交通MaaSのフロントエンドエンジニア

仕事内容 決済・交通インフラのパイオニア！ コンビニ収納代行で国内トップクラスの実績を誇り、 「バリュートランスファープラットホーム」を提供。 交通MaaSプラットフォーム開発で社会のDXを推進しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅残業ほぼゼロへ！ワークライフバランス重視の働き方 年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実。夏季休暇は9連休超の実績あり。 ✅賞与5ヶ月分！頑張りがしっかり報われる好待遇 年2回、標準評価で5ヶ月分の賞与を支給。各種福利厚生も充実しています。 ✅スキルアップも私生活も応援！柔軟な働き方を実現 在宅勤務可、有給は入社即付与。自己啓発支援制度（年7万円）もあり。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 交通MaaSプラットフォームのフロントエンド開発をお任せします。 Angularを中心に、要件定義～設計・開発・テスト・運用まで、プロダクトの成長に関わるフェーズに一貫して携わっていただけます。 ご経験やご志向に応じて、React・Vue・Ionicを用いたマルチフレームワーク環境や、iOS / Androidのネイティブアプリ開発、AWS Amplifyを活用したインフラ構築にも関わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・「アルタイルトリプルスタークラウド」におけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装） ・ステークホルダー（社内外のデザイナーやエンジニア）と連携したフロントエンドの改善、最適化 ・JavaScriptを用いた新機能および既存機能の改善に向けたコーディング 変更の範囲：会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は「バリュートランスファープラットホーム」を核に、交通や決済など社会インフラを支える企業です。 特に交通MaaS分野では自社クラウドサービス 「アルタイルトリプルスタークラウド」の開発を強化しています。 開発チームは20名体制で、集中して開発に取り組める落ち着いた環境です。 残業ゼロを目指しており、 年間休日120日、 賞与は標準評価で年5ヶ月分と好待遇。 在宅勤務や自己啓発支援制度も充実しています。 社会貢献度の高いMaaS開発に、 Angular/React/Vueの経験を活かし、 柔軟な働き方でチャレンジしたいフロントエンドエンジニアの応募をお待ちしています！ （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

求めている人材 【必須要件】 ・Angular／React／Vueいずれかのフロントエンドフレームワークを用いた実務経験（目安：3年以上） ※実務経験年数はあくまで目安です。技術力や学習意欲によって柔軟に判断いたします。 学歴不問 【歓迎要件】 ・AWS（Amplify含む）を活用した開発経験 ・iOS/Androidのネイティブアプリ開発経験 ・Ionicを用いたモバイルアプリ開発経験 ・地図・位置情報系サービスの開発経験 【開発環境】 ■言語・フレームワーク：Angular、React、Vue、Ionic ■モバイルアプリ：Android （Kotlin）/ iOS（Swift） ■クラウド・インフラ：AWS Amplify ■バージョン管理：Git（GitHub） 【こんな方に是非！】 【チーム体制】 現在の開発チームは20名体制で、高専出身のメンバーも多く、ものづくりや技術を突き詰めることに前向きな雰囲気があります。 チーム全体としては落ち着いた雰囲気で、集中して開発に取り組むことができる環境です。 また、個々の志向性や経験に合わせて役割を調整する柔軟さもあるため、さまざまなご経験・バックグラウンドをお持ちの方にもご活躍いただけるチームです。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

060-0041北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 紹介先:ウェルネット株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR 苗穂駅

月給27万1800円～41万2700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1800円 〜 6万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給有 ■賞与有：年2回（6月・12月）※標準評価で年5ヶ月 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）※会社として残業0時間を目指している

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数120日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※夏季休暇は有給休暇の活用（土日含め9連休超の取得実績有）※有給は入社即日付与（初年度は入社月により最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（職種別・階層別研修・e-ラーニング） ■自己啓発支援制度（年間7万円迄） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務利用可 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■健康保険組合TJK各種優待（配置薬斡旋販売、店舗割引、スポーツクラブ優待、保養所利用など） ■持株会（補助10％）、株式給付制度（ESOP） ■ゴールドカード年会費無料（UCカードプライズ、北洋銀行cloverカード） ＜給与補足＞ ※上記金額に賞与を含みます。給与詳細は経験・前収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月※次年度より） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準評価で年5ヶ月 ■その他固定手当：職務手当 ＜モデル年収例＞ 年収689万円 経験11年 年収520万円 経験7年 年収412万円 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月（条件の変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり