IT人材特化の両面型アドバイザー

仕事内容 【両面型キャリアアドバイザーとは？】 企業（RA）と求職者（CA）を両方担当し、 「採用成功」までを一気通貫で創る仕事 です。 ・企業の採用課題を解決 ・求職者の人生の転機をサポート ・両方の意思決定をつなぐ“ハブ”として活躍 若いうちから圧倒的に成長できる、今最も需要が高いキャリアです。 【仕事内容】 企業と求職者の双方に向き合い、 “マッチングを成功させる仕組みづくり” を担います。 ■ 企業側（RA業務） ・採用課題のヒアリング ・求める人物像のすり合わせ ・採用戦略の企画 ・求人票作成・改善 ・スカウト戦略・母集団形成 ・面接フロー設計・歩留改善 ・内定後のフォロー ■ 求職者側（CA業務） ・キャリアカウンセリング ・スキルや経験の棚卸し ・適切な求人のご提案 ・面接対策・書類添削 ・内定・条件交渉 ・入社後フォロー 両面型の特徴： “企業の課題” と “求職者の希望” の両方を理解してつなぐため、 ビジネス全体を俯瞰できる人材へと最速で成長できます。 【この仕事が若手に選ばれる理由】 ✔ 未経験でも「最初から」年収高収入スタート 同世代より一歩早く、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 ✔ 入社1年目から大手企業の担当を任される 「若手だから補助業務のみ」ではなく、最前線のコンサルティングに挑戦できます。 ✔ 企業支援 × 求職者支援の両方を経験できる 一気通貫で関われるため、市場価値がCA/RAより圧倒的に高い。 ✔ 成長産業（HR×採用DX）なのでキャリアの価値が上がる 採用市場は急拡大中。どこでも通用する“キャリア資産”が身につきます。 ✔ 若手主体の会社で、スピーディに裁量が増える 平均年齢も若く、成果がそのまま評価につながるフラットな文化です。 【この仕事で得られるスキル】 ・採用・人事の専門知識 ・コンサルティング力 ・ビジネス課題の整理力（経営者と話せるレベル） ・課題発見・解決力 ・経営層との折衝スキル ・キャリア設計力 ・マルチプロジェクト管理能力 ・市場価値の高いコミュニケーション力 【こんな方に向いています】 ・若いうちから“市場価値の高いスキル”を身につけたい ・同世代より早く成長し評価されたい ・コンサル・人事・キャリア支援に興味がある ・人と話すことが好きで、話を聞くのも得意 ・成果が給与・役職に反映される環境で働きたい 【働き方の魅力】 ・裁量が大きく、若手が活躍する文化 ・社長・経営陣と距離が近い ・同期や仲間と切磋琢磨しながら成長できる ・スピーディな意思決定 ・明確な評価基準で頑張りが反映される 【最後に】 両面型キャリアアドバイザーは、20代で“圧倒的に成長したい人”にとって、 これ以上ないキャリアです。 企業の採用を成功させ、求職者の人生を変える瞬間に立ち会える—— そんなやりがいに満ちた仕事を、あなたにも。 少しでも興味があれば、ぜひ一度お話ししましょう。

求めている人材 【必須要件】 未経験からでも挑戦できるポジションです！20代の方が安心して応募しやすいよう、経験よりも意欲を重視した要件になっています。 ・人と話すことが苦手でないこと ・基本的なPC操作（メール、チャット、タイピングなど）ができること ・チームで協力して仕事を進められること ・20代〜30代前半で、新しい知識を学ぶ姿勢があること ・IT業界やキャリア支援の仕事に興味を持てること 専門知識は入社後に学べるので、未経験でも問題ありません！ 【歓迎要件】 以下の経験・特徴がある方は、より早く活躍しやすくなります！もちろん必須ではありません。 ・接客、販売、営業、コールセンターなど対人業務の経験 ・IT業界について少しでも学んだ経験（独学、YouTube、学習サービスなど） ・人の相談に乗るのが好き、誰かの背中を押すのが得意 ・目標に向けてコツコツ頑張れるタイプ ・成長環境やスタートアップに興味がある ・Webサービスやアプリが好きで、仕組みに興味がある 「挑戦してみたい！」という気持ちさえあれば歓迎です！

職場環境 当社は20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、役職や年齢に関係なく意見交換ができる風通しの良い職場環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

170-0013東京都豊島区東池袋３丁目１２番５号加藤第一ビル５階 株式会社Biz　Programming 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅から徒歩5分

月給32万円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給33万円以上（固定残業代20時間分／43,070円を含む） ※20時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。 ※経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【想定年収】450万円〜1200万円程度 （昇給・賞与あり／業績・個人評価による） 【給与例】 給与例 ・年収450万円（1年目／月給32万円＋インセンティブ） 未経験スタートでも、成果に応じて初年度からしっかり稼げる環境です！ ・年収520万円（2年目／月給35万円＋インセンティブ） 求職者対応に慣れ、企業とのやり取りを安定してこなせるようになると、インセンティブの獲得額も増えていきます！ ・年収620〜750万円（3年目／月給40万円＋インセンティブ） マッチング数が安定し、IT業界の知識もついてくると、年収は大きく伸ばせます！ ・年収1,000万円以上（上位社員） マッチング精度が高く、継続的に成果を出している社員は年収4桁を実現しています！ 20代後半〜30代前半でも十分に狙えるラインです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10時〜19時(8時間労働、1時間休憩) フレックス制のため、出社時間や退社時間を柔軟に変更することが可能です。 ※上記について社内規定あり。 月給32万円〜（固定残業代20時間分・43,070円を含む） ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途全額支給。 入社時の給与だけでなく、その後の伸びしろも重視しています。 実力に応じてスピード昇給のチャンスあり。 入社半年でリーダーポジションを任されたメンバーもいます。

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）＋祝日 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり／賞与年2回（業績による） ・各種手当（役職手当・資格手当・残業手当 など） ・資格取得支援制度（受験費用補助・勉強サポート） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・有給休暇（入社半年後より付与） ・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇 ・社員旅行・社内イベント（任意参加／交流の場あり） ・オフィス内禁煙・分煙

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎