営業職 その他消費財営業(国内)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 アパレル製品に欠かせないブランドタグや ラベルなどの「副資材」を扱うメーカーにて、 国内大手グローバルブランドを 中心とした既存顧客へのルート営業をお任せします。既存顧客への深耕営業や商品企画・提案、社内連携まで一貫して携わるポジションです。 ■よくあるご質問 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月平均の残業時間は 10〜20時間程度です。 業務効率化を徹底しており、 プライベートの時間も大切にできます。 Q. 休日やプライベートの時間は 確保できますか？ A. 確保できます。 年間休日は126日あり、 完全週休2日制（土日祝休み）です。 夏季休暇（2日）や年末年始休暇（5日） などの長期休暇も充実しています。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 転勤なしの環境で、お気に入りの街で腰を 据えて長く働き続けられます。 Q. アパレル業界の専門知識や営業未経験でも 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 業界未経験から活躍している先輩が多く、 必要な知識は入社後に学べます。 入社後はOJTを中心に、 先輩社員との同行を通じて段階的に 習得いただけます。 ■仕事内容 既存顧客へのルート営業として、 ニーズのヒアリングから副資材の企画提案、 導入まで一貫して携わっていただきます。 ・既存顧客への深耕営業 ・商品担当や 物流部門など複数部署の課題ヒアリング ・タグ、ラベル、 パッケージ等の副資材の企画提案 ・社内連携、調整（生産部、商品部、 海外生産拠点との連携） ■取扱商材 アパレル製品に欠かせない「副資材」です。 ブランドネーム（洋服のブランド名が 記載されたタグ）、洗濯ネーム（洗濯表示や 素材表記が記載されたラベル）、 下げ札（商品購入時に付いている紙タグ）、 パッケージ資材（袋、シール、ラベルなど）を 取り扱っています。 ■配属組織 ・人数：9名 ・男性：3名、女性：6名 ■入社後のステップ 入社後はOJTを中心に先輩社員との同行を 通じて、アパレル業界の基礎知識、 副資材の種類や機能、商談の進め方、 生産・物流の流れを段階的に習得いただきます。 まずは既存案件のサポート業務からスタートし、 徐々に担当顧客を引き継ぎながら経験を 積んでいただきます。入社後約1年を目安に 業務全体を理解し、 その後1〜2年程度かけて顧客を主体的に 担当できるレベルへの成長を期待しています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 【必要業務経験】 ＼業界未経験歓迎／ 年間休日126日や残業10〜20時間程度と、 仕事と私生活を両立できる環境で 長く活躍しませんか？ ■必須条件： ・有形商材の法人営業経験 ※目安3年以上/業界不問 ・ファッションやアパレルが 好きな方、又は興味のある方 ・PC操作スキル (メール、Excel、Word) ■歓迎条件： ・リーダーとしての業務経験、 又は部下や後輩への 指導・育成経験のある方 ・顧客や会社の仲間など 多くの人たちと関係を 構築しながら仕事をした経験 ・大手クライアントとの 営業経験をお持ちの方 ・数値分析、及び 問題解決能力のある方 【社会人経験年数】 3年～18年 【学歴】 専修・各種学校卒業以上 【転職回数】 4回まで

月給33万2000円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 33万2000円 〜 40万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・待遇】 想定年収：500万円～600万円 月給：332,000円～405,000円 月額(基本給)：312,000円～385,000円 ※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■給与条件：想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（5月、12月） ■手当：営業手当2万(固定残業代10時間相当分）、交通費全額支給 【賃金形態】 月給制（定額手当なし、みなし残業代あり） 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間（3ヶ月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【残業少なめで私生活も充実】 想定残業時間は月10～20時間程度、 20時間以内と少なめ。仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 【勤務時間】 ・9:30～18:30 (所定労働時間：8時間0分) ・休憩：60分 ・時間外労働：有 ・勤務時間タイプ： 固定（一般的な勤務時間） 【就業時間補足】 ■想定残業時間（月）： 10～20時間程度 【時短勤務】 なし 【残業】 20時間以内

休日休暇 【年間休日日数】 126日 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は 126日を確保。残業も少なく、仕事と 私生活をしっかり両立できる環境です。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■年間有給休暇：10日～ （※下限日数は 入社半年経過後の日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 通勤手当：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 退職金制度：有 定年：60歳 教育制度/資格補助：■入社研修 ■OJT研修 ■基礎研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み