販促企画・営業企画/4651

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?主な仕事内容?　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客満足度向上施策の考案・実行 ・新規獲得施策の考案・実行 ・解約率改善 ・その他サービスに関わるマーケティング全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?仕事のやりがい?　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自分のアイディアを市場で試せることが最大の魅力です！ ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?キャリアパス?　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場リーダー ・現場マネージャー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※他部署とは？ ・社内SE部署・経営企画部・採用部署等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?具体的な業務内容?　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■顧客満足度向上施策の考案・実行 お客様に良いサービスを提供し、満足度を上げるためにお客様の声を聴き、サービスの改善を行っていただきます。 例) ・顧客コミュニケーションをメールからLINEに切り替え、またLINEのリッチメニューを考案し改善することで、 ユーザーの公式LINE登録率を改善したり、マイページへの遷移率の改善を行う。 ■新規獲得施策の考案・実行 新規のお客様の獲得のための施策を考えていただきます。 外部のコンサル担当とのMTGを重ね、顧客増加に向けての施策を打ち出します。 例) ・誰でもスマホ紹介先の行政やNPO法人を開拓するために、 リストアップと提案フローを考案し、部下に架電を依頼する。 ・誰でもスマホ販売代理店の獲得件数を伸ばすために、 代理店の接客を直接受け、改善点をリストアップ。代理店本部と店舗に改善提案を行う。 ■解約率改善 より多くのお客様にサービスを継続してご利用いただくために、 解約理由のヒアリングなどを行っていただき、 サービス改善や解約率低下の為の施策を考え実行していただきます。 例) ・誰でもスマホのお客様が利用料金を滞納なく支払えるようにするために、 電力切替のインセンティブをお客様のスマホの利用料に充当する施策を考案。 電力会社を開拓し、お客様への販売施策を考案し、実行する。 ・解約率のデータから、初月の解約者が多いことや、特定の販路の解約率が高い事を察知。 キャンペーン内容を調整し、解約率の改善を行う。 ■その他サービスに関わるマーケティング全般 責任と裁量をもって動いていただき、サービス向上の為に様々な施策を考案・実行して頂きます。 ＜身につくスキル＞ ・課題把握/改善力 ・調査/分析力 ・機動力 ・PDCA ・ロジカルシンキング ・戦略的思考 ・交渉力 ・マネジメント力、等他にも様々な成長があります。 とにかく「やってみる」を求められる部署になりますので、 責任感と裁量権をもって業務を行っていただけます。 その為、経営企画に関するスキルは日々の業務の中で身に着けることが可能です。

求める人材: 【職種・業種未経験歓迎！】 ?正社員として入社から1年未満の離職経験なし（アルバイト経験のみはNG） ?経験社数が弊社で5社目以内

東京都豊島区 株式会社アーラリンク 勤務地: 【東京本社】東京都豊島区東池袋3丁目21−14 NTT新池袋ビル9階 JR山手線池袋駅 徒歩10分 【大阪支社】大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル5階 御堂筋線なんば駅徒歩2分 ※顧客へのサービス品質を高めるため、基本的にはオフィスにご出社いただきます。

年俸490万円～560万円 給与: ?試用期間： 6ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30～18:30 みなし残業時間：30時間 フレックスタイム制（コアタイム：有 09:30～15:30） フレキシブルタイム：7時～22時

休暇・休日: ・夏期3-6日（夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～12月の間に取得可） ・有給休暇（入社即日10日付与※5/1入社からは6か月後からの付与） ・生理休暇制度 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇, 慶弔休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜役職手当＞?リーダー職：8万円/月?サブマネジャー職：16万円/月?管理職手当：30万円/月 ＜家賃補助(条件あり)＞?3万円/月 ＜子育て支援手当＞扶養している子供の数×2万円

試用期間なし

その他: ※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。 （1）書類選考 （2）一次面接（オンライン実施) （3）最終面接（※1) ※1：最終面接は職種やお住まいにかかわらず、希望勤務地（大阪/東京）で対面実施。 ?採用したい方の人物像は、以下のような方です。 ・素直でホスピタリティ力が高く、柔軟に変化を受け入れることが出来る。 ・出来ないことを人のせいにせず、自責思考で向上心がある。 ・他者に配慮し、求められている行動がとれる。 ?上記を見極めるため、スキルではなく人柄重視の面接を行っております。 ID:89602 管理番号:4651 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,900,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間