買取専門店の店舗スタッフ

仕事内容 あなたの“現場力”が、会社の未来を動かす。 店舗運営から経営幹部へ。急成長企業でキャリアアップを実現しませんか？ 私たちが大切にしているのは、「紡ぐ貢献の『わ』」という企業理念。 人と人とのつながりを大切にしながら、地域に根ざし、価値ある貢献を紡いでいく── そんな思いを胸に、私たちは前年比160％の成長を実現してきました。 現在は、買取業界で九州No.1を目指す成長フェーズの真っただ中。 その核となる次世代メンバーとして、【店長候補・エリアマネージャー・幹部候補】を募集します。 まずは店舗運営を担う「店長候補」としてスタート。 売上管理・接客品質の向上・スタッフ育成など、裁量ある環境で腕を磨いていただきます。 実績に応じて、複数店舗を統括するエリアマネージャー、 さらに経営視点で事業を動かす幹部ポジションへのステップアップも可能です。 ＼ こんな方を歓迎します ／ ・裁量あるポジションで、早期にキャリアアップしたい ・成果に対して、正当に評価される環境を探している ・事業や組織づくりにも深く関わりたい ・成長企業の中で、自分の存在価値を高めたい ＼＼当社の魅力をご紹介・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心のサポート体制♪✅ 「適切な目利きができるだろうか…？」 と不安に思うかもしれませんが、社内にある見極め専門の部署に相談できますので、心配いりません！ ✅ノルマはありません！✅ 店舗や個人の目標はありますが、ノルマは設けていません。 目標はインセンティブにも直結するため上司や同僚と相談しながら考えて行動をしていきます。 ✅買取専門店 諭吉とは✅ 長崎に8店舗、佐賀に3店舗、熊本に2店舗、福岡に1店舗を展開している買取専門店です！ 今後は大分県、宮崎県に出店を計画しています！ ＼＼募集概要・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人吉市に新しくオープンする「買取専門店 諭吉」のオープニングスタッフを募集します！ オープンまでの約3ヶ月は福岡本社で研修を行います。 本社研修中の住宅は会社でご用意させていただきます ＼＼主な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 【具体的には・・・】 お客様が持参した品物を、相場や状態を見ながら査定。 買取金額をお客様に提示し、ご納得いただければ買取成立です。 ＜持ち込みいただく品物は？＞ 店舗によって異なりますが、6～7割が貴金属、2～3割がブランドバッグや時計などです。 ＜どのくらいのお客様が来るの？＞ 平日・土日ともに1日平均10名ほどのお客様がいらっしゃいます。 各店舗、基本は2名体制で、ワンオペになることはありません。 ＜お客様とはどんな話をするの？＞ 「なぜ売りたいと思ったのですか？」 「この品物にはどんな思い出がありますか？」などと、 しっかり向き合ってコミュニケーションを取っていきましょう。 信頼して任せていただけるように、言葉遣いにも気を配りながら、丁寧な接客をすることが大切です。

求めている人材 ◆未経験OK ◆経験・学歴不問 ◆第二新卒歓迎 【必須条件】 ◆普通自動車第一種免許（AT可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

868-0008熊本県人吉市中青井町 買取専門店 諭吉 人吉店 【交通手段】 交通・アクセス JR人吉駅

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【固定残業代あり】 月給30万円以上は1か月当たりの 固定残業代3万9,000（20時間相当分） を含む。 ※20時間を超える残業代は 追加で支給。 ★インセンティブは 大幅に支給しています★ ※昇給 業績に応じて ＼＼県外からの入社の方／／ 新天地でのスタートを全力で応援！ お住まいと就業場所が県をまたぐ（県外になる）方には、住まいも引越しも、会社が負担します！ 「新しい場所で心機一転、頑張りたい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 会社が費用の負担する制度があるので、引越しにかかる費用は心配いりません。 県外からのご応募でも安心して新しい生活を始められるよう、面接時の交通費から、引越し、そして新居の初期費用や家賃まで、私たちがしっかりバックアップします。 就業場所の県外からのご応募いただいた方には、下記の支援をさせていただいております。 【選考時の交通費】県外から面接で福岡本社にお越しいただく場合は、交通費の片道分を支給します。 【引越し費用】引越し費用はもちろん、新しい家の敷金・礼金・仲介手数料といった初期費用も会社が負担します。 【家賃サポート】家賃の半分を会社が支給します。 【給与例】 給与例 【社員の年収例】 ◆年収532万円 / 入社2年目・27歳 ◆年収620万円 / 入社3年目・30歳

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間：10：00～19：00（休憩1時間）

休日休暇 ◆週休2日制 （月8日～／シフト制） ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給あり 実費（上限3万円） ◆住宅手当（月10,000円：条件有） ◆家族手当（子1人：月5000円） ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【条件】・試用期間（6ヶ月間）：月給30万円 ・試用期間終了後：月給30万円＋インセンティブ支給 ※試用期間が6ヶ月を超えた場合も、7ヶ月目以降は月給30万円・インセンティブはございません。 ※試用期間は原則6ヶ月ですが、実際には多くの社員が6ヶ月を待たずに本採用となっており、能力や適性に応じて柔軟に判断しています。 福岡本社で2週間の研修後、熊本店舗に配属、6ヶ月のOJT研修をいたします 研修では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、必要な知識やスキルを基礎から丁寧に教えます。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし