リクナビNEXT

正社員

IT統制担当者/156691

株式会社リブセンス

東京都港区

年俸650万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▍環境・開発文化 リブセンスは内製文化が強い企業であり、2025年現在、約60名規模のエンジニア組織を抱えています。 社内勉強会や技術交流イベントなどもあり、内部監査室所属だとしても技術者として切磋琢磨することが可能です。 また、リブセンスでは就業場所や就業時間、業務に利用するPCの自由が利きやすく、働き方の選択肢が多様です。 特にリモートワークに関しては各自の裁量に任されている部分が大きく、多くの社員が実質的なフルリモートワークとなっています。 働き方にとどまらず、リブセンスには自由を重んじる文化があります。 言われたことをやることに満足せず、自発的に課題発見し、組織や専門領域を越えて課題を解決する姿勢を持った方にはとても魅力的な環境です。 ▍働く魅力・得られる経験 【多様な事業を抱える事業会社で大きな裁量をもってIT統制の経験を積むことができる】 リブセンスは人材・不動産業界において多様な事業を抱えており、様々なビジネスモデル、商品に触れることができます。 そんな環境において、なにをリスクと捉え、どう評価するのか、そうした上段の部分の設計から経験することができます。 【内製×モダンなシステムと高い技術力を持ったエンジニアに囲まれてIT統制の経験を積むことができる】 前述の通りリブセンスは内製文化が強い企業であり、内製された複数のシステムを支える優秀なエンジニアが多数在籍しています。 また、各システムは常にアップデートを繰り返しており、一定のモダンさをキープし続けています。 IT統制のキャリアは常にシステムの進化と切り離せないものです。 そのため、モダンなシステムとそれを支える優秀なエンジニアとIT統制の経験を積むことができるのは、貴重な機会であると考えています。

求めている人材

求める人材: 【得られるスキル】 ▍働く魅力・得られる経験 【多様な事業を抱える事業会社で大きな裁量をもってIT統制の経験を積むことができる】 リブセンスは人材・不動産業界において多様な事業を抱えており、様々なビジネスモデル、商品に触れることができます。 そんな環境において、なにをリスクと捉え、どう評価するのか、そうした上段の部分の設計から経験することができます。 【内製×モダンなシステムと高い技術力を持ったエンジニアに囲まれてIT統制の経験を積むことができる】 前述の通りリブセンスは内製文化が強い企業であり、内製された複数のシステムを支える優秀なエンジニアが多数在籍しています。 また、各システムは常にアップデートを繰り返しており、一定のモダンさをキープし続けています。 IT統制のキャリアは常にシステムの進化と切り離せないものです。 そのため、モダンなシステムとそれを支える優秀なエンジニアとIT統制の経験を積むことができるのは、貴重な機会であると考えています。 【必須要件】 ◆必要な経験・スキル ・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験 ・上場(準備)企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験 ・外部のビジネスパートナーとの折衝経験 【歓迎】 ◆歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネージメント経験 ・ITアーキテクト経験 ・ITを利用した業務プロセス改善経験 ・CISA、システム監査技術者資格の保有 ◆求める人物像 ・物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方 ・自発的に課題点を見つけ、解決に向けた現実的な実行プランを立てられる方 ・不正の防止や経営の健全化のため、難しい課題に対しても適切な形で指摘することができ、改善を進めていける方 ・リモートワーク環境においてコミュニケーションをとることが得意な方

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポ-トシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 勤務地: 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 東京本社または自宅(リモート) ※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。

給与

年俸650万円~1000万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,500,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥90,600〜¥136,100(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:650 万円〜1000 万円 月給: 年収650万円(月額476,700円/内30時間分の固定残業代90,600円+賞与780,000円)~年収1,000万円(月額716,700円/内30時間分の固定残業代136,100円+賞与1,400,000円) ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 裁量労働制 種別とみなし時間 ・勤務形態 ・〜650万円:通常時間管理(定時制10:00-19:00) ・650万円~:企画/専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)  ※職種や等級によって変動する可能性がございます

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 11時間程度

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇(最大3日) ・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能) ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇(10年勤続された方を対象に付与される特別休暇)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▍待遇 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限50,000円/月) ・リモートワーク手当(5,000円/月)※今後の状況次第で変わる可能性があります ・慶弔見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 ▍福利厚生 ◆働き方 ・マイ定時(就業時間選択制度) ・どこでもワーク(リモート勤務制度) ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで) ◆リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与 ・年次付与:一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元 ・退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり) ◆懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ◆表彰 ・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度 ◆教育制度・資格補助補足 ・Startup Program(入社時研修) ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助) ・Schoo (従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入) ◆その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【リモートメイン×自由な働き方】IT統制担当者Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 <リブセンスってどんな会社?> 株式会社リブセンスは、「あたりまえを、発明しよう。」をコーポレートビジョンとして、人生の時間に占める割合が高く大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」「恋愛」にまつわる領域を中心に、インターネットメディア事業を展開しています。 だれもがあたりまえだと思って諦めている世の中の常識や仕組みを疑い、テクノロジーを駆使して課題解決を行うことで、新しいあたりまえとして定着させていくことを目指しています。 また、社会の不便や非効率を解消し新しい価値を作り続けることで、事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになる「幸せから生まれる幸せ」の実現を目指しています。 リブセンスが目指していることや各プロダクトの特徴、働く社員、ユニークな制度や文化などを、こちらの資料にまとめています。 ◎会社紹介資料◎ https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common その他代表インタビューやオウンドメディアなどはこちらからご確認ください。 ・最年少上場から12年、 リブセンスが“進化”の先にたどり着いた、組織変革の真髄(代表村上インタビュー) https://www.fastgrow.jp/articles/livesense-murakami ・問い続ける時代の企業ブログ Q by Livesense https://q.livesense.co.jp/ ・リブセンスのビジネスのつくり方について https://recruit.livesense.co.jp/about/ <特徴> ・出社とリモートワークが自由に選択できるハイブリッドな環境で、ライフワークバランスが取りやすい環境です。(リモート率91%、平均有給取得率72.3%) ・育休取得率100%(男性71.4%)ワーキングマザー、ファザーも多数活躍しています。 ・最短半年でリーダーに就いた実績あり、早期にリーダー経験が積めます。 ・資格支援制度あり、入社後のキャッチアップで市場価値の高い知識をつけることができます。 ・「職種の越境性」を大切にしており、営業として入社したメンバーが事業企画・マーケ・事業責任者といった様々な領域で活躍しています。 <最新トピック> ・リブセンスが導入した“国内初”の報酬制度に込められた、18年間変わらない想い https://journal.nstock.com/article/livesensemurakamiinterview

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

いま見ている求人へ応募してみましょう!

正社員

IT統制担当者/156691

株式会社リブセンス

東京都港区

年俸650万円~1000万円

【リモートメイン×自由な働き方】IT統制担当者
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 35ab4253d5e877ec

掲載開始日: 2026/02/12(木)

IT統制担当者/156691

株式会社リブセンス

関連条件で探す