな風を吹かせませんか？ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

岐阜県下呂市湯之島５７０番地 株式会社小川屋 【交通手段】 交通・アクセス JR高山線 下呂駅より徒歩７分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与あり（年２回） ・昇給あり ・通勤手当（月15,000円まで） ・食事手当（１日300円） ・深夜手当 ※試用期間3カ月あり(期間中同額同条件)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 6:30～23:00の間で実働7.5時間（中抜けあり／休憩540分） ※勤務時間応相談！

休日休暇 週休２日制 年次有給休暇あり ※年間休日91日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) マイカー通勤可(駐車場あり) 制服貸与 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 勤務延長あり(上限70歳まで) 入居可能社宅あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 管理職・マネジャー採用
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり