ワンルーム投資で会社員や公務員の資産形成を支えるアドバイザー

【仕事内容】 自社ブランドシリーズを中心に、投資用マンションを活用した資産運用をお客様にご案内します。 《お客様と扱う物件》 メインのお客様は、資産運用を考えている30～50代の公務員や会社員など、アッパーミドル層の方々です。ご紹介するのは、ワンルームマンション（1契約あたり2000万円～3000万円ほど）が中心です。 《お客様との関わり方》 ■きっかけづくり 主に電話で不動産投資のご案内をして、訪問の約束を取り付けます。投資の目的や条件をお聞きしたうえで、訪問用の資料を準備します。セミナーやイベントでの集客に加え、最近はインターネット経由の反響も増えています。 ■ご訪問・商談 お客様のもとへ伺い、資料をもとに具体的な運用プランや物件をご紹介します。全国各地を訪れ、さまざまな方と出会えます。 ※訪問は週平均2～3件。電話でのご案内とのバランスを見ながらスケジュールを組みます。 ■ご契約とその後 2、3回の商談で疑問点を解消できたら、ご契約です。その後もお客様に合わせて連絡の頻度を調整し、運用のフォローアップなどを通じて関係を続けていきます。 《研修・教育》 入社後1週間は座学で、不動産投資の基本やビジネスモデル、投資のメリット、ターゲット層について学びます。チーム配属後は実践を通じて電話のかけ方を身につけ、まずは基礎を固めましょう。入社3ヶ月までが新人賞の対象期間なので、期間内の初受注を目標にしてください。 《キャリアパス》 粗利獲得額などの成績次第で、スピーディーに昇格できます。多くの社員が1年ほどで主任やチーフになっています。 【配属先】 東京本社に25名、名古屋支店に20名、オープンしたばかりの札幌支店に10名が在籍。平均年齢は25歳で、男性社員が多めですが、女性の管理職もめずらしくありません。産休・育休を経て復帰し、第一線で働く社員もいます。チームは5～10数名ほどで編成しています。 ～「今よりも良い生活」をめざして～ 2015年から7年連続で、センチュリー21の優秀店舗として表彰を受けています。 バーテンダーや料理人など、異業種から転身した社員が多いのも特徴で、意欲次第で活躍できる環境です。 面倒見がよく穏やかな先輩が多く、研修を通して仕事への心構えや向き合い方を学びながら、それぞれが前向きに仕事に取り組んでいます。 5～10数名のチームで動くため、わからないことはすぐに先輩に相談でき、安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【応募資格】 学歴不問《業種・職種未経験、第二新卒、優遇！》 【こんな方におすすめ！】 ◎自分を磨ける環境で大きく成長したい ◎頑張った分だけ評価されたい ◎ワンランク上の生活に憧れている ◎チャレンジ精神を大切にしている ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給30万円 【給与】 月給 300,000円 月給30万円以上+インセンティブ ※上記金額には40時間分・6万7200円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎1契約あたりのインセンティブはおよそ20万円。頑張った分だけ稼げる環境です。 年収例 950万円／25歳（入社3年） 755万円／23歳（入社2年）

固定時間制 【勤務時間】 10：00～19：30（実働8時間） ※月の平均残業時間は30時間程度です。

【休日休暇】 ■週休2日制（水曜固定、他月2～6日 ※当社カレンダーによる） ■夏季休暇（7日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■GW休暇（5日程度） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給・昇格（年4回） └入社後半年～1年で主任、1～3年でチーフへ昇格するメンバーが多いです。 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅補助 └当社規定物件を社宅として提供。家賃の半額を会社が補助します（本人負担は最大5万円まで）。 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月5万円、FP2級以上：月2万円 など） ■資格支援制度（宅地建物取引士） ■オフィス内分煙 各種表彰制度により、毎月初契約賞や達成賞などを受賞する機会が設けられていることも、高いモチベーションにつながっています。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【資産運用アドバイザーの新着求人】 「ワンルーム投資で会社員や公務員の資産形成を支えるアドバイザー」を担う資産運用アドバイザーを募集しています。この仕事に興味がある方、経験の幅を広げたい方が活躍できる環境です。若手や異業種からの転職者も歓迎。正社員の資産運用アドバイザーとして長く働ける求人です。新着で急募中です。 求人ID【P-LFL11】

• 経験者歓迎
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