【大井町/事務】 メンバークラス 住友倉庫G/上場企業/5年連続増収増益 物流企画/管理

企業名 遠州トラック株式会社 求人名 【大井町/事務】★メンバークラス★住友倉庫G/上場企業/5年連続増収増益◎ 仕事の内容 住友倉庫グループで東証スタンダード上場。業績安定成長の当社にて、配送先や荷重に合わせた車両やドライバーの手配など配送の組み方を企画する事務職をお任せします。 【具体的には】 幹線輸送の企画と管理を行います。荷主との連携にてECで発注された荷物を効率的に届けるために、物流の仕方を考えます。 その仕方に応じて必要な関連会社への配車依頼や、物流の管理をしている部署に情報連携をしていきます。※シフト勤務夜勤ありですが、ご都合に応じて変更したり有給は取得可能です◎ 募集職種 【大井町/事務】★メンバークラス★住友倉庫G/上場企業/5年連続増収増益◎

必要な経験・能力等 【必須】PCを使える方 【歓迎】貨物、旅客の運行管理経験をお持ちの方はご経験を活かせます！社宅制度もあり、可処分所得も増加します◎ 【入社後の流れ】 本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。おおよそ1～2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 【当社について】 安定成長している上場企業の為、安心して働けます。ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 8名(50代4名、40代1名、30代2名、20代1名)

神奈川県足柄上郡大井町金子334-1エバーアップビル3Ｆ 遠州トラック株式会社 予定勤務地 神奈川県足柄上郡 勤務地 勤務地① 事業所名：小田原営業所 所在地：神奈川県 足柄上郡 大井町金子334-1エバーアップビル3Ｆ 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可／駐車場有（ガソリン代会社規定に基づき支給） 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 350万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：114日 その他（シフト制） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：出張手当/確定拠出年金/財形貯蓄/社員持株会制度/育児休暇・介護休暇/提携施設割引制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、不動産売買・仲介及び賃貸業、土木建築工事の設計施工及び請負業、自動車整備事業等。 設立：1965年08月 代表者：代表取締役社長 金原 秀樹 従業員数：1,337人 平均年齢：44.0歳 資本金：1,284百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：株式会社住友倉庫 60.0％ 従業員持株会 澤田 邦彦 本社所在地：〒437-0046 静岡県袋井市 木原２２－１ 本社以外の事業所：静岡県内、武蔵、厚木、小田原、さいたま、千葉、東京、横浜、一宮、大阪、富山 関連会社：遠州トラック関西株式会社/株式会社藤友物流サービス/小笠運送株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：昭和40年8月創業。本社を構える静岡県袋井市は首都圏と関西経済圏の真ん中に位置しており、交通の要衝地として多くの優良企業が当地へ事業進出し、それに伴い当社の物流事業も大きく成長いたしました。平成7年4月には長年の念願であった証券取引所（現在のスタンダード市場）へ上場。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。引き続き「安全」、「品質」を第一に、成長戦略を持って次世代に向かい邁進して参ります。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高44,813百万円 経常利益3,241百万円 決算期2024/03 売上高46,940百万円 経常利益2,678百万円 ※決済単位：連結

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 服装自由