人材採用支援領域　営業職

仕事内容 今年で50周年を迎える当社は、愛媛県で出版・広告・ブランディング・WEB事業を展開してきました。 その中でも、今回募集する当事業部は県内企業の人材採用支援を行っています。 - 〈 簡易エントリー受付中 〉 面接に進む前に、 ・仕事内容 ・キャリアステップ ・福利厚生 ・社員の声 など、詳細情報の取得希望の方は、まずは応募エントリーいただき、お礼メールの後に、質問などを伺うメールをお送りしますので、そちらに不安な点やもっと知りたい点などをご記入の上でご返信ください。 そのうえで、ご興味をお持ちいただければ、面接などの次のステップにお進みいただきます。 - 【仕事内容について】 人材採用支援というと、リクナビやIndeedといった求人サイトが広く認知されていますが、当社の特徴であり、強みでもあるのが、求人広告の効果をより高めるためのブランディング(ホームページ・動画・パンフレット制作)も一緒に提案できる点です。 当社では、「思っていた環境と違った」という後悔を1つでも減らすために、こういったブランディングも必要と考えて、提案しています。 【当事業部で身につくスキルについて】 そんな当事業部では以下のような5カテゴリ18スキルが身につけられます。 「これは大丈夫そうだけど、このスキルは無いな」という不安に思う方もいると思いますが、新卒採用で0の状態から、みんな身に着けているので、安心してください！ １．業務スキル ・ビジネスマナー ・コミュニケーション力 ・時間管理スキルなど ２．営業スキル ・ヒアリング力 ・プレゼンスキル ・関係構築力 ・戦略提案力 ・スケジュール・タスク管理力 ３．求人広告スキル ・採用マーケット理解 ・求人原稿の企画力 ・採用プロセスの企画 ・効果分析・改善提案 ４．企業ブランディングスキル ・クリエイティブの基礎知識 ・ディレクションスキル ・ブランド理解力・言語化力 ５．ツール・実務的スキル ・PowerPoint/Canva ・Excel/spreadsheet ・ChatGPTなどのAI 特に、3・4は専門的なカテゴリーだと思いますが それぞれ言い換えると、 ・求人広告スキル＝コミュニケーション設計力 ・企業ブランディングスキル＝伝達力 かと思います。 これらは、専門的ですが本質のスキルは、当事業部の営業以外のどんな仕事でも役立つスキルです。 また、AIが発達していくと、人に残されるのはコミュニケーションの部分だと言われています。 何をつたえたいのか、どうしたら相手に伝わるのか、を身に着けることは、AI時代でも生かせるスキルだと思います。

求めている人材 長く働いていく中で、自身のキャリアやスキルアップ、成長に関心がある方、歓迎です。 例えば、「AI」に関する知識を身に着けたいと考えている人。 求人広告の領域は、おそらくどの業界・商品・サービスよりも、AIが主要な技術として組み込まれている業界のひとつで、リクナビやIndeedで高い成果を上げるには、AIへの理解も求められます。 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限可） ・30歳未満の方（キャリアの形成を図るため） 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 ・営業の仕事や考える仕事が好きな方 ＜ 未経験の方も歓迎！＞ 未経験の方も、イチから丁寧にレクチャーいたします。 例えば、接客業、来店型営業など、人とコミュニケーションを取っていく仕事経験がある方はもちろんですが、 ほか、メディア・放送・出版・広告関連の業界への興味をお持ちの方にとっても、当社の仕事は最適かもしれません。 面接ではざっくばらんにお話できればと思いますので、まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイ 30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 今回募集する部署は現在5名体制。そのうち営業メンバーは2.30代のみで構成されています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内喫煙所は電子タバコのみ。 会社から徒歩1分以内に紙タバコの喫煙所もあります。

790-8586愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 株式会社エス・ピー・シー(本社:松山市) 【交通手段】 交通・アクセス 松山市駅より徒歩9分

月給23万4352円～25万8700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4352円 〜 4万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈固定残業代について〉 給与に固定残業代を含む。 1ヶ月の固定残業時間：31時間8分 1ヶ月の固定残業代：44,352円～48,700円 〈固定残業時間を超える残業について〉 みなし労働時間制のため ＜昇給・賞与額について＞ ▼金額 1月あたり 5,000 円 〜 23,000 円（前年度実績） ▼賞与金額 年3回（前年実績） ▼賞与月数 4.10ヶ分(前年度実績)

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり9時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日（GW・夏季・年末年始など） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(男女ともに取得中！) ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家族手当 ・役付手当 ・交通手当（公共交通機関利用の場合全額支給※ほか当社規定による） ・定期健康診断 ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・結婚記念日プレゼント、メッセージ ・特別ランチ会（前年実績 年2回） ・家賃手当 ※条件あり ・書籍購入リクエスト ・ノートパソコン、モニター貸与 ・フィットネスクラブ法人契約 【社内イベント】 ・研修旅行（申請型） ・全社忘年会 ・スポーツ観戦、文化事業鑑賞 ・社内部活動補助（ソフトボール、バスケットボール、ボーリング、キャンプ、登山他） 【子育て支援】 ・時短勤務の多様なスタイル導入 ・男性育休取得推奨（100%目標） ・リモートワーク相談可 ・学校行事、子供の病気など急なお休み対応 「愛媛ひめボス企業」に2023年度認証 女性の活躍推進や両立支援に対し基準以上の取り組みを実施している企業へ愛媛県が実施している認証制度です。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし